ネッツトヨタ埼玉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないため、年数を重ねていっても収入が増えていく見通しが立たないと感じた。
また拘束時間が長く時期などりより...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与のベースとなる評価基準は、良くも悪くも店舗の売り上げ利益に左右されるため、配属先の店舗の規模、立地、集客力などの要因が大きいように感じる。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
取り扱いの車種は魅力的な車が多いため、他メーカーの車と競合したときに負ける要素は少ないと思う。よって仕事量が減ることは考えづらく安定している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
故障している車を直した時にお客様から感謝されることや、同じ作業を繰り返すことで、作業スピードが早くなることにやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
他の会社よりもボーナスは多いと思います。夏と冬で120万程行くのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高いの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女の人が少ないので気を遣ってくれる店舗もあれば、全く気を使わない店舗もあります。いい店舗になればかなり気を遣ってくれると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社前は通信販売はほとんどノルマもないし気にしなくていいとのことでした。しかし入社したら、ノルマはあるし、達成しないとネチネチ言われます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップが激しいのと、配属される店舗によると思います。いい店舗は有給も取れるし自由...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務や他の職種で女性の社員や、非社員の従業員の方は店舗全体で１％ほどですが、働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全159文字)

【良い点】
定期的に社員の研修やそれに対するミーティングもあり教育体制はしっかりサポートされている。続きを読む(全50文字)

【良い点】
平日が定休日の為趣味や買い物など出かける時は人が少なくて良い｡
【気になること・改善したほうがいい点】
予定があって早く帰ろうと思っても急な来...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店の雰囲気によるだろうが、土日でも家庭の用事で休む営業はいるくらい今は自由が聞くような風習になっている。
今は会社がチーム営業というスタンスな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日は基本仕事で、休みは月曜日と火曜か水曜日の週休2日です。申請すれば有休もとれると思いますが、在籍時は若かったこともあり、取得することはあり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内携帯を店舗に保管し退勤するなど社員のプライベートに配慮する体制へ移行しつつあった。ビッグモーターの問題から、業界として待遇改善、クリアな実...続きを読む(全465文字)

【良い点】
CAさんの育休は取れます。ほとんど職場復帰してます。
CAさんは、給料も良いです。しかしながら、基本給は営業より少ないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最低だと思います。いい点は特に思い浮かばない。休みでも仕事が終わらないため、会社に来て仕事をしていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
月1回の曜日関係なく取得できるフリー休日や３連休をとれる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は仕事量が多く毎日遅...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトの希望休は100%通ります。
正社員も平日の希望休はほぼ100%通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は土日祝は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内チ...続きを読む(全125文字)