ケルヒャージャパンの評判・口コミ一覧（全357件） 4ページ目

【良い点】
ない。入社してから何も改善されていないし、改善する気配もない。ただ、社長が変わったので、今後改善される可能性はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
清掃文化の浸透はまだ開拓しきれてない市場のため、成長する余地がまだ十分ある。また使いみちも広いためまだまだ需要がある製品が多い。旧体制下では生...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業職は土日関係なくパソコンを持ち帰り売上を上げるためのアクションや資料を作らなければなりません。私の実体験ですが、遅いときは平日でも朝方4時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
在籍当時は、営業職はほぼ男性でしたが家庭用営業で新卒の女性がいたと思います。働きやすさでいえば男性と同等の動きが必要なので結構厳しいかと思いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎月のインセンティブと売上の実績による賞与の増減がはっきりしているため、やる気次第で収入が変わるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様と関係が深まると、とてもやりやすい仕事。
作業になれてくると、時間に余裕が出きるので、泊まりの出張などで観光したりできる。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業として成長できる環境がある。研修制度などはないが現場から学べることも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面での不安は大き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の人柄がとにかく良い。縦横の関係性も強く、組織としての団結力があるのは良い点。
以前はパワハラも一部あったが現状は改善傾向にある。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社として働きやすい職場に変わろうとしている。
ノー残業デーの推進の他、平時でも緊急でなければ早く帰ろうという動きはある。
休暇に関する制度が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
数値目標が多く達成度が明確。行動目標もあり、人事考課も行われるが、比重は売上目標が大きい。
売上目標だけが指標ではないところは外資系と日本企業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年以内での退職でしたが、辞めると言った即日に辞めることができました。
離職率が高いため慣れている感じがしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
webでの会議参加や直行直帰の推奨など、事務所に人が集まらないようにする対策は行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
デモで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも悪くも結果主義であるので、予算さえ達成すれば基本的に文句は言われない。社長が変わったことによって取り組み内容などが改善されていき、みんな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝日はしっかりと休めます。
休日出勤になった場合でも予め振休を申請して平日に休みを取る事が可能です。
有給も付与されるので連休とくっ付けて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女の平等で進んでおり女性の管理職の方も多い。昇進には社長からの評価が不可欠だが、少し女性には甘めの傾向があり同じパフォーマンスなら女性の方が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ここ十数年は売上を着実に伸ばしており、堅調出会ったことと。会社で取り組みべき課題が大きくやりがいがあり、チャンスも多い。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業や休日出勤は奨励してませんし、表面上は強制もありません。部署によっては毎日定時に帰れる所もあります。配属先や上司次第の運もありますが上手く...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が各拠点を回る際に、会食が設定されることがあり、この場合、業務上の約束をキャンセルしてまでほぼ強制で参加させら...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上はここ数年ほぼ横ばいで、利益は為替に影響されるため、直近の純利益は2％程度です。ドイツ本社の100％出資で日本...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツの本社が100％出資する日本法人ですが、現社長の在籍期間が長く(20年ぐらい？)、非常に前時代的、体育会的な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
能力の高い社員が多く、切磋琢磨したい方にとっては良い意味でのライバルを作ることも出来ますし、年功序列の考えもないので下克上もありました。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
中途入社者について、営業職は2週間、エンジニアには1カ月の研修がありました。ほとんどが製品知識の習得に充てられ、配属後は先輩社員に同行しながら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・営業職には個人の月次目標達成に応じたインセンティブがあり、向上心の高い社員にとっては魅力的だったと思います。加えて、在籍時には会社の月次売上...続きを読む(全264文字)

【良い点】
インセンティブ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるが、予算達成しないような無謀な数字になっているため達...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果に対してしっかりと評価される。また、成果をだしていれば、様々な希望にチャレンジ出来る環境。仕事に対しての向き合い方や同僚や上司、部下に対す...続きを読む(全185文字)