ケルヒャージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
家庭用担当だとだいたい決まった数売れるし、新製品の導入もある程度はしやすいため、インセンティブも獲得しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業がほぼないのに45時間の見込残業代が出る。
定時にはパソコンを閉じて5分後には帰れる環境。会社としても残業は勧めておらず15分残っていると...続きを読む(全253文字)

【良い点】
地方のカスタマーサポートとしては給与水準高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く整っておらず、これから整理していく段階だ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルがなく何をしたら上がるのかがわからない。頭のいい人が説明しましたが...続きを読む(全148文字)

評価制度を取り入れているものの目標も評価内容についてもすべてトップダウンで部署のトップの采配で決まる。
現場の状況に見合った目標ではなく、業務過多の割に低給。続きを読む(全79文字)

前職を元にした入社時のベースがすべて。なかなか役職が上がらないと給与も賞与も上がらない。
役職が上がっても、入社時のベースが大きく影響する。
賞与は基準額...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、上司からの評価はあるが上司を評価しボーナス査定に影響する方法がないため上司を評価する制度を入れた方がいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業職で実績を出し続ければちゃんと評価してもらえます。
また、もちろん給料もいただけます。
ブランド力があるので営業力が無くても基本的に売れま...続きを読む(全234文字)

【良い点】
インセンティブがもらえる確率は以前より高まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にこれまでの成果至上主義だった文化が薄くなっ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨対で組まれたノルマを達成するとインセンティブがもらえるが特需がない限りまず達成しない。達成したとしても翌年も何か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事考課や評価制度、報酬制度の計算式がしっかり公開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公開はされているが、それによる恩恵を感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
目標達成するとインセンティブがでる！
世界トップシェア
認知度が高いので営業先で話しは聞いてくれる！
営業の自由度が高い分、セルフマネジメント...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎月のインセンティブと売上の実績による賞与の増減がはっきりしているため、やる気次第で収入が変わるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
数値目標が多く達成度が明確。行動目標もあり、人事考課も行われるが、比重は売上目標が大きい。
売上目標だけが指標ではないところは外資系と日本企業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インセンティブ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるが、予算達成しないような無謀な数字になっているため達...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成果に対してしっかりと評価される。また、成果をだしていれば、様々な希望にチャレンジ出来る環境。仕事に対しての向き合い方や同僚や上司、部下に対す...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前職時がベースになる。営業は成果主義的な意向が強いので、実績をコンスタントに高く上げる人は役職もついて給料に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
外資系企業なので、かつてはインセンティブが多い時で月7万円入りました。しかも個人予算未達でも！あの時は良かった、、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事ができる上司がいない事 。年収は達成すればインセンティブがあり上がるが、担当する内容にもなるので幅期待はできません。本当に営業が好きな人に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で左右されます。基本、社長の言いなりの管理職が多いので、社長の批判はNG、また社長に可愛がられている人間は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務役職者でも年収は500万少々。
月給にみなし残業40時間が含まれている。
同レベルの役職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業は結果ということで、とてもシンプルで分かりやすい評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなこと、特に何が起きた時の対応につ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスに歩合がつくことで年間通じてやりがいを感じます。また、個人の成績をもっとも評価してくれるので、社歴、年齢関係なくステップアップができる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いろいろと書かれていたので不安はあったが、面接担当だった方の人柄にひかれて入社を決めた。
販売会社なので当然売上には厳しいが、まわりの人達も良...続きを読む(全230文字)

【良い点】
売上によるインセンティブの比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが高い為、とにかくやらなければとモチベーションの管...続きを読む(全198文字)