ケルヒャージャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
副業については許可されており、業務に支障がなければ副業が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、横浜で全社員を集めて決起...続きを読む(全263文字)

【良い点】
福利厚生(金銭的なもの)は全くないので、期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やなになに手当など、少しは安心で...続きを読む(全95文字)

確定拠出年金もなく福利厚生制度もない、導入予定で未定のため今まで何をやっていたのかと感じる。その割に年末は本社でお酒を出して納会したり、見たこともない駄菓...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない。入社してから何も改善されていないし、改善する気配もない。ただ、社長が変わったので、今後改善される可能性はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・営業職には個人の月次目標達成に応じたインセンティブがあり、向上心の高い社員にとっては魅力的だったと思います。加えて、在籍時には会社の月次売上...続きを読む(全264文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は一切ありません。
労働組合もできましたが、発言力の無い平社員がト...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全国で1番を取るとドイツ本社での表彰とヨーロッパ観光が出来る。それを目指すことがモチベーションにつながり、頑張って目指すことにやりがいを感じる...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ皆無。手当といえば目標達成時のインセンティブがあり、営業は売れば売るだけ金額が上がるが間接部門は常に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修期間が2週間あり、仕組から教えてくれる。社内は上昇志向の強い方ならどんどん上に行ける。
ケルヒャーの製品を安く買える社割とケルヒャーグッズ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生はないです。社員満足と言われてますが、満足できる内容を聞いたことがありません。新本社が新横浜にできましたので会社は儲かっていると感じま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一年間に一度、リフレッシュ休暇という一週間の休みをもらえます。それで、海外旅行に行ったり、ゆっくり近場でリフレッシュしたりと、その制度は非常に...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な各種公的年金のみで他は何もなし。
本社の食堂もただの食べるとこで、近くにコンビニもないので持参しないと悲惨...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生に関しては一般企業に劣らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を捨て駒のように扱っている。他社メーカーから心配をされる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
製品のブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長が本社の部長、社長を馬鹿にしており、部下には馬鹿、アホと毎日暴言を常に吐いて...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものは存在しません。特に家庭用営業部はあってないようなものです。土日に実演で出勤しても手当は出ません...続きを読む(全170文字)

有給休暇は取り辛いです。
拠点長の裁量が多いため、拠点長の機嫌のいい時などを見計らって相談、色々理由をつけてなんとか取れるというケースをよく見ました。
...続きを読む(全163文字)

有給休暇は取得しにくいです。特に営業は取得率が良くありません。退職時にまとめて有給休暇を消化するといった風習です。住宅手当も一切ないので、会社の近くに自費...続きを読む(全165文字)

福利厚生・住宅補助などははほぼありません。産休・忌引等はありますが、掲示や周知があるわけでもなく、なぜ休んでいたのか確認すると近しい人の葬儀だったとか、驚...続きを読む(全155文字)

こんな会社があってはならない。
管理職中心に、全てが異常な会社。現実の福利厚生無し。というより、普段の休みすら無し。
残業を美徳とする異常な社風により...続きを読む(全201文字)

休暇は土日しっかりと休みが取れます。
ただし、展示会やデモが入りましたら出社をしなくてはなりません。
その件に関しては、何処の企業様と同じだと思います...続きを読む(全175文字)

福利厚生はないです。あるのは法律で決められた分のみです。会社は大きくなっていますのでこれからわかりませんが今はないです。これからも個人的な意見ですが無いと...続きを読む(全170文字)

福利厚生を求めること自体間違いです。
売上が悪ければ休み返上で働かないといけません。
この会社は毎月退職者が出ます。
社員は使い捨ての駒です。ブラッ...続きを読む(全154文字)

福利厚生などという言葉は存在しない。詳細に言えば、福利厚生なしと書くべきである。
有給消化は不可能。代休不可能。休みはないものとして考えなければならない...続きを読む(全153文字)

福利厚生はあまり期待しないほうが良いと思います。まだまだ、若い会社なので基盤が出来上がっておりません。休暇制度もも営業職は売り上げが上がってないと取れる雰...続きを読む(全200文字)