この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
7年目までは年功序列でほとんどの人が主任になれ、係長まで順調になれる。その後は実力次第。配属支社の業績によって特別賞与をもらえる場合もある。続きを読む(全76文字)
加藤産業株式会社 報酬UP
加藤産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
7年目までは年功序列でほとんどの人が主任になれ、係長まで順調になれる。その後は実力次第。配属支社の業績によって特別賞与をもらえる場合もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。役職を持つと残業代はなくなる為、たくさん稼げるのは係長。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。なんでこの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスなどは満足している。業績がいいときは寸志もでた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っているのでそんなに不満はなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年少しずつ昇給していきますが、たいした額ではない。ボーナスは、夏6月と冬12月で2回支給されます。会社の業績に応じて、決算賞与が9月にもらえ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばまではあまり上がらない
役職がついても大きく上がることがなく、管理者になってから大幅に上がる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員であれば賞与はかなり良いイメージ。というか、大きなブレがない。給与も大きく増えることはないが、大卒初任にしては基本給がいいため(地方と比べ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
激務ではありますがお金に困ることはないでしょう。
食品のサンプルなどももらえるので食費もあまりかかりませんし。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】最初の手取りは平均だが、ボーナスはしっかりでる。
【本・サイトで調べた】働き続けていれば平均以上にはなる
【イベントや選考を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢と共に給料は上がっていく構造になっている。忍耐とメンタルがあれば、ある程度給料はあがっていくので、毎年給料があがっている感じは、家計の助け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まず、企業名を検索する前に念頭に置いておくべきことがあります。
それは、口コミサイトは多くの場合、マイナスイメージの評判が多く集まっているとい...続きを読む(全264文字)
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給料は、特にノルマもなく安定している。
担当小売業ありきなので予算はあるがノルマ達成できなくても、しっかりボーナスももらえる。所属によって、上司によって評...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。この会社の営業で慣れることができれば相当に仕事はできるようになると思う。成績が悪くても年収は下がらないため、自分の思った言動...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
独身者であれば給与は在宅できるレベルは貰える。
評価制度は良くも悪くも曖昧である
会社の認知度・信頼度はかなり高いので生活はなにかと安定すると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界内ではまずまずだが業務量を考えると少ない。ボーナスは1年目の冬から、夏冬で年2回きっちり出ますし業績が良ければ決算賞与、所属ごとによります...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
安定して給料をいただくことができる。また、業績により決算賞与をもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社に比べてわりと給与はいい方。決算賞与とかも現金で手渡しされるのでねこばばをできるのはありがたい。年収は全国平均よりかは高い。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
食品業界自体が年収で低い業界なので、あまり当てにはなりませんが、努力して上に上がっていけば、それなりに満足できる年収にはなります。
逆に不況に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎日楽しくてやりがいがありました。社員も仲良く楽しく働いています。給料、ボーナスもとてもよく非常に満足しております。休日も多くゆっくり休めます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが夏、冬で2ヶ月ずつは保証されていたと思う。業績が良ければ決算賞与もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長になってから...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平均的な月収です。とくべつたかくもひくくもありません。ほっかいどうさっぽろしやベトナムとうきょうなごやなどなど国内外さまざまなところに支店があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社と比べても悪くはないと聞く。
働き方改革の兼ね合いで残業時間を全てつけれるようになり収入が上がった。
ボーナスもしっかりと出る。
ただ、平...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年功序列なので仕事の出来る出来ないの関係なしで毎年少しずつ給料が上がる。残業代は全額きっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
課...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は低いですが 仕事も要領を掴めば楽しく良い従業員ばかりでアットホームな感じでした。仕事終わり呑みに行ったり遊びに行ったりと今でも従業員とは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
公務員のような安定職種を望まれる方であれば、能力の上下問わず定年まで不安はありません。給与は業界としては低めですが、賞与を加味し、年功によるテ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若手の社員は丁寧に業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍している社員は、過去教えてもらえない環境下で働い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1.2.3.5年目、営業、係長、課長研修など、年次や役職別の研修がある。全国各所に配属されている社員と交流できる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社は業務部(発注担当)へ配属されることが多いが、企業説明会等では業務部の説明がなかったためギャップを感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有名なメーカーから地方のニッチなメーカーなど幅広く取引があるため様々な商品に触れることができる。商品知識がつき、得意先へ提案出来るようになると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
得意先が潰れない限りは存続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内流通がメインのため今後は海外進出していかなければ厳しいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業アシスタントはほぼ定時で上がれる。休日の電話対応もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業80時間の人が多く、休日も得意...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
近年は手を挙げれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が見られるため休みにくい。産休後に復帰した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、退職を申し出ても引き継ぐ人が見つからないと辞めづらい。
また、教えることが苦手な人が多く背中を見て...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期に分けて最低10日は取るよう推奨されているが、業務の調整が難しいため無理矢理取っている人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでよい部分はない。若手なら休みの日は仕事をするな、早く帰れ等言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度裁...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
手当などはしっかりしている
交通費もかなり出るし、休日出勤も時給換算すればそれなりにはもらえる、新人研修時はあまりもらえない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
世間一般的に給与水準は高め
親会社の給与の8掛けくらいだと思う。
役職につけばある程度安定した給与になるが、管理職クラスになると当然狭き門とな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良いと感じる点は正直なかった。強いて言えば売上に大きく貢献した社員にはそれに見合うだけの賞与が与えられているそうなので、そういった環境を求めて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
平均的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の頑張りや努力よりも、好き嫌いで評価を行っている印象。また、業務量も多く残業をする...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
委託社員は給料が上がらない。
もちろんボーナスも少ないが、仕事内容は社員と一緒もしくは、社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事に真面目に取り組むのであれば、自分のキャリア形成が可能なこと。また、仕事のやり方に関して、ある程度のびのびとやらせて貰える環境があります。...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りか、そうでないかで大幅に代わり、係長クラスの人達までが、ほとんど身内で固められており、血縁外の人間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
食品業界の中では決して低くない。
(業界水準で見れば中くらいか)
ボーナスも特に少ない事もなく、安定的に支給されている。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務職だったのもあり、そこまで高くはないですが、一般的にはこんなものだろうと思いますので、不満はなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
会社名 | 加藤産業株式会社 |
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フリガナ | カトウサンギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 59億3405万円 |
従業員数 | 4,439人 |
売上高 | 1兆993億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤和弥 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0798-33-7650 |
URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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