スバル東北のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
お客様や取引先から感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じました。日々の業務を通じて知識やスキルが身につき、自身の成長を実感できる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚える過程において、具体的な指導やフォローが十分にないまま業務を任されることがあり、戸惑いを感じる場面があ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に業務に携わる中で、評価や役割分担において年功序列の影響がやや強いと感じる場面がありました。
経験の重視は...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修制度も充実している為、知識がなくても入社からの勉強でどうにかなる。新入社員のほとんどは車に対して無知な物も多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
個性的なメーカーということもありスバルのブランドが好きなお客様が多い。近年はデザイン性や走行性能から幅広いお客様が来店される
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業だから数字だけではなくプロセスも重視され始めた傾向にある。だか名ばかりでほぼ実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
販売に応じてインセンティブが支給される、保険にも適応
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はインセンティブの額が減り年収が下がった社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社割が対応する為、お客様よりも安く車両購入、整備ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社内制度の変更により社割も少なくなっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
商談は業務全体の10%。その他雑務や報告毎など数多くあり販売のみに集中することは難しいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道日産自動車在職中は、定休日である毎週火曜日が主な休日であり、土日祝日の休暇取得は難しい環境でした。また、目...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは有給も使えてそこそこ休める感じはある。平日やすみが基本
【気になること・改善したほうがいい点】
土日がメインの仕事なので土日は休みずら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みはしっかりあります。年間休日120日はあるので、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の休み、長期連休はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
公休はしっかり確保できており、有給取得も大変しやすかった
しかしこれは所属する事業部や店舗により大きく異なる
人数の少ない店舗は有給取得がな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終えても他の社員がやらなかった仕事を全て下の人間に任せられ、日付が変わるまで残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
希望休はだいたい通る。
シフト制かつ、土日に繁忙が偏るため役職がつくと土日の休みは取りづらくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックスもあり、業務内容的に残業があることはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間に片道2時間近くかかっているので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
先輩スタッフは聞けばよく教えてくれた。比較的優しい人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので休日は少ない方です...続きを読む(全157文字)

【良い点】
強制的な残業はある、販売店なら在庫移動があるが、割り切ってするしか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
騒動後は自由だったので、上司...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
固定残業時間がそもそも長いが、それを普通に超える人の方が...続きを読む(全81文字)