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入社1年目は、コンプラ研修や社会人マナーの指導など、各部署に配属される前に基礎を学べる。続きを読む(全44文字)
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株式会社プロネクサス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロネクサスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロネクサスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社1年目は、コンプラ研修や社会人マナーの指導など、各部署に配属される前に基礎を学べる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディスクロージャー、IRなどの専門知識が身につく。金融機関の顧客も多いため、一定の金融知識も身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJTベース。皆がそうというわけではないが、中堅社員は総じて面倒見が良かった。繁忙期でも相談すればなんとか時間をつくってくれる姿勢を示してく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経理、総務、IR担当者向けのセミナーを事業としても展開しており、
社員も参加やWeb等での申し込みで受講することが可能。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかくインサイダーが起こってしまったら終わり。まさに生命線なので頻繁にインサイダー研修が開催されたり、しょっちゅうインサイダーに関わる試験...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中途採用が増えたため、しっかりとスケジュールを組んだ教育体制の構築を目指している。これから入社する人は恵まれてくるとは思う。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
身に付けるべき材料は日頃の業務から吸収することができます。が、意識していないと、ただ仕事をこなしているだけになります。定期的に講義やレクチヤ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社は安定しており、細かい仕事が嫌いでなければいいと思います。
年功序列で中々出席はできない。
難しい文章を勝つかうのでしこにがまんできれな...続きを読む(全108文字)
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スキルなんて一つも身に付かない。とにかく営業は常に仕事に追われ、目の前のことをこなすことで精一杯。研修らしい研修もないためいつも行き当たりばったりの場当...続きを読む(全150文字)
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仕事を通じて一部の金融商品の知識は身に付くが商品が限定される為、汎用性はない。印刷知識についても、印刷する仕様がほぼ固定されている為乏しい。数年働けば成...続きを読む(全152文字)
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営業系で言えば、社内での商品やコンプライアンス等に関する勉強会は多かった。しかし精神的に余裕が無いため、当然だがそれがすぐに身に付く物でもなく、実地で体...続きを読む(全186文字)
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大きい括りは印刷会社ですが、株主総会絡みの印刷に特化しているため、印刷の知識はもちろん会社法や金商法の知識も身につきます。また、クライアントが上場会社で...続きを読む(全165文字)
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先輩や直属の上司に限らず、別の担当部署の先輩や上司、取締役までもが、一塊の平社員にまで親切丁寧に疑問に答えて頂けるという、こういった社風はみなさまにもお...続きを読む(全150文字)
各企業の情報開示の支援ができるということは、資本市場の基盤を支えることにも繋がるので、やりがいを感じることができると思う。続きを読む(全61文字)
個人でも投資をする人が増えているので、個人向けの情報開示の支援ができることは、社会貢献としても良い。続きを読む(全50文字)
繁忙期は残業や土曜出勤があるとのことです。続きを読む(全21文字)
仕事体験や企業説明会では、女性の社員の方が担当してくださったので、女性でも活躍できると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れているが、現状の管理職階はほぼ男性が占めている。同期入社でも男女で昇進スピードに明確な差がついていくため、優秀な女...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
繁忙期と通常期があり、繁忙期は部署によっても異なるが、50~70時間の残業時間となる。通常期は担当の業務状況によって定時に帰ることも可能なた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、残業代も合わせれば比較的余裕のある生活ができる。(反対に言えば、残業代がないと厳しい。)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営と執行の分離を目指しているようだが、経営陣が出席する会議に提出される資料は実態を表していないことが多いので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
色んな会社の根幹の部門の方と関われるので面白い。
社会的な信用は高く、また信頼されていると感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
会社がギスギスしておらず穏やかな人が多いです。部署にもよるものの有給は取りやすいことも魅力です。劇的に給料が上がることはないですが、のんびり...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを具体的に促されることはないので、勝手にするしかないかと…逆にいうと教育制度みたいなものはおそらくは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全くの素人にもしっかり教育してくれるので、仕事はすぐに慣れることができます。
しかし、この会社を転職するときには同業の仕事しかできないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個々の裁量はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の放置プレイが常習化されてるので自分で動いていかないとモチベーシ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度は特にありません。本人の努力次第で上がれるのも早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがある人でない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
任せてもらえるから、自分の力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルがない。本当になくて、アルバイトがアルバイ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員には資格取得制度として無料で講習が受けられるなどのサポートがありました。教育体制に不満足ということはありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJT制度ができて新入社員にも手厚くなりました。技術者向けの講習やセミナーにも定期的に参加させてもらえます。ウェビナー、チーム内での自主的な...続きを読む(全98文字)
マーケティングや商品企画で良い成績を得れば年次に関係なくどんどん上の位に上がれる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社プロネクサス |
|---|---|
| フリガナ | プロネクサス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 30億5865万円 |
| 従業員数 | 1,766人 |
| 売上高 | 309億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 剛史 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5777-3111 |
| URL | https://www.pronexus.co.jp/ |
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