ネッツトヨタ埼玉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
故障している車を直した時にお客様から感謝されることや、同じ作業を繰り返すことで、作業スピードが早くなることにやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
取り扱いの車種は魅力的な車が多いため、他メーカーの車と競合したときに負ける要素は少ないと思う。よって仕事量が減ることは考えづらく安定している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始の休みは比較的長く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事量が多くなるため、土日の休...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないため、年数を重ねていっても収入が増えていく見通しが立たないと感じた。
また拘束時間が長く時期などりより...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与のベースとなる評価基準は、良くも悪くも店舗の売り上げ利益に左右されるため、配属先の店舗の規模、立地、集客力などの要因が大きいように感じる。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
他の会社よりもボーナスは多いと思います。夏と冬で120万程行くのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高いの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女の人が少ないので気を遣ってくれる店舗もあれば、全く気を使わない店舗もあります。いい店舗になればかなり気を遣ってくれると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ほとんど残業はありませんので、比較的早く退社できるとは思います。ただ、定時が6時半、7時なので、そこからどこかに行くというのは難しいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップが激しいのと、配属される店舗によると思います。いい店舗は有給も取れるし自由...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に社員の研修やそれに対するミーティングもあり教育体制はしっかりサポートされている。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和４０から５０年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで２０年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、店舗によって雰囲気ややり方は全然違います。
成長具合も変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工具などは支給されますが内容が少なく、結局自分で工具を買い足していかないといけなくなります。ディーラーなので設備も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
扱う商材が個人的に興味があるものだったので商品知識等を学ぶのは苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育形態が確...続きを読む(全99文字)