この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、外部の研修や自己啓発への補助などが増えできましたが、中途採用が中心の為、人材育成という観点はまだまだ足り...続きを読む(全178文字)
ケルヒャージャパン株式会社 報酬UP
ケルヒャージャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、外部の研修や自己啓発への補助などが増えできましたが、中途採用が中心の為、人材育成という観点はまだまだ足り...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられている業務を遂行できている事が大前提ですが、有給、振替休日は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨対で組まれたノルマを達成するとインセンティブがもらえるが特需がない限りまず達成しない。達成したとしても翌年も何か...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どが新卒入社だがどんどん辞めており、中途の男性社員が多い。業界が古く、取引先も男尊女卑が蔓延っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎日2時間分、毎月45時間分のみなし残業分の報酬が含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の上長に、売り上げを達成していな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事考課や評価制度、報酬制度の計算式がしっかり公開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公開はされているが、それによる恩恵を感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
改善を大きくアピールはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールはするが体感はない。体制変更も一般社員には体感もない。パワハ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇を申請して断られることはほとんどない。
土日祝日休みなのはいいと思う。
売上があがっていれば何も言われることはない。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
世界的メーカーで知名度も高く売りやすい商材ではある。
また、世界の有名な建造物などを高圧洗車機で綺麗にしてる活動を行なっているので社会的貢献度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務用であれば土日休み。ただ代理店の展示会などでたまに休日出勤もあるが代休は取ろうと思えばとれる。
家庭用に関しては土日も店頭販売などで出勤す...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
目標達成するとインセンティブがでる!
世界トップシェア
認知度が高いので営業先で話しは聞いてくれる!
営業の自由度が高い分、セルフマネジメント...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない。入社してから何も改善されていないし、改善する気配もない。ただ、社長が変わったので、今後改善される可能性はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
清掃文化の浸透はまだ開拓しきれてない市場のため、成長する余地がまだ十分ある。また使いみちも広いためまだまだ需要がある製品が多い。旧体制下では生...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職は土日関係なくパソコンを持ち帰り売上を上げるためのアクションや資料を作らなければなりません。私の実体験ですが、遅いときは平日でも朝方4時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在籍当時は、営業職はほぼ男性でしたが家庭用営業で新卒の女性がいたと思います。働きやすさでいえば男性と同等の動きが必要なので結構厳しいかと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブと売上の実績による賞与の増減がはっきりしているため、やる気次第で収入が変わるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様と関係が深まると、とてもやりやすい仕事。
作業になれてくると、時間に余裕が出きるので、泊まりの出張などで観光したりできる。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業として成長できる環境がある。研修制度などはないが現場から学べることも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面での不安は大き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の人柄がとにかく良い。縦横の関係性も強く、組織としての団結力があるのは良い点。
以前はパワハラも一部あったが現状は改善傾向にある。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社として働きやすい職場に変わろうとしている。
ノー残業デーの推進の他、平時でも緊急でなければ早く帰ろうという動きはある。
休暇に関する制度が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
数値目標が多く達成度が明確。行動目標もあり、人事考課も行われるが、比重は売上目標が大きい。
売上目標だけが指標ではないところは外資系と日本企業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年以内での退職でしたが、辞めると言った即日に辞めることができました。
離職率が高いため慣れている感じがしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
webでの会議参加や直行直帰の推奨など、事務所に人が集まらないようにする対策は行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
デモで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果主義であるので、予算さえ達成すれば基本的に文句は言われない。社長が変わったことによって取り組み内容などが改善されていき、みんな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりと休めます。
休日出勤になった場合でも予め振休を申請して平日に休みを取る事が可能です。
有給も付与されるので連休とくっ付けて...続きを読む(全184文字)
会社名 | ケルヒャージャパン株式会社 |
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フリガナ | ケルヒャージャパン |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 4億9200万円 |
従業員数 | 420人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴァンインゲルゲムマークマルガレータジェイ |
本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639番地3 |
電話番号 | 022-344-3140 |
URL | https://www.kaercher.com/jp/ |
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