ユニオンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性として長く働けて、昇給できるかというと難しいと思われる。
上層部は男性ばかりが多いように見え、若層は少ないように見受ける。
昔ながらの社会...続きを読む(全164文字)

【良い点】
さまざまな種類のサービスが経験でき、マナーであったり、基礎知識、お客様の喜ぶ顔が見れて嬉しく感じることを実感できたりととてもやりがいのある仕事...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告により退職させられました。
入社後すぐ見込みがないと決め付けられ、ロクに仕事も教えてもらえず、ほったらかし...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特にないのですが、比較的自由に仕事を任せてもらえた。将来社長確定だった人が大手メーカーに移ったのを見て本当に将来性がないのかなと思い転職しまし...続きを読む(全180文字)

出産・育児休暇等の制度は法定通りです。
しかし、女性の総合職(派遣・一般職)の方で実際に取られた方を
見たことはありません。派遣の方で産休を取ったのち...続きを読む(全161文字)

昔ながらの体育会系の社風で、個人主義。
上層部の独断で採用時の部署から他部署に異動になったが、
事前の通知も無く、具体的な指針も無い。
業績は良いと...続きを読む(全183文字)

管理会社のフロント全般に言えることかもしれませんが、お客様から感謝されるよりもクレームがきたり、恨まれたりと決してよい商売ではありません。ただし、長くお付...続きを読む(全159文字)

管理会社のフロント全般に言えることかもしれませんが、お客様から感謝されるよりもクレームがきたり、恨まれたりと決してよい商売ではありません。ただし、長くお付...続きを読む(全159文字)

プライベートはありません。基本的に毎日出勤・肉体労働。頭をつかって効率よくしたくても従来の方法をとらなければ怒られる日々。給料はそこそこもらえますが休日が...続きを読む(全175文字)

アルバイトであった為比較的休みは取りやすかった。ただ、クリスマスや忘年会シーズンでは客が多く集中するため、休む事はあまりできない。
企業は自らのシフトを...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社当時はかなり牧歌的で、アウトプットを必要以上に求められたり提示する必要はありませんでした。公務員的な要素が強かったと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
勤務態度にうるさくなくて、自由に行動できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ、なかなか仕事がもらえなかったのが残念だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく、入社後に想定していた成長環境とのギャップを感じ退職を決意しました。また、きほんてきには放任です続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務内容にギャップは特にありません。いいところではAI化が進んでいることが驚きですし、他社に努めている人からは羨ましがられます。メーカーに良く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に一度全社員が集まる全体会議がある為、会社の規模を見ることができ、他の営業所との交流を深めることで、他営業所との情報共有が伝わりやすくなって...続きを読む(全481文字)

【良い点】
一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っているようで、私の場合2.5時間くらい色々話ずらいことも全部話が出来ました...続きを読む(全209文字)

【良い点】
SIer時代では考えられなかった規模の案件に携われたこと。
メーカーとしての立場からのインフラの提供の考え方などを知ることが出来た。
日本有数...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも大企業に理想を抱いていたが、実際にやる業務はかなり泥臭かったですし、みんな残業よく耐えられるなと思いました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や派遣社員が最近増えているが、辞めていく社員も多い。月に2人くらいは辞めている印象。同族経営で、上のやりた...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく次の日の準備に追われて持ち帰り残業でした。1週間の数字が足りてなければ土曜出勤を促されます。それでも足りな...続きを読む(全125文字)