この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・住宅手当がある(東京10,000円、東京以外8,000円)
・毎年昇給する(一般社員だと5〜6,000円前後の想定)
・ボーナスが年に2回(...続きを読む(全279文字)
古賀オール株式会社 報酬UP
古賀オール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古賀オール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に古賀オール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
・住宅手当がある(東京10,000円、東京以外8,000円)
・毎年昇給する(一般社員だと5〜6,000円前後の想定)
・ボーナスが年に2回(...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
良い点はあまりなかったけど。毎日毎日つまらなかった。自分には合ってなかったから早く辞めて気持ちが楽になった。自分に合わない仕事がわかったのはよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他の会社と比べてもダントツで安いです。一人暮らしは絶対無理です。年功...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではありました。
社員も優しい方が多く、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度はあるものの、一度に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300行かない位。
評価は実力主義ではなく、いかにして上に気に入られるかが重要になって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給年1回・賞与夏と冬に2回あります。評価は賞与をもらう前に人事考課表というものが配られます。そこで自己評価・上司の評価など点数をつけていきま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料が安い、残業代を無料にしてくれる。上司に媚びれば、一気に、給料が良くなるらしい。時給換算すれば、都内の最低賃金を、下回るレベルで、給料が安...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・年二回賞与が出る
・年一回昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく安い給料
基本給+手当+手当といった構成であるが基本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人の仕事量それほど多くなく、比較的先輩社員も教えてくれるため仕事は覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が何年間も変わ...続きを読む(全194文字)
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賞与は年2回夏と冬に分散。初年度夏は数万円だけ。冬からはその時の会社の売り上げ次第で変わってくるが、基本給がかなり少ないので賞与が少ないとかなりきつい。
...続きを読む(全156文字)
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公開されている給与にマジックがあった。
大卒基本給が20万とあっても、本人給10万+職能給5万+○○給5万という積算である。
そして、賞与、昇給は「本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・不動産収入があるので在籍中に経営が赤字になることがなかった
・大手の顧客とのやり取りがある
・既存顧客とのやり取りが安定している
・若手の積...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・フランクな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・平均年齢が物語るように、中年以上の方が多い
・コミュニケーションが苦手な人も割といる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・100kg超えの鋼板を取り扱っているので筋肉がつきます
・機械操作を覚えた最初の方は楽しいと感じるかも?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・なんとなくキャリアとかあまり考えてないように思える、人手が足りてない所にアサインして徐々に育っていく感じ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・住宅手当がある(東京住み→10,000円、それ以外→8,000円)
・社員寮がある、上京してきた人は助かると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
・残業が少なくプライベートを楽しむことができると思う
・女性に優しい男性社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・当時は女性管理職...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・退職金は安いが貰える、貰えないよりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が安い
・業務に将来性が感じられなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・部署によるが残業が少ないため、プライベートを満喫することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員寮が会社の敷地内にあり、寮に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業をやりたかったけど。向上に回された。上司に魅力がなかった。仕事に面白みを感じることができなかった、けれど雇ってもらったことには感謝している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分一人で仕事を進めたい人ならオススメだと思います、あと仕事さえ出来てればいいので多少コンビニとか言っても文句は言われないです。女の子に優しい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 古賀オール株式会社 |
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フリガナ | コガオール |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 1億2800万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 古畑勝茂 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号 |
電話番号 | 03-3666-1331 |
URL | http://www.koga-all.co.jp/ |
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