ケルヒャージャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ネームバリューと品質での市場優位性と外資ならではの実力主義があると期待して入社。家庭用機器ではネームバリュー等による市場優位性はあるが、業務用...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ケルヒャーブランドのネームバリュー！
【気になること・改善したほうがいい点】
ケルヒャーということで、かなり期待して入社しましたが、退職する人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料が悪くなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、申請関係もかなり手間をとる仕組みとなっている続きを読む(全68文字)

外資だが、平成初期の古臭い日本企業の考えが根強い。陰湿、隠蔽、パワハラ体質な社風が強くこんな会社がまだあるのかと驚いた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
世界的に有名なメーカーなので商品力があると思った。人手不足から機械の導入で省力化となり提案しやすいと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
世界的メーカーで知名度も高く売りやすい商材ではある。
また、世界の有名な建造物などを高圧洗車機で綺麗にしてる活動を行なっているので社会的貢献度...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ここ十数年は売上を着実に伸ばしており、堅調出会ったことと。会社で取り組みべき課題が大きくやりがいがあり、チャンスも多い。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツの本社が100％出資する日本法人ですが、現社長の在籍期間が長く(20年ぐらい？)、非常に前時代的、体育会的な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良い点は特にありません。外資系という考えで入社しましたが、古い日本の企業の体質で遅くまで残って当たり前、休日も関係なく仕事するのが当たりまえと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
メーカーとしてのネームバリューは思った以上に強く、特に清掃系の業種でのネームバリューは高く、営業しやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全て。他人の売り上げを取っても見た目の結果がでていれば問題ない。他人の伝票を、奪って不正してもいい！
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるブラック企業でしょう。
残業代はつかない、代休は取れない。上司の指示はめちゃくちゃだし、その皺寄せが全部末...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージは良かったが入社してみると真逆のイメージ。市場を顧みない根拠の無い強気な目標設定、社長部長マネージ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やることをやれる人、向上心のある人には最も向いている会社。頑張り次第で高額インセンティブも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本当の社会人、会社務めとは、、、ということがわかる会社です。プロフェッショナルとしての会社員、仕事に取り組む姿勢が身に付きます。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様目線ではなく、会社、もしくわ、社長に気に入られたいだけの為に取引先に強引に売り込み、値引き等を行う為...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って人事の言っていることと入ってからの会社の雰囲気は全く違います。唯一合ってるのは社名と本国がドイツで...続きを読む(全125文字)

入社前の面談で各口コミサイトでの悪評についての言及が面接官側からあり、投稿は事実だが現在は会社として改善に取り組んでおり、かなり環境はよくなって来ていると...続きを読む(全460文字)

外面が良いのみの会社だと感じました。入社させてもらい約1年が経ちましたがワークバランスは最悪です。土日も出勤、夜遅くまで仕事、帰ってからもパソコンで書類作...続きを読む(全241文字)

100%外資系だが、日本法人はベタベタの日本企業。本国や他国では非常にイメージも良く、また社員の人柄も非常にいいのだが。。。田舎の中小企業だと思ってもらっ...続きを読む(全165文字)

まず根底にあるのは、入社して後悔した。仕事の為であれば全てを犠牲にする覚悟がなければ面接をしないほうが懸命。チームワークでなく、予算を達成しなければ徹底的...続きを読む(全165文字)

まず、働きやすく誇れる会社ではないことは確かです。
毎日ノルマに追われ、疲弊していく社員が後を絶ちません。
とにかく数字だけ上げていればいいと言う風潮...続きを読む(全188文字)

社風は非常にオープンです。2003年当時は、現場に問題のある社員もいたことが事実ですが、トップをはじめ今会社の中心的な役割を担っている人たちの情熱が、そう...続きを読む(全265文字)

外資系のつもりで入社したが、実際は社長が全てを牛耳るワンマン企業だった。数字に大変厳しく、社内に怒号が飛び交うなど環境も決して良くはなかった。また、個人主...続きを読む(全198文字)