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株式会社札幌ドーム

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

札幌ドームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社札幌ドームの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社札幌ドームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

札幌ドームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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札幌ドームの 学生による会社の評価

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札幌ドームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社札幌ドームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野球やライブスタッフのアルバイトを選んだ理由は、単発で働くことができ、学業と両立しやすいと感じたからである。また、イベント運営の裏側に関わる...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    札幌ドームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社札幌ドームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    野球やライブスタッフのアルバイトでは、多くのスタッフが関わるため、幅広い年齢層の方と協力しながら働くことができる点にやりがいを感じた。初対面...続きを読む(全239文字)

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    株式会社札幌ドームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ファシリティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女平等どころかむしろ女性が優遇されている印象まで感じるほど、女性にとって働きやすい職場であるといえる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社札幌ドームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ファシリティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は地域水準よりやや高く、良い会社であると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規定で目標・評価制度を運用しているが、あま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社札幌ドームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ファシリティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンターテイメント業界の一端を担う仕事であり、ワクワク感、華やかさを感じながら仕事に取り組むことができる。また、公共の施設の管理者として、自...続きを読む(全190文字)

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    株式会社札幌ドームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ファシリティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントに応じて変則的な勤務、長時間労働になることもあるが、法令遵守の意識が非常に高く、振替休日、有給休暇の取得などについては徹底している。...続きを読む(全186文字)

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    株式会社札幌ドームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    札幌ドームという特殊な環境での仕事ですので、他の会社だと経験できないようなことばかりです。
    イベントのある日はとても楽しい雰囲気で働いてる方...続きを読む(全184文字)

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    株式会社札幌ドームの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    お客様がとにかく多いので、たくさんの方とコミュニケーションを取りたい方にはオススメです。またドーム内はとても広いので窮屈さがなく自分敵には大変楽しくお仕...続きを読む(全154文字)

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    株式会社札幌ドームの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    札幌ドームという特殊な環境の中で働けるのはなかなかないと思う。試合の日などはお祭りみたいな熱気や興奮があり、たくさんのお客様が訪れるため、たくさんの方々...続きを読む(全165文字)

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    株式会社札幌ドームの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    札幌ドームのビールの売り子をしていました。ビールの売り子は7回裏からビールがまったく売れなくなるので7回裏までが勝負です。また、綺麗、可愛い女の子の売り...続きを読む(全162文字)

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    株式会社札幌ドームの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

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    日々多様なイベントがもようされるため、色々な経験が出来ることが自身の成長の幅を広げてくれると思います。
    情報量が多く、多種多様なお客様や企業が相手なの...続きを読む(全157文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社aprecioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    漫画喫茶だから落ち着いている印象があり、働きやすそうだと感じた。
    入社後、落ち着いているのは同じで従業員同士コミュニケーションを取りながら業...続きを読む(全84文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働くスタッフの雰囲気がとても良い。異動が何度かあったがどこの店舗でも良い人と働くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にイメージしていた通りの働き方だったかと思います。
    お得な社食、社割がある点は入社後に知ったため、お得だなと感じました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社イクサムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外にホールで働くのが楽しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の経理希望だったが結局ホールでの勤務になった。
    一応本社か店舗...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ニュートンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢幅広く、色んな年齢の方が働いていましたが仲良いところでグループ化するわけでもなくみんな仲良かったです。
    ベテランの人、または社員の方が新...続きを読む(全220文字)

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    株式会社コシダカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    雇用制度と長期休暇が義務付けられてて
    ボーナス後に旅行など行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多く、その都度スタッフとの関...続きを読む(全511文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色々期待度が高くなり過ぎていた部分はあるし、そういう人も多いのではないかと思う。でもそういったことを除けばそこまでギャップはない続きを読む(全70文字)

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    株式会社ティップネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後、教育制度がしっかりとしていることに気がつきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間外に、レッスンの練習をしたくては...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社する前にあらかじめ店舗の視察に行き、どのような感じなのかを観察しましたが、入ってからもその印象はあまり変わらなかったです。続きを読む(全69文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働く側の人間にも夢を見させてくれるので、幻滅することは少ないです。むしろもっと好きになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

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    札幌ドームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社札幌ドーム
    フリガナ サッポロドーム
    設立日 1998年10月
    資本金 10億円
    従業員数 70人
    売上高 12億7177万円
    決算月 3月
    代表者 山川広行
    本社所在地 〒062-0045 北海道札幌市豊平区羊ケ丘1番地
    電話番号 011-850-1000
    URL https://www.sapporo-dome.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1462183

    札幌ドームの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。