アルマニャックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も男性も関係ありません、当時は男女比率半々くらいでした。年功序列感はあり、長くいればいるほど、それなりのポジションだったように思います。...続きを読む(全170文字)

基本的にあまり教育体制は整っていない。やって覚えろ、という感じ。業務の説明も大まかなので、実際業務をしていきながら覚えなければいけないので、経験がないと...続きを読む(全177文字)

残業は非常に多い。よくありがちな所定の時間内は営業活動をし、それから事務作業をこなしていくイメージ。アナログな作業が数多く残っており、効率で言えば非常に...続きを読む(全162文字)

良く言えば自由度が高く、明確なヴィジョンを持っていれば、楽しんで仕事ができる環境であるとも思う。ただし、それだけにマニュアルがある仕事を望む人には、何も...続きを読む(全155文字)

仲間が結束しあいながらより良い商品を作り出そうと日々の業務を楽しみながら頑張っていた時期でした。良いお客さんの担当に付けると営業に行く日も楽しかったです...続きを読む(全168文字)

ワンマン経営で、派手な社長と付き人のような部長の下、一般社員は働いています。2日酔いで遅刻出社し、早退する社長にコーヒーを出すのが定例でした。フロア掃除...続きを読む(全168文字)

社長の怠慢の目立つ会社という印象。それに便乗したごますり部長が大きな顔でおり、評価を得るにはそこに媚を売り出世を図る感じ。それにより実際に上に出世した上...続きを読む(全245文字)

アパレルの専門商社・オリジナルのブランド・OEM生産を事業としている会社です。
会社自体はありがちな、OEM生産の会社です。
社員の方々は若い人間が...続きを読む(全219文字)

365日を仕事の事で頭を埋め尽くせるような方で無いと厳しいと感じます。
ただし結果を出せているうちは、定時での帰社や有給などスームズにいきます。
年...続きを読む(全206文字)

実践主義の為、社内・社外の研修や無いと言って良いでしょう。
その為、同じ職種でも仕事のやり方・質が社員によって大きく違います。
キャリア面ではワンマ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与。家族を養っていくためには給与アップをしたかったが、その先が見えなかった。また正社員の登用もいつならで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラ先輩社員が原因で、自分の入社前の半年間で既に2人が退職していた。周囲はその問題社員を指導すること...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が低いため、産休育休取れてもこの給料だと大丈夫なのか不安になった。人事の産休手続きは遅いイメージ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署ごとに作業環境が分けられていた為、退職に関して同部署内では相談しにくくても他部署の方に相談することができたのは良かったです。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いが激しい。
挨拶を徹底しろと言うのに社長からはしないし、勤務時間中に寝てたり携帯いじったりTikT...続きを読む(全86文字)

【良い点】
決めたらサクッと辞めさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場ということもあり、いじめはありました。気に入らないから...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
12/11に会社更生手続きを大阪裁判所に申請。
集められた社員に向けての、社長の最後の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有休消化がきちんとできたことは良い点だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの人間関係と、フル社員のしわ寄せがひどか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても成長することがむずかしいと感じたため。また、会社の将来性や給与に対する不安も大きかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくもって人材を大切に扱わない企業です。とにかく安く働かせて辞めたら他の人材を補充するような考えの企業だと思...続きを読む(全80文字)