マツオインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で同期がいる場合、給与の内訳を確認したほうがいい。意図的に調整しているのか、間違えている可能性がある。3年目...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗で月予算を達成するとボーナス(数千円)が出ると記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く人たちは年齢層が高いので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他店でしたが時短勤務で店長をされてる方が居ました。復職しても場合によっては役職を守ってくれる可能性があるのではと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる方だったりお家の事情がある方は時短勤務にすることもできる。権利を行使できるので働きやすいのではと思う。それに巻き込まれる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給休暇も比較的消化しやすく、ライフワークバランスは取りやすいと思う。
婦人服のブランドなので、お子さんがいるスタッフなどは時短で勤務をしていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗のスタッフには時々報酬があり、店舗スタッフとしてはやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様の年齢層も高めなので、仲良くなれば顧客化してくれる。
情に訴えかけると何度何度も来てくれる方が多かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒入社の場合は住宅補助が少し出たりして、助かってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限年数があるので、そこは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗の方は大変いい人が多い印象。
館の案内や業務内容までこと細かく教えてくれた。
新卒の子は年に数回、研修があり、羨ましかった
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの会社ではあるが、服が売れず厳しい。
富裕層の方しか買えないような金額なので、思った...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職希望した際、この後のフローはどうすればいいかと逆に質問をされた。それは私が決めることではありませんと答えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークの中自己成長を考えた時に、新しい環境で挑戦したいと思うようになり退職しました。
人間関係では悩...続きを読む(全98文字)

【良い点】
引き止められたりといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、風通しはあまり良くない。年功序列制が色濃く残っており...続きを読む(全97文字)

【良い点】
これまでの業務を通じて多くの経験を積ませていただき、専門知識や対応力、チームで協力して成果を上げる姿勢など、社会人としての基盤をしっかりと身...続きを読む(全625文字)

【良い点】
スキルアップしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラする。大声で怒鳴る等ではなく理詰めによる攻撃で精神が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の新年会や歓迎会や忘年会など参加した時は割と色んな人が話しかけてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
まず機械操作は1つの...続きを読む(全576文字)

【良い点】
特になし。引き止められたり、社内異動を勧められるのはどこの企業でも同様だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を変え...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになりましたのは、仕事がルーティン化し始めたのをキッカケに考えるようになりました。
ポジショ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗の店長に退職の旨を相談し、そのあと一度本部の方と面談がありましたが、無理な引き留めもなく、スムーズに退職に至れた。
変な蟠りが無く退職で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
食堂があること
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の欠如。
部署や社員ごとの業務量の差。
新卒社員と中途社員の待遇の差。
評価...続きを読む(全84文字)