日本医療食研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の中で中途採用でも出来ない社員が偉そうに指示を出す。
考え方が古いため、研修等は有っても...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模の割には地方でのマネージャーがいない為本社勤務者が地方まで担当する。その為誰も地方は担当したがらないから受...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は特に不満ありません。
多くの方が不満を口にしていますが、それは単なる能力不足であり努力と能力があればどのような企業でも評価され、昇格・昇...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年に数回の研修会が行われ、現場の管理を行っているマネージャーが選んだスタッフの出席が許可されます。
研修内容は調理業務に関するものが多いですが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給食の現場が主な就業先になるので女性にとって働きやすい場所だと思います。責任者などの役職者も男性より女性の方が多いです。
男性の調理師や栄養士...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休憩時間は比較的取りやすかった。
決まった労働時間なので、予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだとは思うけ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度地位が上がればやりがいがある。
早ければ３年と少しで主任に昇格できる。責任者候補として現場を管理することが出来ます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事はある程度覚えると楽には感じます。上司も優しい人が多い環境がいい会社です。昇進も毎日仕事をこなすことが出来れば難しくはないそうです。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生。ただし、有給はとれないと思っていたほうが良い。周りがとれていないので、自動的に退職時に消化ということになる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界の将来性という点では明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、上の方の考え方が好き嫌いの判断ではなく全体のバランスを考えての決...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給に関しては部署にもよるが自分のタスクが完了していればいつとっても問題ない環境だった。ただし、繁忙期は外す必要はあった。
年間休日は以前より...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休日に得意先からの連絡は殆どない。
また接待等で休日が潰れる事もない。
残業も多くない為、ライフワークは保たれる。
※残業が多くない理由は所定...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事に全て捧ぐくらいの気持ちの人はいいと思う。あと完全に休みよりお金重視の人など
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が毎日当...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制なのでプライベートと両立できるかと聞かれると人によって両立の基準が違うので難しいが、休みの日数はしっかり決まっているし、急遽シフトを変...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制で自分が課の社員のシフトを作成していたため比較的休みの融通は通りやすい。本当に作る人や配属される場所次第ではあるが、休みはきちんととれ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、店舗やセンターから仕事の電話が来るので精神的に休めません。
特に連休は欠品がないか不安になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態柄夜間に客からの連絡が入ることが多く残業が常態化していた。夜中まで残業する同僚が何人もいた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
怪我や病気、通院など、どうしても休まなければならない時には、休みを取りやすい環境にあると感じる。チームメンバーの理解もある。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。営業としての仕事をこなしていれば、いつでも取得可能で海外旅行なども可能。
伊藤忠商事が親会社のため、コンプライアンスが徹底...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)