栄光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会と同業他社が多数存在しているためさらに競争力を強化していかなければ事業成長は非常に難しいと考えられる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
子供に勉強を教えるだけではなく成長に関わることが出来るため自信の人間としての成長に繋がった
自分の仕事の成果が子供の学力向上に直結しておりよく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
意見をよく聞いてくれる
自分の考えや意見を仕事に自由に反映することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの雰囲気が感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大型の運転さえ出来れば、仕事は楽です。1日1～3ヶ所行って終わりです。手積み、手卸し皆無。女性でも楽々出来ます。1日、7時間～12時間の勤務。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
たくさんの生徒と長く関わる事が出来るので、生徒のいろんな成長をじかに感じることが出来る。特に受験学年は毎日顔を合わせられたり、夏休みや冬休みは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教室によっては自身のやり方が通用できるため、積極的に行動に移せる人にはスキルアップの場になる。身内や兄弟、友人が通っている顧客が多いため、口コ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平日休みのため、市役所や銀行等に行ける。GW、夏休み、盆休みがそれぞれ5連休以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各教室によって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休を取る人はちらほらいますが、現場復帰はまず難しいと思います。夜型なので当然といえば当然ですが、そこに配慮がある感じでもありません。時短など...続きを読む(全214文字)

【良い点】
働きやすいと感じる。実際教室で勤務している教師は男性のがまだ多いが、女性だからといって差別されることはない。やりたいことがあって、目標を明確に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
さまざまな事業を展開しているため、教室勤務以外の働き方も選べる。もし結婚して子供が生まれた場合、女性職員は本部や事務に転換することも可能。意思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当者350〜650万 （残業代込）、課長700万（ここから管理職とし残業代はつきません）、部長800〜900万、支店長1000万、役員120...続きを読む(全268文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るのでとにかくお金が欲しい人にはお勧めです。20代であれば同じ世代の人よりは数倍稼げると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事しなくても給料もらえる
自己評価オール5にしていれば、所長はいいなり
【気になること・改善したほうがいい点】
見せかけ管理職が多すぎさて赤...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事故や問題を起こさず真面目に働いている人が評価されます。何年間か無事故でいれば表彰もあり金一封がもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
多少はあがる、管理者次第
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、役職者がものすごい年収でおどろいた。

仕事の責任や信頼度...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はお気に入りで違う。
頑張る人が損をする。
４５時間の残業代込みという...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上司の評価により変わるが、基本的には1ヶ月分くらいはもらえる。
まぁ、もらえるのが良い点というくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣でしたので、賞与はありませんでしたが、きちんと昇給して頂けてたので、満足しています。時折面談していましたので、きちんと評価していただけてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
手っ取り早く稼ぎたいならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり給料に違いがでる
配送先の地域が会社が多いと集荷...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とくにないが、あえて言うなら、仕事ができなくても降格、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本上がることが...続きを読む(全295文字)