ユニオンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性として長く働けて、昇給できるかというと難しいと思われる。
上層部は男性ばかりが多いように見え、若層は少ないように見受ける。
昔ながらの社会...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前はなんとなくこんな内容の仕事だろうなと軽く想像はしていたが、いざ入社してみると責任が重く、ミスは許されないことから常に緊張感をもって仕事...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さまざまな種類のサービスが経験でき、マナーであったり、基礎知識、お客様の喜ぶ顔が見れて嬉しく感じることを実感できたりととてもやりがいのある仕事...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告により退職させられました。
入社後すぐ見込みがないと決め付けられ、ロクに仕事も教えてもらえず、ほったらかし...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特にないのですが、比較的自由に仕事を任せてもらえた。将来社長確定だった人が大手メーカーに移ったのを見て本当に将来性がないのかなと思い転職しまし...続きを読む(全180文字)

出産・育児休暇等の制度は法定通りです。
しかし、女性の総合職(派遣・一般職)の方で実際に取られた方を
見たことはありません。派遣の方で産休を取ったのち...続きを読む(全161文字)

昔ながらの体育会系の社風で、個人主義。
上層部の独断で採用時の部署から他部署に異動になったが、
事前の通知も無く、具体的な指針も無い。
業績は良いと...続きを読む(全183文字)

管理会社のフロント全般に言えることかもしれませんが、お客様から感謝されるよりもクレームがきたり、恨まれたりと決してよい商売ではありません。ただし、長くお付...続きを読む(全159文字)

管理会社のフロント全般に言えることかもしれませんが、お客様から感謝されるよりもクレームがきたり、恨まれたりと決してよい商売ではありません。ただし、長くお付...続きを読む(全159文字)

プライベートはありません。基本的に毎日出勤・肉体労働。頭をつかって効率よくしたくても従来の方法をとらなければ怒られる日々。給料はそこそこもらえますが休日が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最低限は完備されている。厚生年金基金はないが、確定拠出型年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。労働組合はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一通りは揃っており、他社と比べてもさほど遜色ないレベルであると思われる。自分のスキルを向上させるための勉強費用なども毎年一定額支給されるので自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度もしっかりとしていて、更にお誕生日のお祝い金や休暇、健康増進をサポートしてくれる施設や制度もあるので、福利厚生制度は充実し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社宅制度あり
カフェテリアプランなど福利厚生制度の充実。単身赴任手当あり。
倉庫内空調設備ありで、快適な作業ができたこと。有休制度あり。
怪我...続きを読む(全485文字)

【良い点】
かなり充実している。会員制サイトで、ディズニーランドやTOHOシネマズの優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ（財務指標の見方など）もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある。それを利用して資格取得してお祝い金をもらった社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほとんど福...続きを読む(全90文字)

【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)