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加藤産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全51件)

加藤産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に加藤産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤産業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

加藤産業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

加藤産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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加藤産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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加藤産業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業績であり、賞与も一定水準支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度があり、賞与額ひ反映されるが、個人の立...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績によって9月末に手渡しの賞与が受け取れるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ないので基本的には年功序列。どれだけ若...続きを読む(全105文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与・ボーナスはいい方だと思います。残業代も全額でます。
    係長までは年功序列で上がるためある程度の給与は保証されます。
    また、支店の業績が反...続きを読む(全242文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が約5か月分あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が約5か月分ありますが、基本給が高卒で20万円に満たないので他の中小...続きを読む(全148文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長クラスにもなるとなるとボーナスがいっきにあがる
    主任になると月給が大幅にアップする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートさんの...続きを読む(全92文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準に関する説明が全くないことや、評価する側の教育支援がないため上司の主観で全てが決定する点が気になります。...続きを読む(全125文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    平均年収は約700万程度であり、競合他社と比較した場合には良くもなく悪くもなくという印象。続きを読む(全45文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    40歳で平均年収700万円とお聞きした。続きを読む(全20文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大手の食品卸の中でも年収は高めで、平均650万以上はあるそうだ。続きを読む(全32文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収は良くも悪くもなく、平均くらいだと思う。続きを読む(全22文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    普通の専門商社とおなじくらいの給与水準、あるいはそれよりも高いと感じる。続きを読む(全36文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代、賞与はきちんともらえる。賞与はその年の業績にもよるが、若手でも同年代の他業種より気持ち多くもらえている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    7,12月の賞与とは別で、9月に決算賞与がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列制で若いうちに頑張っても飛躍して昇進、昇給...続きを読む(全83文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の給与は総合職の場合、22万円ほどで同業他社との差はあまり感じませんでした。残業手当や休日出勤手当もしっかり出るので安心できます。続きを読む(全67文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    7年目までは年功序列でほとんどの人が主任になれ、係長まで順調になれる。その後は実力次第。配属支社の業績によって特別賞与をもらえる場合もある。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は比較的高い。役職を持つと残業代はなくなる為、たくさん稼げるのは係長。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な年功序列。なんでこ...続きを読む(全111文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスなどは満足している。業績がいいときは寸志もでた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も整っているのでそんなに不満はなかった続きを読む(全77文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年少しずつ昇給していきますが、たいした額ではない。ボーナスは、夏6月と冬12月で2回支給されます。会社の業績に応じて、決算賞与が9月にもら...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代半ばまではあまり上がらない
    役職がついても大きく上がることがなく、管理者になってから大幅に上がる続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員であれば賞与はかなり良いイメージ。というか、大きなブレがない。給与も大きく増えることはないが、大卒初任にしては基本給がいいため(地方と比...続きを読む(全145文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    激務ではありますがお金に困ることはないでしょう。
    食品のサンプルなどももらえるので食費もあまりかかりませんし。続きを読む(全61文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】最初の手取りは平均だが、ボーナスはしっかりでる。

    【本・サイトで調べた】働き続けていれば平均以上にはなる

    【イベントや選考を...続きを読む(全107文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢と共に給料は上がっていく構造になっている。忍耐とメンタルがあれば、ある程度給料はあがっていくので、毎年給料があがっている感じは、家計の助...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    まず、企業名を検索する前に念頭に置いておくべきことがあります。
    それは、口コミサイトは多くの場合、マイナスイメージの評判が多く集まっていると...続きを読む(全264文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業あって31歳で年収600万
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列
    社歴で昇進続きを読む(全52文字)

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    51件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    加藤産業の 他のカテゴリの口コミ

    加藤産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は必ずと言って良いほどプレイングマネージャーになる。
    自分の数字とユニットの数字、販促メーカーや自社製品の無茶な数字を追いかけるなど正...続きを読む(全102文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しい仕事であった分、周りの方への申し訳無さや情が最後まで決断できなかった理由。
    ただし、先々の人生や家庭を考えるとこの業界は厳しいと考え決...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    初期配属された支社の管轄内でしか、原則 異動がないこと。支社制度の為、管轄内では、支社長の裁量で異動があるが、支...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列かつ、昇給額も多くないと思います。課長職以上になれば、役職手当がある程度出ますが、残業時間を考えると、係...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品を扱うため、安定した業績であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発注システムについて、担当者の経験則に基づくものではなく、...続きを読む(全102文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力が高く、尊敬できる先輩方もいる為、学ぶことがたくさんありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日 業務の締め時間がある部署...続きを読む(全218文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは比較的多く支給され、待遇面での満足度は高かったと感じています。また食品会社という特色もあり、自社製品や関連食品が配られる機会も多く...続きを読む(全272文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するときの対応はよかった
    退職時の対応はとても丁寧で、安心して手続きを進めることができました。こちらの状況にも配慮していただき、必要な説...続きを読む(全145文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職別、職種別でスキルアップ研修があるが、そもそも本社で営業出身の人が少ない為、本社が考え...続きを読む(全183文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は、土日も出社もしくは家でリモート、店舗応援に行く事が多く、上に上がれば上がっていく...続きを読む(全146文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社マルタマフーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は基本、自分から上司へお願いしないと給料はあがりません。
    言ったもん勝ちみた...続きを読む(全85文字)

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    株式会社プレコフーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    事務職2年目で基本給は二万円ほどアップしたが手取り自体に変化はない。賞与は毎月の手取り以下の金額なので期待しない方がいい。続きを読む(全67文字)

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    コンタツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては頑張りを正当に評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低め。賞与も年間で二か月分ほど。
    もう少し年...続きを読む(全119文字)

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    株式会社神戸物産の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭都合の休みを取りやすく、産休育休も取れるし、時短勤務にも理解がある
    リフレッシュ休暇は周りとの兼ね合いをしっかり考えれば割と好きなところ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社西原商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があればその分評価してもらえると思う。飲み会が好きな人には向いている会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ないのと残業...続きを読む(全106文字)

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    株式会社外林の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこです。毎年少しずつあがります。一年目だのボーナス少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少ないです。年収400万行くの...続きを読む(全92文字)

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    メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社との比較しても高額な報酬であり、完全評価性により給料が反映されていた。頑張ったら頑張った分だけ稼げるところが大変素晴らしいと思うところで...続きを読む(全197文字)

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    東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は時給は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は高いが勤務時間が短いので稼ぐのが難しい。もっと勤務時間が長い採用枠もあっ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社中原の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業代が30時間分あるので、収入はそれなりにあると思います。基本給自体は並み~やや低いくらいだと思います。続きを読む(全61文字)

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    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場に関しては残業代が10分単位で出るが、営業部は基本出ないと考えた方がよい。また、工場でも8時半就業だが7時半には出勤する必要があった。(...続きを読む(全134文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    加藤産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 加藤産業株式会社
    フリガナ カトウサンギョウ
    設立日 1947年8月
    資本金 59億3405万円
    従業員数 4,099人
    売上高 1兆2142億6500万円
    決算月 9月
    代表者 加藤 和弥
    本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 748万円
    電話番号 0798-33-7650
    URL https://www.katosangyo.co.jp/
    加藤産業は1947年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は4,099人で、売上高は1兆2142億6500万円になります。平均年収は748万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている18,859件の商社・卸業界の企業の平均に比べて90.9万円高いです。従業員の平均年齢は40.5歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて0.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1131439

    加藤産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。