上州屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
希望休は所属する店舗の店長の裁量次第。どこも少人数で運営しているので、それほど日数は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
統廃合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
釣具小売店としてはまだ良いほうでは？金融機関からの評価が高く、ローン審査が通過しやすいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列を尊ぶ趣が強く、実力主義が無くても長く勤めていれば昇給昇格は難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットを言い換えれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
釣りが好きであればあるほど楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの元、酷使される傾向。社員の多くはやる気がないので、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くも上下関係があまり意識されていないので、チームワークが良く楽しく働ける。その点は他競合にはない働きやすさはあるかもしれない。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現場レベルでは必要性を感じている社員は多く、これから増える可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑思想が歴史的に強い。...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフの高齢化。人事の新陳代謝がなされていない。そのため中間管理職に与えられる決裁権は少なく指示待ち、ことな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に好きなことを仕事にする典型的な職種ですから釣りに携わる事に関心のある人にとっては有益なことが多いと思います。本部に入ってもセントラルバ...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売上実績に左右されるが業績が良いときに多く反映されるかというと微妙。昇給も僅かで40代になっても手取りは25...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余暇産業なので景気に左右されやすい。不景気になると真っ先に切られるジャンル。店舗数が多く一つ一つの店舗規模は小さい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が店舗ごとに配属されているわけではなく、マネージャーがワンオペでエリアを見てる場合がほとんど。社員登用も年数で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若い人が多く、ベンチャー企業のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームなのがよかったり悪かったりに感じた。アットホ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。社員はもちろん残業なので社員にはなりたくないと思ってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する福利厚生をしっか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何もしなくても安定して給料はもらえる。
業務自体は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやるとタスクが多すぎてまず終わらない。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事の時は厳しく指導していただけるがそれ以外のときは、相談にものっていただいたり上司やマネージャーともラフに話せることが多いのでそこは、魅力が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員はみんな仲が良くあだ名で呼び合っています。とてもフランクな職場です。プライベートでも交流したりと仲が良い印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上昇志向が高く、若さもあり活気があるところ。エネルギーにあふれたメンバーが多いように思います。まただからこそ年齢に関係なく評価されているのが実...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良くも悪くもその店の役職者次第。
気に入られれば何をしても許されます。その逆はお察し。
THE女の職場という感じ。世渡りが得意な方は向いている...続きを読む(全328文字)

【良い点】
社員同士はとても仲がよく、忙しい時でも活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は独特な社員が多い印象。
現場目線では意味の...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど、休みが削られ、肉体的にも精神的にも大変な思いをされている方が多くいるように感じる。続きを読む(全70文字)