この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の支援制度も充実しており、内容によっては資格登録で補助金が出る。研修も多く、専門的なものからビジネスに関するものまで様々受講体制はある...続きを読む(全148文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
通信教育の支援制度も充実しており、内容によっては資格登録で補助金が出る。研修も多く、専門的なものからビジネスに関するものまで様々受講体制はある...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚い。若い頃はほぼ手出しなく住環境を整えてくれる。通信教育の支援制度も充実しており、内容によっては資格登録で補助金が出る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
食を通じて社会に貢献したいという熱い想いを持った人が多く集まる会社です。特に、若手社員の育成に力を入れており、OJTや研修制度が充実しています...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業を少なくしようという動きは強い。分単位でカウントされるので、役職につく前なら間違いなくサービス残業はない。
万が一土日に得意先対応などがあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は他の食品メーカーと比べると高いと思う。評価制度はMBOを用いて、最初に目標を設定し、半期くらいで達成できたか確認する。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決めては業務量の多さと、その中でも諦めるな!という体育会系な周囲の雰囲気。
優秀な上司、先輩はとにかく諦めない、何...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
食品メーカーらしく家賃補助が手厚い。また、勤務地によって東京などは物価が違う分の補助がある。資格を取得した時の奨励金もある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原材料高騰で仕方がないところもあるが、利益第一に傾きすぎていると思う。商品の種類を絞り込みすぎて、魅力的な商品が生...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
KONAMIなどスポーツジムをつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々住宅補助がひくくなっている。
離婚したら住宅補助がなくな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任、係長研修や50歳研修等、研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるなのか、ジョブローテーションがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅補助が充実している。8万/月程度出るので、非常に助かる。フレックス勤務や時短勤務、在宅勤務も自由にできるが、在宅勤務はそこまで浸透していな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年次の割には、年収は良い。主任に上がれば、150万程年収はアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は外部試験の為、それな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。残業多い日もあるが、毎日ではない。最近は月15時間程の残業時間。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが、部署内で仲が良いところもある。部長、課長との距離感が近く、相談しやすい雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、子育て中の方にも理解があり、女性は働きやすいように思う。部署によるが残業も多くなく、子育て中で時短勤務の方も結構いるので、社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しのルーティン業務なため、それに苦を感じない人には問題ないと思う。
トラブルがなければ、比較的にゆったり仕事ができる。ただ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正社員は住宅補助などの手当があるようだが、契約社員には特になし。
そのため契約社員は給料が上がりにくい。交通費も利便性を考慮した最短距離ではな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員はよいと思いますが、パートナー社員は給料が比較的安い。
昇給もほぼないと思う。
ある程度の基準を満たすと正社員になる試験を受けるチャンス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れ、制度を活用している方も多く、常時どこかの部署では産休育休をとっている環境。
周りの理解もあるため、恵まれていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職金の増額があった。再就職支援も無料で受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営効率追求による事業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与テーブルがしっかり定められている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(主に管理職)のさじ加減によることは否めない。評価者研修は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全週休2日(土日休み)。昔に比べてかなり改善された感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうが社用携帯はお構いなしに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすことに注力しています。制度面もしっかり作られており、長く勤務される女性が増えていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で学習機会は多く提供されています。学習意欲の高い方は満足できる仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当た...続きを読む(全139文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,429人 |
売上高 | 1兆3034億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。