この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与のベースとなる評価基準は、良くも悪くも店舗の売り上げ利益に左右されるため、配属先の店舗の規模、立地、集客力などの要因が大きいように感じる。...続きを読む(全213文字)
ネッツトヨタ埼玉株式会社 報酬UP
ネッツトヨタ埼玉株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ埼玉株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与のベースとなる評価基準は、良くも悪くも店舗の売り上げ利益に左右されるため、配属先の店舗の規模、立地、集客力などの要因が大きいように感じる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の会社よりもボーナスは多いと思います。夏と冬で120万程行くのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高いの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は車が売れていて、なおかつ大型店舗に配属されれば夢はある会社だと思う。
結局は営業なので売れなければ年収は上がらない。売れていない営業マン...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ボーナスは平均2.7ヶ月分とかで店舗ごとの売上によって業績賞与がプラスで乗っかったりするので売上が良い店舗では事務スタッフでも100万近く貰え...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本給は抑えられているがその代わり賞与で還元してくれる。色々な販促物があるためマージンも入り年収は同年代の人より貰っていた。高卒ならかなりいい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年齢の割にはもらえる方だと思います。ボーナスも今のところ年2回で、周りの友人の金額と比べるとかなり良いかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
高卒にしてはいい方だと思う。
去年の夏の賞与は2.8か月分で約50万支給。
営業やサービスなどはマージンも追加されるので、コンテストなどがあっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
売り上げの良い時期、店舗ではインセンティブが大きく、ボーナスも多い為他のディーラーの同期より収入は良かった。ただ、拘束時間が長く、休日も少ない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同年代と比べて給与面に関してはもらってる方だと思う。
むしろもらいすぎなんじゃないかと思うくらいでした。
ただ毎月の給料は変動するためマージン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職業柄、体育体系の「のり」が良い意味であった。先輩社員の面倒見が良く、たくさんのことを教えてもらったと思います。仕事は徐々に難しいことにトライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業としてのいろはを実地で体験でき、根性がつく。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業が横行。
売れないと人間としての...続きを読む(全171文字)
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年収について、同じ職業の人と比べると良い方かと思いますが整備職は上限がほぼ決まっている感じです。それと、結婚して子供もいて1馬力で生活していくのは厳しいで...続きを読む(全164文字)
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毎月の給料は少なかったです。
当時、新車を買ってしまったので、毎月火の車でした。
周りとの付き合いもありましたし、当時付き合っていた?年上の女性がいな...続きを読む(全166文字)
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役職ごとに基準台数が決められていて、それをクリアすると評価が上がり昇級、ボーナスの査定に反映される。店舗ごとに利益を出すとボーナスにプラスアルファされる。...続きを読む(全174文字)
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車の販売台数以外の、ノルマが多い。たとえば携電話・ETC・自動車保険・生命保険などなど、ノルマ地獄です。未達成のセールスは本社に呼び出され、役員から、ひど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始の休みは比較的長く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事量が多くなるため、土日の休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
取り扱いの車種は魅力的な車が多いため、他メーカーの車と競合したときに負ける要素は少ないと思う。よって仕事量が減ることは考えづらく安定している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
故障している車を直した時にお客様から感謝されることや、同じ作業を繰り返すことで、作業スピードが早くなることにやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないため、年数を重ねていっても収入が増えていく見通しが立たないと感じた。
また拘束時間が長く時期などりより...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女の人が少ないので気を遣ってくれる店舗もあれば、全く気を使わない店舗もあります。いい店舗になればかなり気を遣ってくれると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前は通信販売はほとんどノルマもないし気にしなくていいとのことでした。しかし入社したら、ノルマはあるし、達成しないとネチネチ言われます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ほとんど残業はありませんので、比較的早く退社できるとは思います。ただ、定時が6時半、7時なので、そこからどこかに行くというのは難しいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップが激しいのと、配属される店舗によると思います。いい店舗は有給も取れるし自由...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務や他の職種で女性の社員や、非社員の従業員の方は店舗全体で1%ほどですが、働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良いの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
受付は上がることはありません。
他社様と比べて気給料は高いとのことですが。もう少しあってもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | ネッツトヨタ埼玉株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタサイタマ |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 410億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本健一 |
本社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目527番地 |
電話番号 | 048-660-3600 |
URL | https://saitama.netz-toyota-dealer.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。