この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)
株式会社BRING 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BRINGの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BRINGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性活躍を推進しているので女性でも出世しやすい環境だと思います。若手でも仕事を任されるので、新入社員で入っても数年で主任になる人もいます...続きを読む(全199文字)
【良い点】
フルリモートのため、退社の際の面倒なやりとりが少なかった。
pcについても郵送で返却する形だったので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
社員は性格的に良い人が多く相談しやすい雰囲気。優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが推進されているが、同僚と直...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月27日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
30才未満で一人暮らしという条件が当てはまる人のみ家賃補助20,000円が出ます。
同棲などは対象外になります。
コーポレートカードがあります...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のb方向性が見えなかったので退職を決意した。また、同じ時期に先輩が大量に離職し、大丈夫かなと心配になったこともあり。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜中まで働き、金曜日は徹夜。土日はイベント対応。などなど結構ハードワークだった。今は改善されているかもしれま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実績を積めば評価をしてもらえる。マネジメントの経験も若くからやっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
手当などが諸々あり、この規模間では結構もらっていた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の待遇はめちゃくちゃ悪かったと聞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手流通と繋がっており、大きなキャンペーンなどの受注ができていたので大きな数字が動いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベース...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず貰える環境ではあるが、その金額は業績による。部署の業績が良ければその分多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力がない。年功序列の風土が残っており、その影響でマネジメント職に就くも、部下に指示するだけして...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アバター事業はほとんど稼働しておらず、今後どのように事業展開していくのか、はたまたサービスを終了するのか、経営層が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば必ず取れる。女性でも管理職になりやすく、実力のある人が推薦されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上の人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パート枠の採用は積極的におこなっているようで、勤務の時間帯や曜日の希望も通りやすい。子どもの学校行事などでのお休みもわりと取りやすかった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休、育休はかなりとりやすく、多くの従業員が利用している。
また時短勤務など融通もきくので復帰はしやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ハラスメントに対してとても厳しい。教育制度もあり、もし発覚した場合は処罰の対象となるため、しかるべき処置と調査が入ります。とくにセクハラには本...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性だからというのはあまり感じないが、やはり現場仕事の面が強いのであまり多くはなかった。女性の管理職もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業として入社し、産休育休を経ても、デスクなどの事務ポジシャンで戻ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、独身で...続きを読む(全84文字)
OB・OG訪問した際、女性で活躍されている方もたくさんいらっしゃいそうでした。ただ、全体的に男性の多い職場だからかは分かりませんが、トップにはまだ女性は少...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別による差別は感じたことはない。化粧品を扱う営業部隊には女性が配属されやすく、逆にたばこ用紙などを扱う営業部隊には男性が配属される傾向にある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
重い製品こそあれど女性でも問題なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入る工程がどうしてもかたまりが出来るのでお...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社BRING |
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フリガナ | ブリング |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 20億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩 浩文 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 |
電話番号 | 06-6204-1251 |
URL | http://xn--rls123awxaq71i.com/ |
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