この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取る人はちらほらいますが、現場復帰はまず難しいと思います。夜型なので当然といえば当然ですが、そこに配慮がある感じでもありません。時短など...続きを読む(全214文字)
株式会社栄光 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休を取る人はちらほらいますが、現場復帰はまず難しいと思います。夜型なので当然といえば当然ですが、そこに配慮がある感じでもありません。時短など...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
転職当初は良かったのですが、何度か給料改定があり、ランク制になってから、全く上がらなくなりました。
ここの現場で働く人というか、教育業界で働く...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる。実際教室で勤務している教師は男性のがまだ多いが、女性だからといって差別されることはない。やりたいことがあって、目標を明確に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
さまざまな事業を展開しているため、教室勤務以外の働き方も選べる。もし結婚して子供が生まれた場合、女性職員は本部や事務に転換することも可能。意思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生徒の成長に携われることはやりがいにかんじます。特に受験シーズンで生んから合格の報告を受けたとき、自分がやっていたことは間違っていなかったと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
熱意を持った社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に対しての正社員数が少なすぎる。ほぼバイトで運営しているので、シフトを組...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修が月に一度ほどあり、アルバイトにしては教育がしっかりしている。他の支店の人と話ができるので情報になりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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定期的にスキルアップのための研修があり、他の教室のメンバーと電話対応や保護者へのカリキュラムの提案などのロープレを行いました。日々の仕事に生かせる研修であ...続きを読む(全174文字)
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生徒が合格したときや、生徒の親からお礼を言われたときが一番やりがいを感じました。研修と会議はしょっちゅうありますのでそういうのが嫌いでない方にとっては、や...続きを読む(全202文字)
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残業が当たり前という風潮です。4年間で塾長が3回ほど変わっていますが、人によっては3~4時間残業してもそれはサービス残業だからと言われて給料には反映されま...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 77人 |
代表者 | 内田嘉信 |
本社所在地 | 〒335-0035 埼玉県戸田市笹目南町9番4号 |
URL | http://www.eikohnet.co.jp/ |
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