ケルヒャージャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全319件）

【良い点】
土日祝が休みなところ。
上司によるが、有給も取得しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は店頭実演販売があるため、連...続きを読む(全100文字)

【良い点】
家庭用担当だとだいたい決まった数売れるし、新製品の導入もある程度はしやすいため、インセンティブも獲得しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部長と直接電話で話す時があるが、親身に聞いてくださるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに失敗すると大変なことになる。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
本部担当かそうでないかでやることが変わり、本部担当だと自身で提案しないと導入されないが、商談次第で成功するところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業がほぼないのに45時間の見込残業代が出る。
定時にはパソコンを閉じて5分後には帰れる環境。会社としても残業は勧めておらず15分残っていると...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の雇用契約と就業時間が大きく変わることになったため。面談時に「それが出来ないのであれば辞めてください」と言わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ロボット型清掃機の販売やリースなど、将来的に伸びそうな部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マシン種類以外にも部品などの製品数...続きを読む(全150文字)

【良い点】
地方のカスタマーサポートとしては給与水準高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く整っておらず、これから整理していく段階だ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料が悪くなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、申請関係もかなり手間をとる仕組みとなっている続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生(金銭的なもの)は全くないので、期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やなになに手当など、少しは安心で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業やサービスに関してはほとんど女性がいない。事務系は女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務であれば女性でも問題ないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
2つに営業は別れているが片方に関しては土日出社もあり片方は土日出社がほぼない形となっている。しかし、土日出社した場合でも振替休日は問題なく取れ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
かなり知名度が高いため、営業をしやすいとは思う。新規で飛び込んだ場合でも比較的無碍にされることもなく話を聞いてくれる人の割合が多いと思う。また...続きを読む(全175文字)

【良い点】
すぐに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績を上げる為、店頭での実演販売を会社として重視するよう指示があった。...続きを読む(全250文字)

【良い点】
やめる際の退職理由を、書くところがなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を上司が書くようになりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
家庭用でしたが業務が多く仕事のキャパは増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと早くやめればよかったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価制度ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルがなく何をしたら上がるのかがわからない。頭のいい人が説明しましたが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ノートパソコンで休みの日も仕事していたせいか体がおかしくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告書が多すぎる。
資料を作るこ...続きを読む(全163文字)

評価制度を取り入れているものの目標も評価内容についてもすべてトップダウンで部署のトップの采配で決まる。
現場の状況に見合った目標ではなく、業務過多の割に低給。続きを読む(全79文字)

製品は良いものだと感じるが、きちんとした業務マニュアルもなく、社員への研修が酷すぎる。そのような状態でお客様対応をさせるため、本社に確認してもろくな回答を...続きを読む(全95文字)

内輪で盛り上がっている人が多く、業績を上げるために何が必要かを理解できていない人が多い。
自身の業務評価ばかりを意識しており成長性は低いと感じ、できる人は...続きを読む(全89文字)

ドイツ本社のせいにし、まともな翻訳資料を残せていない。
外資なのははじめからなのだから翻訳ができる人材や本国と交渉できる人材を育てておらず、
教育や育成に...続きを読む(全100文字)

有給は理由を言って許可を貰わないと取れないため自由に取得できない。土日前後や祝日前は有給を認められにくく、どんどん辞めていく人が増える中さらに取得できない状況。続きを読む(全80文字)

確定拠出年金もなく福利厚生制度もない、導入予定で未定のため今まで何をやっていたのかと感じる。その割に年末は本社でお酒を出して納会したり、見たこともない駄菓...続きを読む(全98文字)

時短勤務でも17時上がり、上司が未婚の女性で家庭への理解がない。
有給も取りにくい環境なので女性も男性も、まわりへ気を遣ってしまうタイプの人なら働きにくい...続きを読む(全98文字)