東京オフ印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
幅広い製品を作れるので様々な案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性上、DX化が進む中でアナログな媒体を商材にしている...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職となる前に上司の方が親身になって相談にのっていただき、今後の方針や業務形態なども柔軟に対応してくれた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
土日や祝日など基本的にはカレンダー通りに休める。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長かったが自分がやる業務にはマニュアルが無く、「先輩に聞いて自分のマニュアルを作って」という方針だった。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には朝9時始業とされていたが実際は8時に来て社内の清掃業務をする。
また、社訓を読み上げなど少々古い慣習が残っ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)