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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いまいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いまいのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いまいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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いまいの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社いまいの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ現場に任せられている所があるので、自分自身で知識をつけたり、様々なものを作成したりするので少しはスキルアップはすると思う。
【気になること...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いまいの 他のカテゴリの口コミ

株式会社いまいの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については新しくルールを作ったが、コロナで活用が出来てない。
落ち着くまでは正当に評価されるのかは曖昧。
ただ...続きを読む(全192文字)

株式会社いまいの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので必ず休みは取れている。
休み希望も出しやすいので、休日関係については問題ない。
今後も色々と改善していくような方向性なのでそこは...続きを読む(全189文字)

株式会社いまいの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でかなり落ち込んでいるので、かなり厳しいと思う。
飲食業界自体がかなり厳しいの...続きを読む(全207文字)

商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サントリーフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelなどのスキルアップ講習があり、入社してからも知識を得ることができました。
新しいシステムが導入される際などは、本社からシステム部の人...続きを読む(全119文字)

株式会社さんわコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が適当
配属場所に完全に任せているのでマニュアル等はなし
スキルアップのマニュアルもなく評価制度もあいまい続きを読む(全77文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育など、意欲を持って学習できる環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々通常業務に追われすぎていてとても勉...続きを読む(全190文字)

株式会社フリジポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で行う研修は比較的多いと思います。ビジネスマナーや、コミュニケーションスキルなどについて、全国から本社に集まり対面で研修を行います。続きを読む(全76文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全く無かったです。
3年過ぎたら、一般職は、研修等一切無く、ジョブローテーシ...続きを読む(全221文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い商品知識が身につくがそれだけ。何かを得ることはない。駒として利用される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり幅広いカテ...続きを読む(全103文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の支援制度も充実しており、内容によっては資格登録で補助金が出る。研修も多く、専門的なものからビジネスに関するものまで様々受講体制はある...続きを読む(全148文字)

株式会社船昌の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい人が多いが、他部署との関わりも多い部署のため多少ギクシャクしてる印象は否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
市場特有...続きを読む(全136文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1〜3年目や昇格時など研修は充実している。また、配属される場所にもよるが
各場所での経験はそれなりにスキルアップにつながる続きを読む(全67文字)

株式会社マルタマフーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)

いまいの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いまい
フリガナ イマイ
設立日 1990年11月
資本金 2000万円
従業員数 68人
代表者 今井功
本社所在地 〒062-0931 北海道札幌市豊平区平岸一条2丁目3番25号
URL https://www.maido-imai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1315300

いまいの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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