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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネッツトヨタ埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ埼玉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネッツトヨタ埼玉の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネッツトヨタ埼玉の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ネッツトヨタ埼玉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はやっている。基本的なもののみ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが基本現場任せ。十分なサポート体制がないのにも関わらず...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は、最初の3年間本社の採用担当が店舗まで様子見に来てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くない。
事務職...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が無くても同年代より収入が多くなる。
教育体制も会社の規模から考えると手厚い。
よくも悪くも成果主義。売れる営業は収入もありある程度こポ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人の頃は本社で研修をしますが、本当に役に立たない研修が多い。
謎のビデオを見たり、意味のないロープレをさせられたり…。
案の定、現場に行くと何も出...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険の販売など、会社が売り上げにつ社員ながる、ノルマにつながる以外の資格は取れません。
生命保険や自動車保険などは、全社員が取得することを義務です。
...続きを読む(全155文字)
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ネッツトヨタ埼玉の 会社情報
会社名 | ネッツトヨタ埼玉株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタサイタマ |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 461億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本健一 |
本社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目527番地 |
電話番号 | 048-660-3600 |
URL | https://saitama.netz-toyota-dealer.jp/ |
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