この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠グループなので安心、安定。
よくも悪くも大きい会社なので世間体は良し。
卸は必要な業界なので潰れることは考えにくい。
かつ、業界最大手な...続きを読む(全92文字)
株式会社日本アクセス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
伊藤忠グループなので安心、安定。
よくも悪くも大きい会社なので世間体は良し。
卸は必要な業界なので潰れることは考えにくい。
かつ、業界最大手な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
家賃補助は手厚く、一人暮らしでは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸業界ゆえ、365日対応の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
食品サンプルをたくさんもらえる。
試食ができ、食品への理解が深まる。
知識を蓄えたい人にはぴったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務量の過多。
非常に個人に任される仕事が多く、パンクの恐れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職に関しては商品カテゴリで分かれているため、商品知識や卸売業のノウハウを吸収することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革により勤務時間の是正がされているが、業務量と見合わず残業せざるを得ない社員もたくさんいる。
営業職に関し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全国転勤有りの総合職である社員には社宅制度が設けられており、厚い住宅補助が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社オフィスは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内に関しては女性が働きやすい環境になっていると思う。
管理職として働いている方もおり、女性の営業職も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定められた評価制度により、現段階でのランクに応じた基準に達していると判断されると昇給するシステムになっている。
評価基準が何点かに区分けされて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
20代から努力次第では1億以上の売上を任せてもらえるため、大きな責任を自分の裁量でもって営業していると感じれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
平均よりはいいと思う。よっぽどのことがない限り、毎年昇給されていく。
上長からの評価のフィードバックも毎回しっかりもらえるので、納得感はある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい。営業としての仕事をこなしていれば、いつでも取得可能で海外旅行なども可能。
伊藤忠商事が親会社のため、コンプライアンスが徹底...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
伊藤忠グループNo.1の売上を持っており、食という生活に欠かせない商品を取り扱っているため、会社が潰れることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと土日関係なく電話が得意先含め社内からもかかってくる。それなのに営業手当はなし。全くオンオフのメリハリがな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全然上がらない。そのため転職している同期はかなり多い。上が詰まっていて、なかなか昇進も難しい。賞与は大体年間...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属になれば綺麗なオフィスで働けるが、それ以外の支店は基本的に辺鄙な立地に本社とは雲泥の差の支店。本社配属だと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。福利厚生はベネフィットがあるがほとんど使わないのであってもなくても同じ。家を買うと借上社宅の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていて、全くなりたいと思わない。給料は一般職の一番上のランクで残業ついてる方が圧倒的に良い。土日も当たり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通信教育の補助を出してくれます。ものによっては90パーセント出してくれる。
定期的に研修もあり、勉強になる。泊まり込み研修もある
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内に育児をしている社員、特にママがいる場合は非常に働きやすい会社であることが期待できます。その社員さんが働き続けていること自体もそうですが、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
国内の全食品関連市場(フルマーケット)は約79.9兆円。さらに食品関連物流市場、海外食品流通市場も加えた事業領域が、当社の全フィールドです。食...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
フレックスのような制度はあるが、残業時間を減らせられるような制度のイメージ。
また、人によっては良い人が多いが、全員実務に追われてるので相談も...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くない点。社用携帯を手放さず常に気を張っておかなければならない。家族に申し訳なくなる。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社日本アクセス |
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フリガナ | ニッポンアクセス |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 26億2000万円 |
従業員数 | 4,002人 |
売上高 | 2兆3366億700万円 |
代表者 | 佐々木淳一 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5435-5800 |
URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。