回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないので、退職を伝えると引き留めの面談が入る。また、退職が決まると賞与や手当が...続きを読む(全85文字)
株式会社ファイブニーズ
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないので、退職を伝えると引き留めの面談が入る。また、退職が決まると賞与や手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みの曜日は配属によっては異なるが、かなり融通は聞く。休日もそこそこ多い。(120日以上はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お酒離れが進行している影響もあり、お酒のマーケットも小さくなっている。現状の買取事業だけでは将来性が見えない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育児休暇や産休などは所得可能。
女性の昇進傾向はその人次第。女性だから昇進できないというのはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助(最大2万程)、通勤手当くらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。退職金制度や独自の福利厚生などもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全然整っていないのは間違いない。中途入社の方の成長が配属先で大きく左右されるているのが現状。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月の成果によっては、手当が変動する仕組みがある。
成果を出すほど評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の景気次第では、賞...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
嫌でもお酒を見ることになるので、お酒の知識はつく。好きな人は楽しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
パターン化しているので、退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な福利厚生かと。プラスである福利厚生などはなく、退職金もありません。社内制度としては研修は店舗によって異なります。忙しい店舗...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はかなり取りやすいです。有給取得率も高く、連休も取れるためホワイト企業だとは思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も普通に働きやすい環境かと思います。活躍している女性社員も多く、理解のある社員も多いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と360度評価の二軸で基準は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や入社時の年収が低いと給与と仕事内容が見合わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通勤手当は上限なし、勤務地から2駅以内、もしくは2キロ県内に住めば家賃補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みのある福...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業部はシフト制で全社MTGがある月曜日と土日どちらかは出社しなければならないが、有給や連休は比較的平等に取れる。以前は本社勤務と営業部で年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
顧客はお酒を持っている人全員なので、転売屋から富裕層まで幅広い顧客折衝経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗によってばらつきはあるがかなり裁量は与えられる。また様々なプロジェクトも動かす機会もあり、手を挙げれば挑戦できるところが良い点である。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給に関してはある社員とない社員がいる。定量的な評価と定性的な評価の二軸があるが、基本的には定量評価となる。だがもし上がったとしても昇給レン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職理由は、これ以上の出世には時間がかかると感じたため。ある程度のレイヤーになると上が詰まっており、年功序列の文化があるように感じる。
だが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり関係ない。職場に女性もいたが特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は統計的に女性の方が数字出しにくいところは...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職に就いた途端レベルの低さが露呈される社員が可哀想。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人材は、見切りをつけて辞めたり
転職活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長はない。
業種的に国内より海外が今熱いので、他企業で行った方が楽しいし、モラハラも受けずに済みます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
個人の営業成績はほぼ関係ない。
いくら広告使っていない売り上げを伸ばしても会社に利益を吸われ自分は美味しい思いできずに終わるくそシステム。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークもライフも混在していて集中力がない会社。
社長のワークライフなんてぬるま湯すぎて全くリーダーとして心配になる
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
まさかモラハラされると思わなかったです。
いくら個人成績を広告外のところでたくさんあげて、定期的に確保しても一歳報酬がないので、普通に家庭教...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅補助よりも交通費の方が倍高いのが意味わからない。
大体が都市部にあるのに2万しか手当出さないのけちくさくてくさ。社長はリッチいいところに...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブニーズ |
|---|---|
| フリガナ | ファイブニーズ |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 売上高 | 14億3000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岡崎雅弘 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-6240-4563 |
| URL | https://www.fiveneeds.co.jp/about |
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