この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間はきちんと管理されているが、展示会の応援などがあるとその限りではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると時間管...続きを読む(全86文字)
株式会社日本アクセス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
勤務時間はきちんと管理されているが、展示会の応援などがあるとその限りではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると時間管...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は同期と比べ良かったと思います。本社勤務は大崎のビルなので良いです。(支店は別)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いうちから担当を持ち仕事を任せてもらえる。卸問屋特有の泥臭さはない。メーカーと小売りの間で調整役として活躍できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によっては若手から大手取引先を任せていただくことができ、成長できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に部署に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人はとても良い人が多いように感じます。先輩社員も面倒見が良く、人当たりがいい人が多いように感じます。スポーツをやっていたような積極性のあるポ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
伊藤忠グループなので安心、安定。
よくも悪くも大きい会社なので世間体は良し。
卸は必要な業界なので潰れることは考えにくい。
かつ、業界最大手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
家賃補助は手厚く、一人暮らしでは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸業界ゆえ、365日対応...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
食品サンプルをたくさんもらえる。
試食ができ、食品への理解が深まる。
知識を蓄えたい人にはぴったり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務量の過多。
非常に個人に任される仕事が多く、パンクの恐...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幅広い商品知識が身につくがそれだけ。何かを得ることはない。駒として利用される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり幅広いカ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
チルド、フローズンのインフラが整っており他者を凌駕する。この温度帯については強力な武器となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助は相当手厚いと感じる。
28歳まで手出し1万円で住める。それ以降は3割負担。これだけでもかなりありがたい制度である。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使えない頭の硬い管理職が生まれている。居眠りしている人もいれば人任せな人もいる。これで管理職のお給料を貰っていた...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくになし。表彰制度もなく何をやりがいにしてやっているのかわからない。惰性で仕事をしている人も大勢いる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職に関しては商品カテゴリで分かれているため、商品知識や卸売業のノウハウを吸収することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革により勤務時間の是正がされているが、業務量と見合わず残業せざるを得ない社員もたくさんいる。
営業職に関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全国転勤有りの総合職である社員には社宅制度が設けられており、厚い住宅補助が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社オフィス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内に関しては女性が働きやすい環境になっていると思う。
管理職として働いている方もおり、女性の営業職も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定められた評価制度により、現段階でのランクに応じた基準に達していると判断されると昇給するシステムになっている。
評価基準が何点かに区分けされ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私の部署は若手が早い段階から責任ある営業業務に携わり、成長を実感できる環境でした。新しいアイデアや提案を積極的に受け入れる風通しの良い職場で...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業が少ない
休日出勤したら場合は、振替休日が取れる
子供の送り迎えや親の介護などある人は
休みが取りやすく、周りの理解もあるので時間短縮...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、ワークライフバランスもいいので退職するときは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
設定した目標値に対して、上司と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
各種社会保険等は拡充しているし
交通費も満額支給される。
家賃手当もある。会社が定めた中であれば資格取得の際は補助...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇級制度はある程度評価してもらえるばしっかり給与は上がる。
さらにボーナスにも反映がされるため給与面を上げるためなら結果を出すことだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業職の場合、めーかーと小売店とのスケジュール調整など発生するため
その辺りのスケジュール管理などが発生してくるため、その辺りの能力は身につ...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社日本アクセス |
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フリガナ | ニッポンアクセス |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 26億2000万円 |
従業員数 | 4,002人 |
売上高 | 2兆3366億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部真也 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5435-5800 |
URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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