プロネクサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
上昇志向が強ければ優先的に出世していける。
一方で、出世を諦めれば負荷の多い業務を回避することもできるため、女性には働きやすい会社かもしれない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日は休み
夏と冬に1日一斉休暇がある
がんばってもがんばらなくても給与にあまり差が出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署...続きを読む(全395文字)

【良い点】
一般社員は原則休日出勤することがない。
繁忙期は23時過ぎまで働くことも多いが、閑散期は自分の裁量で退勤時間を決められることが多い。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
取引先の根幹となる事情に携われるため、かなり専門性を高められる。
誰もが知ってる大手企業を担当することもあり、場合によっては自分が弁護士や公認...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業や休日出勤に厳しく、労働時間が法定を超えることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると平日だけでは業務が終...続きを読む(全94文字)

【良い点】
企業としては安定性がある。
法定の労働時間を超えることが殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が公平でなく、真面目に仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
メインの事業は競合他社が一社しかいない安定した会社なので、営業ノルマなどの厳しさはない。
上場企業が相手なので、質の高い顧客が多く、頭の悪い客...続きを読む(全327文字)

【良い点】
中途社員を積極採用しており、事業を広げる努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業の売り上げは頭打ちで、将来性は乏し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育児休業は取りやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。女の人でも終電近くまで働かされることが十二...続きを読む(全132文字)

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)

【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)