ＴＨの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
副業は禁止されていますが、仕事に集中できる環境が整えられています。福利厚生として住宅補助制度もあり、条件を満たすことで利用が可能です。社内...続きを読む(全195文字)

【良い点】
安定していたし、今も安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性などの話がないので不安はある。もっと事業の状況や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
掃除は自分たちで行うし女性も多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性にやさしい会社なのかと感じる。たまに女性...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ホワイト企業を目指していると面接でも話があった。実際に法律を守ることを重視される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に古いので、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
この業種が好きな人は楽しそう。続いている人はこの業界や商品が好きで続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでない場合は、やる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
試用期間のあと６ヶ月ごと年２回の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で書くので少し分かり難い。説明会が行われる改善があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
景気に左右されない。なくならない業種。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も怒鳴ったり怒ったりする人はいないが、こたえを教えてくれる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性も女性も、商品の使用感レビューを恥ずかしくなく言い合います。
そういう意味で、業界に抵抗がなければ性別を問わずどちらも働き易い環境です。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
メーカー内のインハウスデザイナー兼、商品企画という立ち位置なので、仕事の幅が広くてたいへんではありますが、スキルアップの幅も広くやりがいがあ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
今までブラック企業に勤めていたので、労働法をきちんと守っているという点が衝撃でした。古い会社なので就業規則と労働法が合致していない場合もある...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしておらずほぼ体育会系の先輩社員がいる。今の時代はアウトだが当時はハラスメントぎりぎりの言動対...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育て世代～子育て終了世代まで幅広い女性社員が在籍しているので、非常に落ち着いた雰囲気で仕事が出来る点はとても良かったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとこの会社の商品が好きで、商品に魅力を感じて入社しました。そこは入社理由として大きかったです。ただ、実際の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
横ノリの面白さをすごく教えてくれる
初心時講習もあるしなんでも教えてくれるからすごく接客楽になる
みんなで切磋琢磨してる
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内SEなのですが、携わる業務が多岐にわたり、人手不足なのか出荷業務を手伝うこともありました。経理や総務などを行...続きを読む(全121文字)

【良い点】
当時は零細企業でしたので、コミュニケーションが取りやすく、ざっくばらんに会話ができるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
好きなものに関わりながら仕事ができるのは販売スタッフとしての1番の魅力で、入社後も常にやりがいを感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社販で服が安く買える、見た目などに特に制限がないため個性を生かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に頭から足先までお店の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明を聞いた所感よりも実際の休みは少なく感じます。変則的な労働体系なので新卒入社の人は特によく聞き書類...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業文化が予想以上に色濃い。
承認は紙ベースで進行するため時間がかかります。
例えば休暇取得は紙の申請、押...続きを読む(全198文字)