古賀オールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・不動産収入があるので在籍中に経営が赤字になることがなかった
・大手の顧客とのやり取りがある
・既存顧客とのやり取りが安定している
・若手の積...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・フランクな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・平均年齢が物語るように、中年以上の方が多い
・コミュニケーションが苦手な人も割といる続きを読む(全80文字)

【良い点】
・100kg超えの鋼板を取り扱っているので筋肉がつきます
・機械操作を覚えた最初の方は楽しいと感じるかも？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・なんとなくキャリアとかあまり考えてないように思える、人手が足りてない所にアサインして徐々に育っていく感じ続きを読む(全73文字)

【良い点】
・住宅手当がある（東京住み→10,000円、それ以外→8,000円）
・社員寮がある、上京してきた人は助かると思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
・残業が少なくプライベートを楽しむことができると思う
・女性に優しい男性社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・当時は女性管理職...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・部署によるが残業が少ないため、プライベートを満喫することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員寮が会社の敷地内にあり、寮に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・退職金は安いが貰える、貰えないよりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が安い
・業務に将来性が感じられなかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
・住宅手当がある（東京10,000円、東京以外8,000円）
・毎年昇給する（一般社員だと5〜6,000円前後の想定）
・ボーナスが年に2回（...続きを読む(全279文字)

【良い点】
良い点はあまりなかったけど。毎日毎日つまらなかった。自分には合ってなかったから早く辞めて気持ちが楽になった。自分に合わない仕事がわかったのはよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)