古賀オールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・不動産収入があるので在籍中に経営が赤字になることがなかった
・大手の顧客とのやり取りがある
・既存顧客とのやり取りが安定している
・若手の積...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・フランクな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・平均年齢が物語るように、中年以上の方が多い
・コミュニケーションが苦手な人も割といる続きを読む(全80文字)

【良い点】
・100kg超えの鋼板を取り扱っているので筋肉がつきます
・機械操作を覚えた最初の方は楽しいと感じるかも？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・なんとなくキャリアとかあまり考えてないように思える、人手が足りてない所にアサインして徐々に育っていく感じ続きを読む(全73文字)

【良い点】
・住宅手当がある（東京住み→10,000円、それ以外→8,000円）
・社員寮がある、上京してきた人は助かると思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
・残業が少なくプライベートを楽しむことができると思う
・女性に優しい男性社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・当時は女性管理職...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・部署によるが残業が少ないため、プライベートを満喫することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員寮が会社の敷地内にあり、寮に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・退職金は安いが貰える、貰えないよりは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が安い
・業務に将来性が感じられなかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
・住宅手当がある（東京10,000円、東京以外8,000円）
・毎年昇給する（一般社員だと5〜6,000円前後の想定）
・ボーナスが年に2回（...続きを読む(全279文字)

【良い点】
良い点はあまりなかったけど。毎日毎日つまらなかった。自分には合ってなかったから早く辞めて気持ちが楽になった。自分に合わない仕事がわかったのはよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由：地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)