この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の支援制度も充実しており、内容によっては資格登録で補助金が出る。研修も多く、専門的なものからビジネスに関するものまで様々受講体制はある...続きを読む(全148文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
通信教育の支援制度も充実しており、内容によっては資格登録で補助金が出る。研修も多く、専門的なものからビジネスに関するものまで様々受講体制はある...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚い。若い頃はほぼ手出しなく住環境を整えてくれる。通信教育の支援制度も充実しており、内容によっては資格登録で補助金が出る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業を少なくしようという動きは強い。分単位でカウントされるので、役職につく前なら間違いなくサービス残業はない。
万が一土日に得意先対応などがあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は他の食品メーカーと比べると高いと思う。評価制度はMBOを用いて、最初に目標を設定し、半期くらいで達成できたか確認する。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決めては業務量の多さと、その中でも諦めるな!という体育会系な周囲の雰囲気。
優秀な上司、先輩はとにかく諦めない、何...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
食品メーカーらしく家賃補助が手厚い。また、勤務地によって東京などは物価が違う分の補助がある。資格を取得した時の奨励金もある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原材料高騰で仕方がないところもあるが、利益第一に傾きすぎていると思う。商品の種類を絞り込みすぎて、魅力的な商品が生...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主任、係長研修や50歳研修等、研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるなのか、ジョブローテーションがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅補助が充実している。8万/月程度出るので、非常に助かる。フレックス勤務や時短勤務、在宅勤務も自由にできるが、在宅勤務はそこまで浸透していな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年次の割には、年収は良い。主任に上がれば、150万程年収はアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は外部試験の為、それな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。残業多い日もあるが、毎日ではない。最近は月15時間程の残業時間。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが、部署内で仲が良いところもある。部長、課長との距離感が近く、相談しやすい雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、子育て中の方にも理解があり、女性は働きやすいように思う。部署によるが残業も多くなく、子育て中で時短勤務の方も結構いるので、社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しのルーティン業務なため、それに苦を感じない人には問題ないと思う。
トラブルがなければ、比較的にゆったり仕事ができる。ただ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正社員は住宅補助などの手当があるようだが、契約社員には特になし。
そのため契約社員は給料が上がりにくい。交通費も利便性を考慮した最短距離ではな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員はよいと思いますが、パートナー社員は給料が比較的安い。
昇給もほぼないと思う。
ある程度の基準を満たすと正社員になる試験を受けるチャンス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れ、制度を活用している方も多く、常時どこかの部署では産休育休をとっている環境。
周りの理解もあるため、恵まれていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ定時あがりです。残業しても1分毎に残業代が出るので苦ではなかったです。
17:15丁度におわれば、夜の用事も早く終わらせられ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大きな企業で人数も多いですが、部署内のコミュニケ―ションは円滑で過ごしやすい環境です。
会社が負担しての部署でのご飯会には正社員・契約社員の縛...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
さすが日本最大手の食品商社、福利厚生の充実度合いが他社とは違ったように思います。
入社時から有給付与がある、社販が定期的に行われて自社製品をか...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
契約社員でも産休育休で戻られる方が多く、家庭と両立しやすいと思う。
正社員登用試験もあるので、難易度は高めだが、挑戦して、事務職以外にチャレン...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定は役職=評価でしたので、ある意味、明朗でした。面接なんかを受けることなく、上司からの聞き取りなんかもありません...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休や育児時短の制度は整っており、女性が働きやすい環境は整っている。また、男性への育休の取得も推奨している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅手当が厚く、独身者は月1万円の自己負担で住むことが出来る。財形貯蓄や、退職金の制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,429人 |
売上高 | 1兆3034億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。