この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな?ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
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ケルヒャージャパン株式会社 報酬UP
ケルヒャージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケルヒャージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケルヒャージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな?ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宮城県では珍し外資企業。英語を使用してお仕事ができるチャンスがある企業というのはレアケースだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては全くダメです。全て目標を達成するのがあたり前との考え方です。人それぞれの年間賞与が決まっており全て達...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家庭用担当だとだいたい決まった数売れるし、新製品の導入もある程度はしやすいため、インセンティブも獲得しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業がほぼないのに45時間の見込残業代が出る。
定時にはパソコンを閉じて5分後には帰れる環境。会社としても残業は勧めておらず15分残っていると...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
地方のカスタマーサポートとしては給与水準高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く整っておらず、これから整理していく段階だ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルがなく何をしたら上がるのかがわからない。頭のいい人が説明しましたが...続きを読む(全148文字)
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評価制度を取り入れているものの目標も評価内容についてもすべてトップダウンで部署のトップの采配で決まる。
現場の状況に見合った目標ではなく、業務過多の割に低給。続きを読む(全79文字)
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前職を元にした入社時のベースがすべて。なかなか役職が上がらないと給与も賞与も上がらない。
役職が上がっても、入社時のベースが大きく影響する。
賞与は基準額...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、上司からの評価はあるが上司を評価しボーナス査定に影響する方法がないため上司を評価する制度を入れた方がいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職で実績を出し続ければちゃんと評価してもらえます。
また、もちろん給料もいただけます。
ブランド力があるので営業力が無くても基本的に売れま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
インセンティブがもらえる確率は以前より高まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にこれまでの成果至上主義だった文化が薄くなっ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨対で組まれたノルマを達成するとインセンティブがもらえるが特需がない限りまず達成しない。達成したとしても翌年も何か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事考課や評価制度、報酬制度の計算式がしっかり公開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公開はされているが、それによる恩恵を感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目標達成するとインセンティブがでる!
世界トップシェア
認知度が高いので営業先で話しは聞いてくれる!
営業の自由度が高い分、セルフマネジメント...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブと売上の実績による賞与の増減がはっきりしているため、やる気次第で収入が変わるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数値目標が多く達成度が明確。行動目標もあり、人事考課も行われるが、比重は売上目標が大きい。
売上目標だけが指標ではないところは外資系と日本企業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるが、予算達成しないような無謀な数字になっているため達...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果に対してしっかりと評価される。また、成果をだしていれば、様々な希望にチャレンジ出来る環境。仕事に対しての向き合い方や同僚や上司、部下に対す...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前職時がベースになる。営業は成果主義的な意向が強いので、実績をコンスタントに高く上げる人は役職もついて給料に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外資系企業なので、かつてはインセンティブが多い時で月7万円入りました。しかも個人予算未達でも!あの時は良かった、、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事ができる上司がいない事 。年収は達成すればインセンティブがあり上がるが、担当する内容にもなるので幅期待はできません。本当に営業が好きな人に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で左右されます。基本、社長の言いなりの管理職が多いので、社長の批判はNG、また社長に可愛がられている人間は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務役職者でも年収は500万少々。
月給にみなし残業40時間が含まれている。
同レベルの役職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は結果ということで、とてもシンプルで分かりやすい評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなこと、特に何が起きた時の対応につ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ネームバリューと品質での市場優位性と外資ならではの実力主義があると期待して入社。家庭用機器ではネームバリュー等による市場優位性はあるが、業務用...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
フィールドのエンジニアは上司と同僚ガチャ運次第ですが、運が良ければ楽しく仕事出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しい人...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、同僚との人間関係です。思い出すのも嫌な思い出です。また、上司に相談しても全く何もしません、相談に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
副業については許可されており、業務に支障がなければ副業が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、横浜で全社員を集めて決起...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客満足度の向上を謳っているが、やっていることは真逆で顧客を減らしているだけにしか感じない。商品には一年間の保証が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ケルヒャーブランドのネームバリュー!
【気になること・改善したほうがいい点】
ケルヒャーということで、かなり期待して入社しましたが、退職する人...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に技術研修や社内資格試験などがありますが、コロコロ方針が変わり、せっかく合格したのに無意味になることが多々あ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間休日は非常に多く、有給も非常に取得しやすいです。プライベートと仕事のバランスはよく取れると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い意味では人間関係はドライです。我関せずで過ごす事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任をとらない上司が多いです。また、...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料1ヶ月分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月収は高くないが、年に2度必ず賞与が出る。安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良くも悪くもない。一応、毎年年...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですらボーナスは年に1ヶ月分と聞いたので、相当厳しいんじゃないかと思います。女性社員が多いですが、男性社員は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あくまで販売会社で本社ではないため給料はそこまで高くありませんでした。営業職の平均と言えます。
残業代はしっかり出たので、仕事時間によっては平...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトという面で見ると給与に関して良いところは見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの入店量に対して時給が合ってな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人たちが、評価すべき人たちが実際に何をしているのか、どの程度仕事を頑張っているのか等まったく把握して...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一度だけですが、多少昇給がありました。会社に対する不満を抑えるため、という印象が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手は差がつきずらかったと認識。
さほど忙しくもなく、その割には良い給料。
ボーナスは6ヶ月程度
課長職で1000万円程度であったと記憶
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料は毎月25日に支給、残業は事前に上長に申請して許可を得れば残業をすることが出来ます。毎月の給料に残業代を支給されます。休日出勤手当ては上長...続きを読む(全162文字)
会社名 | ケルヒャージャパン株式会社 |
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フリガナ | ケルヒャージャパン |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 4億9200万円 |
従業員数 | 420人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田佳代子 |
本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639番地3 |
電話番号 | 022-344-3140 |
URL | https://www.kaercher.com/jp/ |
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