大野印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族経営の会社。
また、社長お気に入りの社員となることあが出世の最短ルート。
気に入られさえすれば、会社の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
厳しい選考が無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のことですがパワハラが日常茶飯事だったことです。相当酷いパワハラを受け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対しての仕事をさせるべきです。退職した社員が発生した際、残った社員に急ごしらえで無理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
単価絞る顧客から撤退しない限り将来は、無いのが現実です。現に撤退した企業もあります。駄目な顧...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
暇、忙しいの落差がありすぎます。会社が労務管理出来てないので自ら労務管理する必要があります。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、アルバイト並みでボーナスは、出たとしても話しになりません。給料そのものは、安すぎま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たる人に就いて行ける人物がいません。課長クラスでも他が忙しくても手伝ってくれること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今日の今日みたいな仕事や工程はっきりしない仕事に非常にストレスを感じます。頻繁に予定がコロコ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよりますが長時間労働にならなくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により突然社員の休みが発生するとかなりきついで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
制作の現場はフレックス制を採用しているため、家庭環境によって就業時間をコントロールしやすく、また上司もフレックスを使うことに対して、協力的でス...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば必ず取れる。女性でも管理職になりやすく、実力のある人が推薦されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上の人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
パート枠の採用は積極的におこなっているようで、勤務の時間帯や曜日の希望も通りやすい。子どもの学校行事などでのお休みもわりと取りやすかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休はかなりとりやすく、多くの従業員が利用している。
また時短勤務など融通もきくので復帰はしやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
ハラスメントに対してとても厳しい。教育制度もあり、もし発覚した場合は処罰の対象となるため、しかるべき処置と調査が入ります。とくにセクハラには本...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性だからというのはあまり感じないが、やはり現場仕事の面が強いのであまり多くはなかった。女性の管理職もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業として入社し、産休育休を経ても、デスクなどの事務ポジシャンで戻ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、独身で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別による差別は感じたことはない。化粧品を扱う営業部隊には女性が配属されやすく、逆にたばこ用紙などを扱う営業部隊には男性が配属される傾向にある...続きを読む(全117文字)

【良い点】
重い製品こそあれど女性でも問題なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入る工程がどうしてもかたまりが出来るのでお...続きを読む(全84文字)