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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会の人が多い。
パワハラに近いようなことを発言してくる人もおり若い人には辛い。1年目でかなり昭和体質な方が先...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エドウイン
社員・元社員による株式会社エドウインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会の人が多い。
パワハラに近いようなことを発言してくる人もおり若い人には辛い。1年目でかなり昭和体質な方が先...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても成長することがむずかしいと感じたため。また、会社の将来性や給与に対する不安も大きかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、1人暮らしでは生活が出来なかった為退職しました。手取り16万程だった為、エドウインで働きたいが為に常...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に引き留める訳でもなく個人の考えを尊重していただけてる点
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 代行運営の難しさ
EDWINの店舗...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多く体調を崩したため退職を決意しました
部署にやって残業の差が激しく、毎日定時退社してる部署を見...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多々あった(業務遂行含め)
マンネリ化した会社風潮が抜けきれず厳しい売上状況もあり、人事整理が進んでいた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
職場環境としては働きやすかったため少し悩んだ部分はある。
退職を申し出た際、退職理由になった事柄について改善案を提案してくれる様子もあった。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職理由をしっかり受け止めてくれ、対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり収入面に不安があったため。やむを...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠体制の為、年功序列型の給与体系の為、課長代行以上の役職にならない限り給与アップは数千〜数万円程度しか上がら...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先が無い。
売り上げの先が見えない会社なために、
若手は皆転職を常に考えており、寂しいことにほとんどの人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションがちゃんと取っていければ、アットホームな会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとしての事業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職理由はキャリアアップと年収アップを実現したかった。意欲ある仲間と働きたかった。理解ある人は応援してくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
人数が多いので辞めたくても辞められないといったような事はありません。引き継ぎさえきちんとすれば応援してくれる傾向さえあります。出戻りが多い事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は何もない。評価制度が曖昧なことと、周りに尊敬できる上司が1人もいなかった。自身の自慢ばかりで実質何もしていないマネージメントが多かっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多すぎ。
おまけに月1で、21時の閉店後(タイムカード打刻後)にミ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社割でサンプル品が買えたこと。年に一回ガレージセールがあり、普段できない接客業にも挑戦できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数十分の残業でも残業代はきちんと申請できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期倒産しかけたが、伊藤忠の傘下になった事でなんと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少しづつ、コンプライアンスが周知されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しいが、仕事は増える一方。
ブランディング...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
6年以上前の話になります。現在とは違うと思いますのであまり参考にはならないと思いますが方向区いたします。私が勤務していた当時のエドウィンは若...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
服装が自由。内勤でファッションに興味がなくても、自社製品を着ていれば良い。
ただ、内勤系の中途入社既婚者は、カジュアルスタイルが近所でヒソヒ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分のやりたい事はきちんと発言すれば比較的自由にさせてもらえる社風である。休みも取りやすく、事前に伝えておけば代休も有休も取りやすい。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自由に出来るところ。予算をクリアしていれば特に何も言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の売上が苦戦している...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗予算はありましたが個人ノルマなどがなくとても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などがなく教える人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
予算を達成すると報奨金が出ました。
また、派遣勤務でしたが、契約社員にステップアップも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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独特な社風だと思います。社長が絶対的な存在で、キャリアアップを考えるなら、社長の目に止まることが必要かと。私が在籍していたころは終身雇用とは言い難く、あ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員販売で洋服を安く変えるので、洋服が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックスなどが利用できな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすいし、残業もそこまで多くないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休、産休を積極的に取得しており、復帰後も変わらず勤務しているので非常に働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中高年...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い社員が少ないため、学べることがない。基本的にジョブローテーションはないため、毎年同じことを続けるルー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
販売職のため長期休暇は基本的にありませんが、店舗によっては有給を利用した長期休暇を取得するスタッフも見かけました。そこは店長次第かなと思いま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ベテランスタッフや知識豊富なスタッフも在籍しており、気軽に質問や相談ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に定期的な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・交通費全額支給(別店舗へのヘルプ時も申請後全額支給) ・社員割引(社員以外のスタッフも利用可能です) ・健康診断の実施 ・勤務3年以上で退...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は基本給に加えて賞与が年2回支給されており安定感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年1回と給与のペー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
接客業だった為、お客様が喜んで下さった時は嬉しかった。またジーンズの特徴や生地について詳しくなる為、お客様のサイズがすぐ分かったり、体型に合...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職はすんなりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラにあったことと、上司とのコミュニケーションが全くうまくいかなかっ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時なんて雇用保険すら使わないような圧力。すごく昔の気質が強かった。今はそんなことないことを願う。退職時も一斉...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価や処遇については、プロパー社員が優遇される傾向があると感じました。実際に上司からもそのような考え方が示...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
やめられる事に慣れすぎているせいかあっさりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当した部署はいわゆるハズレ枠なので、期間中...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいところが残念でした。
ルールや会社の体制も半期に一度コロコロ変わる印象があります。
合わな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職の意思を上司に伝えた際にどうしたら退職しなくても済むか、解決法は無いかを幾つも案を出してくれた。結果的に根本的に解決できない理由でしたの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べて給与が少ない点。
手当があまりなく福利厚生に不満しかない。
平均3年に1回転勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メンバー自体の仲は非常に良かったので、切磋琢磨して仕事ができ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店勤務はポストが詰まっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人はとてもよく、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与等に反映されない。店長テストは落ちたが、代理店長...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手はやりがいのなさが一番の理由です。なかなかキャリアの見通しが立ちにくかったことと、店舗の治安によって...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社エドウイン |
|---|---|
| フリガナ | エドウイン |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 俵修一 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号アイケイビルディング2F |
| 電話番号 | 03-5604-8915 |
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