上州屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良いか悪いかはわからないが後は追わない会社なので、すんなりと退職は認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラがま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望休は所属する店舗の店長の裁量次第。どこも少人数で運営しているので、それほど日数は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
統廃合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
釣具小売店としてはまだ良いほうでは？金融機関からの評価が高く、ローン審査が通過しやすいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列を尊ぶ趣が強く、実力主義が無くても長く勤めていれば昇給昇格は難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットを言い換えれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
釣りが好きであればあるほど楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの元、酷使される傾向。社員の多くはやる気がないので、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くも上下関係があまり意識されていないので、チームワークが良く楽しく働ける。その点は他競合にはない働きやすさはあるかもしれない。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現場レベルでは必要性を感じている社員は多く、これから増える可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑思想が歴史的に強い。...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフの高齢化。人事の新陳代謝がなされていない。そのため中間管理職に与えられる決裁権は少なく指示待ち、ことな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に好きなことを仕事にする典型的な職種ですから釣りに携わる事に関心のある人にとっては有益なことが多いと思います。本部に入ってもセントラルバ...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売上実績に左右されるが業績が良いときに多く反映されるかというと微妙。昇給も僅かで40代になっても手取りは25...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ちゃんと評価されれば出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると、休みが休みじゃないようなイメー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホームセンターという性質上、あらゆる知識が求められる。よく言えばやりがいがある、悪く言えば覚えなければならないこと、やらなければならないことが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長以上になれればようやく年収が目に見えて上がる。業績連動も含めればボーナスは3回貰えるくらい。
ただ、あくまで出世への評価は店舗の店長やエリ...続きを読む(全964文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の早出、残業比率が異様に高い。棚卸し時は徹夜もあるが給与が低い。朝の荷卸しの負荷も社員に集中していて体力的にも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の上のブロック長になると途端に激務になる。ブロック長としての仕事をしながら人員不足の場合は店舗にもヘルプに行か...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人の裁量で動く部分が大きい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい。ビジネス書に書いてあることをそのまま実践し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良好であった。
管理職の方々も優しい人が多く、どうすれば職場が良くなるかを真剣に
考えておられた。
俗人化の問題には頭を悩ま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
飲み会のようなものが好きな人は気前よく連れて行ってくれる上司が多いとは感じます。お酒が飲めないと特に男性はつらいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とても仲がいいので、全く会わない人もいると思いますが、多くの方は楽しいと感じてもらえる職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によってかなり違うと思いますが、私が働いていた店舗ではみんな仲が良く新しく入った子もすぐ打ち解けられるような環境でした。続きを読む(全68文字)