回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課があり、しっかりとしています。
年収も私としては満足できる額と感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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ケルヒャージャパン株式会社
ケルヒャージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケルヒャージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にケルヒャージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
人事考課があり、しっかりとしています。
年収も私としては満足できる額と感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給のテーブルは不明、ボーナスの額の決定が煩雑で自分ではどうにもならないポイントもあるのでやる気が削がれる。また、賞与に関してはチームの売り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな?ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
宮城県では珍し外資企業。英語を使用してお仕事ができるチャンスがある企業というのはレアケースだと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては全くダメです。全て目標を達成するのがあたり前との考え方です。人それぞれの年間賞与が決まっており全て...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家庭用担当だとだいたい決まった数売れるし、新製品の導入もある程度はしやすいため、インセンティブも獲得しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業がほぼないのに45時間の見込残業代が出る。
定時にはパソコンを閉じて5分後には帰れる環境。会社としても残業は勧めておらず15分残っている...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
地方のカスタマーサポートとしては給与水準高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く整っておらず、これから整理していく段階...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルがなく何をしたら上がるのかがわからない。頭のいい人が説明しました...続きを読む(全148文字)
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評価制度を取り入れているものの目標も評価内容についてもすべてトップダウンで部署のトップの采配で決まる。
現場の状況に見合った目標ではなく、業務過多の割に低給。続きを読む(全79文字)
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前職を元にした入社時のベースがすべて。なかなか役職が上がらないと給与も賞与も上がらない。
役職が上がっても、入社時のベースが大きく影響する。
賞与は基準...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、上司からの評価はあるが上司を評価しボーナス査定に影響する方法がないため上司を評価する制度を入れた方がい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職で実績を出し続ければちゃんと評価してもらえます。
また、もちろん給料もいただけます。
ブランド力があるので営業力が無くても基本的に売れ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
インセンティブがもらえる確率は以前より高まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にこれまでの成果至上主義だった文化が薄くな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨対で組まれたノルマを達成するとインセンティブがもらえるが特需がない限りまず達成しない。達成したとしても翌年も何...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事考課や評価制度、報酬制度の計算式がしっかり公開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公開はされているが、それによる恩恵を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目標達成するとインセンティブがでる!
世界トップシェア
認知度が高いので営業先で話しは聞いてくれる!
営業の自由度が高い分、セルフマネジメン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブと売上の実績による賞与の増減がはっきりしているため、やる気次第で収入が変わるところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数値目標が多く達成度が明確。行動目標もあり、人事考課も行われるが、比重は売上目標が大きい。
売上目標だけが指標ではないところは外資系と日本企...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるが、予算達成しないような無謀な数字になっているため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果に対してしっかりと評価される。また、成果をだしていれば、様々な希望にチャレンジ出来る環境。仕事に対しての向き合い方や同僚や上司、部下に対...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前職時がベースになる。営業は成果主義的な意向が強いので、実績をコンスタントに高く上げる人は役職もついて給料...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外資系企業なので、かつてはインセンティブが多い時で月7万円入りました。しかも個人予算未達でも!あの時は良かった、、
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事ができる上司がいない事 。年収は達成すればインセンティブがあり上がるが、担当する内容にもなるので幅期待はできません。本当に営業が好きな人...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で左右されます。基本、社長の言いなりの管理職が多いので、社長の批判はNG、また社長に可愛がられている人間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1)有形商材故の、目に見える形でお客様に感謝されること。
2)代理店営業での一緒に目標数字を掲げ達成した時の達成感。数字の重圧が強い中なんと...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
特に恵まれているわけではない。新卒の社員の場合、社宅は会社が選んだ候補から選ばなければならず、住宅手当は年々下がっていって、最終的には0にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んな業種に提案できる事もあって幅広いお客さんの所に行くことが出来た。他社の社長や上役の方と話す機会が多いので経験や勉強になる点も多かったで...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
給与面や待遇など、住んでいる地域の中では高い水準だったため、非常に魅力的に感じた。勤務条件も悪くなかったため、就業を決めた。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く存在していた。
ただし、気の強い女性でなければ上に上がれない雰囲気であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
認知度も高い為、決して潰れることはない会社と思う。
掃除を通して社会貢献も積極的にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本週休2日制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭実演販売を土日祝に行うことが多く、その際は休みが潰れる。
年末になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
認知度も高く商材がとても気に入っていた為、とても悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、上司の当たりがきつ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
認知度が高い為、必要以上に営業をかけたりアピールすることなくとも、売れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄と思われるような...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生や社内制度はななった。
強いて言えば、トップセールスになると本社ドイツに招待された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手の部類だが、同年代の友人などと比べるともらっている方かなとは思う。
ただ賞与は多い分、月給は少なめなのかな続きを読む(全61文字)
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【良い点】
相当昔にもかかわらず当時から、査定方法は自己評価を上司の面談して最終合意した結果を人事に提出していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
制度としては基本給に諸々の手当を含めた月給制となっていて、年2回の賞与がありました。賞与は6月と12月の支給となっていて、昇給は4月の年1回...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、夏・冬ともにしっかりとボーナスが出るのはいい会社だなと思います。
私が在籍の時は半期で2.5~3か月近くもらえたので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社5年目から受けられる昇格試験に合格することで昇進権が得られる。その状態で昇進することができると年収ベースで100万円以上上がる。それまで...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
かなり高い方だと思います。毎年昇給があり、部署や個人の評価によって差はありますが、概ね2〜5%程度の昇給が見込まれます。業界全体で見ても安定...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ばかり昇格して、営業で結果を出している人が昇進しない。
トッププレイヤーと入社数年の本社勤...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は特別いいとは思いませんでしたが、仕事内容量に比べたらとてもコスパが良かったように思います。空いてる時間を自分のスキルなどを上げる時間に...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | ケルヒャージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケルヒャージャパン |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 4億9200万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田佳代子 |
| 本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639番地3 |
| 電話番号 | 022-344-3140 |
| URL | https://www.kaercher.com/jp/ |
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