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ネッツトヨタ埼玉株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ埼玉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

ネッツトヨタ埼玉株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ埼玉株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ埼玉の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネッツトヨタ埼玉の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ネッツトヨタ埼玉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.0
福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ネッツトヨタ埼玉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ネッツトヨタ埼玉の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与のベースとなる評価基準は、良くも悪くも店舗の売り上げ利益に左右されるため、配属先の店舗の規模、立地、集客力などの要因が大きいように感じる...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社よりもボーナスは多いと思います。夏と冬で120万程行くのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは高い...続きを読む(全107文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は車が売れていて、なおかつ大型店舗に配属されれば夢はある会社だと思う。
    結局は営業なので売れなければ年収は上がらない。売れていない営業マ...続きを読む(全228文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは平均2.7ヶ月分とかで店舗ごとの売上によって業績賞与がプラスで乗っかったりするので売上が良い店舗では事務スタッフでも100万近く貰...続きを読む(全258文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は抑えられているがその代わり賞与で還元してくれる。色々な販促物があるためマージンも入り年収は同年代の人より貰っていた。高卒ならかなりい...続きを読む(全262文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢の割にはもらえる方だと思います。ボーナスも今のところ年2回で、周りの友人の金額と比べるとかなり良いかなと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒にしてはいい方だと思う。
    去年の夏の賞与は2.8か月分で約50万支給。
    営業やサービスなどはマージンも追加されるので、コンテストなどがあ...続きを読む(全220文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げの良い時期、店舗ではインセンティブが大きく、ボーナスも多い為他のディーラーの同期より収入は良かった。ただ、拘束時間が長く、休日も少な...続きを読む(全203文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比べて給与面に関してはもらってる方だと思う。
    むしろもらいすぎなんじゃないかと思うくらいでした。
    ただ毎月の給料は変動するためマージ...続きを読む(全203文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職業柄、体育体系の「のり」が良い意味であった。先輩社員の面倒見が良く、たくさんのことを教えてもらったと思います。仕事は徐々に難しいことにトラ...続きを読む(全187文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としてのいろはを実地で体験でき、根性がつく。
    【気になること・改善した方がいい点】
    サービス残業が横行。
    売れないと人間として...続きを読む(全171文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収について、同じ職業の人と比べると良い方かと思いますが整備職は上限がほぼ決まっている感じです。それと、結婚して子供もいて1馬力で生活していくのは厳しい...続きを読む(全164文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    毎月の給料は少なかったです。
    当時、新車を買ってしまったので、毎月火の車でした。
    周りとの付き合いもありましたし、当時付き合っていた?年上の女性がい...続きを読む(全166文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    役職ごとに基準台数が決められていて、それをクリアすると評価が上がり昇級、ボーナスの査定に反映される。店舗ごとに利益を出すとボーナスにプラスアルファされる...続きを読む(全174文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    車の販売台数以外の、ノルマが多い。たとえば携電話・ETC・自動車保険・生命保険などなど、ノルマ地獄です。未達成のセールスは本社に呼び出され、役員から、ひ...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネッツトヨタ埼玉の 他のカテゴリの口コミ

    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日も前もって申請すれば休みが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その店舗の責任者によって休みが取りやすい取りにくいがあるの...続きを読む(全182文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はそこそこおおい、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はサービス残業だし、有給は取れないし休みは年間105しかない、ここ最近の...続きを読む(全91文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様はお客様で車が好きな人とお話しすることは楽しいですし、知識も増えていくのでいいことは多いです、続きを読む(全56文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始の休みは比較的長く取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日に仕事量が多くなるため、土日の...続きを読む(全85文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱いの車種は魅力的な車が多いため、他メーカーの車と競合したときに負ける要素は少ないと思う。よって仕事量が減ることは考えづらく安定している。続きを読む(全77文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    故障している車を直した時にお客様から感謝されることや、同じ作業を繰り返すことで、作業スピードが早くなることにやりがいを感じる。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ないため、年数を重ねていっても収入が増えていく見通しが立たないと感じた。
    また拘束時間が長く時期などりよ...続きを読む(全94文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女の人が少ないので気を遣ってくれる店舗もあれば、全く気を使わない店舗もあります。いい店舗になればかなり気を遣ってくれると思います。続きを読む(全71文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は通信販売はほとんどノルマもないし気にしなくていいとのことでした。しかし入社したら、ノルマはあるし、達成しないとネチネチ言われます。続きを読む(全75文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど残業はありませんので、比較的早く退社できるとは思います。ただ、定時が6時半、7時なので、そこからどこかに行くというのは難しいと思います。続きを読む(全78文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイクに携われる
    人間関係はそこまで悪くない。
    バイク通勤ができる。
    バイク業界の中では残業代が出るのは珍しいとは思うライバル社のバイク王な...続きを読む(全195文字)

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    アップルオートネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給の基準は明確ですが、自己評価や目標設定する時の言葉遣い、独特なシステムの認知に合わせないと一向に進展せず仕事が捗らない時はありました。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人評価シートがあり上司と面談しながらやっていくところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少ない
    業務量に対して給与が少ない...続きを読む(全85文字)

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    甲斐日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売に自信があれば給料に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレッシャーが大きい
    ノルマがある。

    整備士は給料に反映されに...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短大卒や高卒でも大体300万スタート
    大卒でも320万スタートくらい。
    350万までは1〜2年働けばいく。
    370万までは3〜6年くらい働け...続きを読む(全543文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはいいと聞きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低いです。福利厚生も全然で、あまり良い点が見つかりませんでした。...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インプロブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給には全く期待しない方が良いと思います。人事評価も適当な部分が多いですし、不明瞭です。イ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社あさひの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自転車業界の中では給料は上の方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課制度は考課内容が頻繁に変わるためムラがある。基本正社...続きを読む(全134文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年固定昇給は3000-5000の間である。工場長になると給与テーブルが上がるため、地方なら高級取りになれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全599文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の自動車販売の会社より確実に歩合給が少ない
    前職の半分以下となった。
    利益に対してでは...続きを読む(全114文字)

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    ネッツトヨタ埼玉の 会社情報

    基本データ
    会社名 ネッツトヨタ埼玉株式会社
    フリガナ ネッツトヨタサイタマ
    設立日 1968年1月
    資本金 7000万円
    従業員数 756人
    売上高 461億500万円
    決算月 3月
    代表者 岸本健一
    本社所在地 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目527番地
    電話番号 048-660-3600
    URL https://saitama.netz-toyota-dealer.jp/
    ネッツトヨタ埼玉は1968年1月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は756人で、売上高は461億500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1189743

    ネッツトヨタ埼玉の 選考対策

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