ネッツトヨタ埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
あ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップが激しいのと、配属される店舗によると思います。いい店舗は有給も取れるし自由...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほとんど残業はありませんので、比較的早く退社できるとは思います。ただ、定時が6時半、7時なので、そこからどこかに行くというのは難しいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の会社よりもボーナスは多いと思います。夏と冬で120万程行くのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高いの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女の人が少ないので気を遣ってくれる店舗もあれば、全く気を使わない店舗もあります。いい店舗になればかなり気を遣ってくれると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社前は通信販売はほとんどノルマもないし気にしなくていいとのことでした。しかし入社したら、ノルマはあるし、達成しないとネチネチ言われます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務や他の職種で女性の社員や、非社員の従業員の方は店舗全体で１％ほどですが、働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の働き甲斐について、ほぼ自分の判断で仕事を任せていただけるので、自分の成長や貢献度を実感できる機会が多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育児休暇や有給休暇などの制度が整備されており、取りやすい環境が整っています。特に土日も事務仕事であるため、急な出勤の心配もなく、子供の学校の行...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタという看板ではあるが、所謂フランチャイズのため、いずれはトヨタ自動車に吸収される。その...続きを読む(全234文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に30万円を配り、三年以内退職で全額返却。
トヨタ車を元から持っている人でも必ず入社したら営...続きを読む(全208文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
数年前より社内テストが実施されるようになったが特に評価にプラスにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に勉強、テスト...続きを読む(全108文字)

【良い点】
初めて営業やります。というのであれば、商材も売りやすく、競合他社も少ないので、リースが合う人には売れるし、会わない人には売れない。仕事量はそこ...続きを読む(全237文字)