この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については新しくルールを作ったが、コロナで活用が出来てない。
落ち着くまでは正当に評価されるのかは曖昧。
ただ...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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いまいの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社いまいの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜260万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いまいの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いまいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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いまいの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
シフト制なので必ず休みは取れている。
休み希望も出しやすいので、休日関係については問題ない。
今後も色々と改善していくような方向性なのでそこは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほぼ現場に任せられている所があるので、自分自身で知識をつけたり、様々なものを作成したりするので少しはスキルアップはすると思う。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でかなり落ち込んでいるので、かなり厳しいと思う。
飲食業界自体がかなり厳しいの...続きを読む(全207文字)
商社・卸(飲食)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度は、公平感があり良いと思います。細かく一定の評価軸が設定されており、職種別などレベルに応じた内容になっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと、土曜出勤が月に数回あるのにも関わらず給与が低い。賞与前にひとりずつ上司と面談があり、親身になっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と360度評価の二軸で基準は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や入社時の年収が低いと給与と仕事内容が見合わな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年代別に評価はある。
新入社員でもある程度貰える、家賃補助があるのはかなりプラスポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ようが出来なかろうが最低賃金もしくは10〜30円時給が高い程度の給与のためアルバイトでも各々を評価してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は年齢給+職能給で構成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、制度としては一次（直属の上司）、二次（課の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の食品商社に比べ年収は高いほう。また福利厚生が充実しており家賃手当が手厚い。1-3年目までは結果を残そうがインセンティブ制度がない為頑張って...続きを読む(全391文字)
いまいの 会社情報
| 会社名 | 株式会社いまい |
|---|---|
| フリガナ | イマイ |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 今井功 |
| 本社所在地 | 〒062-0931 北海道札幌市豊平区平岸一条2丁目3番25号 |
| URL | https://www.maido-imai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1315300
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