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営業職の女性は外勤より内勤にしてもらえることが多いそうです。続きを読む(全30文字)
レンゴー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レンゴー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレンゴー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
営業職の女性は外勤より内勤にしてもらえることが多いそうです。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては女性が9割を超えていている。女性管理職もそれなりに在籍。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用も多いが、実...続きを読む(全175文字)
参加したイベントで近年女性社員も増えていると説明があったから。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍の流れもあり、本社部門の人間は、ほぼ女性社員も課長までは昇進する。産休育休も時短も非常に取りやすい。本社では男性社員も育児休暇を1〜...続きを読む(全92文字)
二次選考にて、部で最初に産休・育休を活用した女性のお話を聞いた。昔から制度利用が盛んではなかったようだが、現在は改善されているとのこと。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用しているイメージ。営業や工場のオペレーターなど、女性があまりいなかった場所にもどんどん配置している。続きを読む(全65文字)
足で稼ぐという営業スタイルが根付いている部分もあり、男性が圧倒的に多い。続きを読む(全36文字)
面接官も女性だったりと、女性の社員もいらっしゃって安心しました。女性でも活躍できそうだと感じました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
周りの女性への配慮が全員できていると感じ、女性側から感謝の言葉をいただくことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い...続きを読む(全131文字)
女性の総合職も増えており、産休育休制度も整っていて復職率も高い印象がある。続きを読む(全37文字)
比較的女性の方も多いと感じた。男性だけではなく女性の活躍もある。続きを読む(全32文字)
育休制度が十分に整っていると感じた。説明会や訪問会でも女性社員を多く見かけた。続きを読む(全39文字)
10年以上前から産休や育休をとって職場に復帰する人もいた。続きを読む(全29文字)
女性登用や柔軟勤務の制度が整備されていた
続きを読む(全24文字)
女性は都市部によくいらっしゃるそうです。続きを読む(全20文字)
女性社員の割合は製造業としては少ないもの、最近は女性活躍推進に注力しています。 育休や産休制度はもちろん、職場復帰後の時短勤務制度も整備されており、家庭と...続きを読む(全87文字)
女性社員の割合は多くないが、産休・育休取得実績があり復帰しやすい雰囲気がある。また、男性も育休を取ることができ、1週間ほど取っている社員もいるらしい。続きを読む(全75文字)
女性の営業職の方も多くいた。働きやすいとその方から聞いた。続きを読む(全29文字)
女性の従業員の割合も多く、女性でも活躍できる環境がある。続きを読む(全28文字)
管理職以上の地位にある社員のうち、女性の割合は約6%で、男女あわせて96%以上が育児休業を取得している。続きを読む(全52文字)
女性の採用比率が3割以上であり、えるぼし認定やプラチナくるみん認定をとっており、女性に優しい企業である。続きを読む(全52文字)
面接の中で女性の営業の管理職の方とお話しする中で、女性でも営業職として活躍している方が多くいるということを聞きました。続きを読む(全59文字)
社内の女性比率は同業のメーカーに比べると多いと伺った。その為、働きやすい制度も完備。続きを読む(全42文字)
育休を取りやすい環境が整っていると伺ったため。続きを読む(全23文字)
女性社員も多く働いているので、女性に対しても働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自身の携わる製品が店舗等で販売されている事、間接的にでも社会に携わる契機を得る事はやり甲斐に繋がる
良くも悪くも年功序列であり正解や間違いで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々な方と話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん危険な所と隣り合わせもありますが、昔の考えを持つ方もその分多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事業の将来性はあると思います。
社員の働き方に関してはどんどん改善点されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き場所が、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料などは申し分ないと思う。
評価制度はよく分かりませんが、無事故、怪我などをしないなどは十分の評価対象だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
交代制勤務なので、ある程度慣れている人はおすすめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はまだ取りやすいほうだと思い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ひとつの事を集中して取り組める。
取り扱う機会をマスターするのにはちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方が人によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署にはよると思うがパワハラなどが未だあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
下手したら事故に繋がるので、大切だとは思うがパワハ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給は年齢、職務に鑑みて5000~13000ぐらいがボリュームゾーンで基本給に加給されていくイメージ。
ボーナスは2.5、2.5の5か月分を...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
工場によって繁忙期と閑散期の差が激しい
繁忙期は深夜になるまで残業となり帰って寝るだけの様な時もある
逆に閑散期は定時前に終了し時間給で上が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に取引先から電話が鳴ることなど日常茶飯事であった。
工場は稼働していない為、グループ会社のロジスティクス部門...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠と出産された方は基本退職されている。男はもちろん女性も育休産休は取れない。女性の方の入れ替わりが早いイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても働きやすい。
心情的に取りづらいが、生理休暇があるところはいいところだと思った。
産休や育休も取りやすく、事務内だと女性が多かった事も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しようとしている。
産休や育休もしっかりとれ、復職をした際の業務も相談が可能と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、復帰されている方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はほぼいない状況。女性が働きやすい環境や福利厚生という部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員は特に残業させない。するとしても定時後30分以内でそれを超えてしまうと逆に怒られるという雰囲気が出ていました。なので女性社員は基本的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社として女性比率を増やしたい方針が明確にあり、福利厚生としても女性のほうが優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の出産に関しては寛容であるように感じられました。産休から仕事復帰した社員用の勤務体系も用意されているそうです。(私の部署では16時で退勤...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも男職場のイメージが強い。体育会系ばかりというわけではないが、女性は現場にほとんどいない。やめる前によう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員は、残業もほとんどなく、定時勤務です。産休、育休も取得しやすく、会社は産休、育休中は派遣社員をいれて対応しています。
復帰後も時短勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすくほぼ100%であると思う。
子供の都合の休みにも非常に理解があり有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | レンゴー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レンゴー |
| 設立日 | 1920年5月 |
| 資本金 | 310億6600万円 |
| 従業員数 | 25,549人 |
| 売上高 | 9932億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川本 洋祐 |
| 本社所在地 | 〒553-0007 大阪府大阪市福島区大開4丁目1番186号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 779万円 |
| 電話番号 | 06-6223-2371 |
| URL | https://www.rengo.co.jp/ |
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