いまいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
経営スタイルは良くも悪くもトップダウン色が強く、社長の判断で方針が決まることが多いです。そのため現場の意見が十分に反映されないと感じる場面も...続きを読む(全314文字)

【良い点】
若い方が少なく、サバサバしていて性格のきつい方が多かったように思う。
私語はほとんどなく、黙々と仕事をされている方が多く、定時にサッと帰る方...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を黙々とこなす方ばかりだったので、質問や相談事など気軽に聞ける雰囲気ではなかったと記憶している。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであったため。定期的な人事評価制度はなかったと記憶している。数字以外の評価基準はなかったのかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務職の社員の多くは、定時に上がることができていたように思う。長時間の残業は年に数回だけだったと記憶している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
全国各地から酒造やワインメーカーなどが集まる試飲会を定期的に開催している。
あまり有名ではない商品に出会う機会が多々あった。
情熱を持ってお...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については新しくルールを作ったが、コロナで活用が出来てない。
落ち着くまでは正当に評価されるのかは曖昧。
た...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シフト制なので必ず休みは取れている。
休み希望も出しやすいので、休日関係については問題ない。
今後も色々と改善していくような方向性なのでそこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でかなり落ち込んでいるので、かなり厳しいと思う。
飲食業界自体がかなり厳しい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特に必要な資格がないが、業務に必要な資格は取らせて貰える。
営業職なので営業のスキルは身につくと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手の頃から大手をさせてもらえる
ため、自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の研修が長い事が多い所だ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
わからない点は先輩社員に聞けば丁寧に教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で突然1人仕事をさせられる。３ヶ月間だけ週...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司と研修をしながら少しずつ業務が増えていくのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので、どこまで教えられ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自身でどんどん新しい業務を覚えて実行することができる環境で、良かったと思います。自身で申告してテストを受けることができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社して店長になるまでは定期的な面談があり、同期入社の方との関係性を構築できる。
店長としてのスキルが向上する研修は用意されている印象。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年齢に応じて役職も上がります。
自己啓発の際の費用などは全て実費です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはありません。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
若手のキャリアアップの為の研修制度は多い。選抜式のものと挙手性のものがある。研修に参加している人は上司からプラスで評価されることもある為、若...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事ができるので向上心を持って仕事をしていれば自ずとスキルアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず研修というものがあるんでしょうか。チョコレートや接客対応での知識などは学ぶようですが...続きを読む(全99文字)