ネッツトヨタ埼玉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
事務や他の職種で女性の社員や、非社員の従業員の方は店舗全体で１％ほどですが、働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始の休みは比較的長く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事量が多くなるため、土日の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
取り扱いの車種は魅力的な車が多いため、他メーカーの車と競合したときに負ける要素は少ないと思う。よって仕事量が減ることは考えづらく安定している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
故障している車を直した時にお客様から感謝されることや、同じ作業を繰り返すことで、作業スピードが早くなることにやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないため、年数を重ねていっても収入が増えていく見通しが立たないと感じた。
また拘束時間が長く時期などりよ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女の人が少ないので気を遣ってくれる店舗もあれば、全く気を使わない店舗もあります。いい店舗になればかなり気を遣ってくれると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社前は通信販売はほとんどノルマもないし気にしなくていいとのことでした。しかし入社したら、ノルマはあるし、達成しないとネチネチ言われます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ほとんど残業はありませんので、比較的早く退社できるとは思います。ただ、定時が6時半、7時なので、そこからどこかに行くというのは難しいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップが激しいのと、配属される店舗によると思います。いい店舗は有給も取れるし自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に社員の研修やそれに対するミーティングもあり教育体制はしっかりサポートされている。続きを読む(全50文字)

【良い点】
事務や他の職種で女性の社員や、非社員の従業員の方は店舗全体で１％ほどですが、働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
完全インセンティブから、基本給を上げて賞与に左右されるような仕組みになった事により、より安定した収入になった。
細かい評価項目があり、ある程...続きを読む(全172文字)

【良い点】
常に上昇志向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためになる事、改善のためのルール等をドンドン増やしてゆく、それは良い事だ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
がんばれば評価されると思います表面上は。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年上の先輩社員などからは「給与が低い」や「この会社に入っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職のため販売すれば給料に反映されるが、インセンティブの割合が高いわけではない。基本給は低めで手当が手厚い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与は車が売れれば、その分もらえるのでそこそこもらえれてはいたと思う。自分がいたところは昇級や昇進などはありませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価に関しては、目標に対する売上や頑張りを認めてもらえれば、特に悪く無いと思われます。
しかし、上司によっては数字しか見ていない場合もあるの...続きを読む(全236文字)

【良い点】
他の会社で働いている同い年よりかはもらえてると思う。頑張れば頑張る分上にも行けるし、給料も上がっていく環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
努力すれば周りはしっかり評価してくれる。自分がスキルアップしたいと思えば、いつでも出来るような成長できる場所。若手であっても、やりたいと言え...続きを読む(全284文字)

【良い点】
インセンティブがとてもあった。単純に車を売ったインセンティブ以外に、延長保証、サービスメンテナンスパック、ボディコーティング、車の保険などで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
元々いた人たちや他社でキャリアを積んだ人は給料面で優遇されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼ不透明でわかりにくいで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
完全インセンティブから、基本給を上げて賞与に左右されるような仕組みになった事により、より安定した収入になった。
細かい評価項目があり、ある程...続きを読む(全172文字)