回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が...続きを読む(全110文字)
ケルヒャージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケルヒャージャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にケルヒャージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味では人間関係はドライです。我関せずで過ごす事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任をとらない上司が多いです。また...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署のトップはパワハラ体質で時代錯誤な考えのため、全く魅力を感じない。
あり得ない、普通じゃないなど他人への叱責の言葉もキツく全く尊敬できない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
メンバー同士のつながりが強いため親しみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことをしていても気分によって前日と今日で違うことを...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く務めている方は各現場や部署に詳しく面倒見がよく、また、どの営業所でも新人は新卒中途問わず皆おせっかいに話しかけているので、横の人間関係は...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄がとにかく良い。縦横の関係性も強く、組織としての団結力があるのは良い点。
以前はパワハラも一部あったが現状は改善傾向にある。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
能力の高い社員が多く、切磋琢磨したい方にとっては良い意味でのライバルを作ることも出来ますし、年功序列の考えもないので下克上もありました。
【...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度はそこそこあるので、外資系だぞ!と言うのには良いかと思います。
デモ機がたくさんあるので、ケルヒャー製品を思う存分使うことができるのは...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自論を持って仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
自論を持っている為、極端な方が多い。例えばある支店長は「部下を成長させる...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
認知度の高い会社で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、営業は売上至上主義。
転職サイト等で悪く書かれるのは、勤務時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世界ではトップブランドだが日本でのシェアはまだまだ低いので、成長余地は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から新...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
知名度が高く営業が行いやすいこと。若い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の実績も資格も無く、かつ不真面目な人が部長にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。井の中の蛙で自分はできると思い込んでいる人が多く見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってだいぶ違います。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長、支店長が能力不足。
転職会議に色々書き込みする前にやることあるでしょ?最近部長の人事異動あったみたいで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社説明会をきっかけに入社をした。ビジョンがしっかりしており、明るい雰囲気に惹かれて入社を決めた。周りにネガティヴな方が少ないことは非常に良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未来へのビジョンがハッキリしていて、将来的に魅力のある会社でした。給料も普通に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラは日常茶飯事です
今時管理職にたいしてセクハラ、パワハラ防止に関するセミナーの受講が義務付けら...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社長の方針がブレない。やりやすい。競合他社ではあり得ないほど戦略の根本は変わらない。
また3年ほど前に東京の支店長が交代したことをきっかけに...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社長の考えをとても素晴らしく感じた。10年程前、当時、札幌支店長だった方が傷害事件を起こしたが、その後、各地の支店長を歴任し、今では部長とし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性に疑問を抱く拠点長やマネージャーだらけ。特に若くして拠点長になる詐欺師口調な人達には要...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒のみ大丈夫では?
訳もわからずに入社したため。
数字のみを考える為、他は考えなくてよいが、上司の売上をまず達成させなければならない為、自...続きを読む(全190文字)
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職場外での交流はほとんどありません。
「派閥を作るな」とかで、社長がそれを好まないようです。
それでもこっそりやるときはありますが。
なので社員同...続きを読む(全164文字)
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入社したいと考えている方、本当に辞めて下さい。この意味は入社した方なら分かるはずです。ブラックとはこのことを言うのだと確信しています。ノルマ、残業時間、...続きを読む(全150文字)
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他の方も書いていますが、とにかく残業が多すぎです。
しかもノルマも到達できるレベルではない尋常な高さです。
毎年、売り上げは伸びておりますが、短い間...続きを読む(全190文字)
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仲のいい社員同士では仕事後などの交流は盛んにあるが仲の悪いものや確執がある社員などでは仕事後はもちらん何もないが仕事中の接しかたを見ていても見ていられな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
1)有形商材故の、目に見える形でお客様に感謝されること。
2)代理店営業での一緒に目標数字を掲げ達成した時の達成感。数字の重圧が強い中なんと...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
特に恵まれているわけではない。新卒の社員の場合、社宅は会社が選んだ候補から選ばなければならず、住宅手当は年々下がっていって、最終的には0にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んな業種に提案できる事もあって幅広いお客さんの所に行くことが出来た。他社の社長や上役の方と話す機会が多いので経験や勉強になる点も多かったで...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
給与面や待遇など、住んでいる地域の中では高い水準だったため、非常に魅力的に感じた。勤務条件も悪くなかったため、就業を決めた。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生や社内制度はななった。
強いて言えば、トップセールスになると本社ドイツに招待された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人事考課があり、しっかりとしています。
年収も私としては満足できる額と感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
認知度も高い為、決して潰れることはない会社と思う。
掃除を通して社会貢献も積極的にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
認知度が高い為、必要以上に営業をかけたりアピールすることなくとも、売れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄と思われるような...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本週休2日制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭実演販売を土日祝に行うことが多く、その際は休みが潰れる。
年末になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く存在していた。
ただし、気の強い女性でなければ上に上がれない雰囲気であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。場所間の連携なども必要なので、社内コミュニケーションは必要。企業文化としてルールはとても厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無理な飲み会などはない。
上下関係もそこまで厳しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的にアウトな発言をする人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い人が多く、グループ内で浮いてしまう人でなければコミュニケーションで悩むことはないだろう。
とはいえ組織に所属する以上は人間関係の悩みがゼ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
微妙に手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任たっぷりで、理不尽な指導が多い。無駄な会議が多い。残業代がでないのに仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、休みを取りやすいと思う。その他、当時はキヤノンに務めること自体が、ステータスになっていた。今では経営陣が高齢化しており、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特に人間関係で悩んだことはなく、優しい人が多かったので仕事がしやすかったです。
上司もいつも気にかけてくれていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
後輩を育てる意識の人は少ない。
やって覚えろスタイルが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラして辞めても止めない、管...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口はあるが、実際問題上の裁量で決まるため、変わらない。結局は全て上の判断で決まるため、相談しても貴方に原因...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の意見を尊重するところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言えることは特にない
必要最低限のマネジメントは出来てる
と...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以上の方はレベルが高い方が多いです。当時と今ではだいぶ変わったと思いますが、営業力、社会人力、後輩力など、私がいた頃はいい意味で体育会...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | ケルヒャージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケルヒャージャパン |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 4億9200万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田佳代子 |
| 本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639番地3 |
| 電話番号 | 022-344-3140 |
| URL | https://www.kaercher.com/jp/ |
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