マツオインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員は比較的変な人も少なく、とてもコミュニケーションが取りやすい環境であった。社内の雰囲気はとても良く働きやすかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
120日前後休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お客様との関係性はいいと思います。
洋服を買いにくるだけでなく、お話をされにいらっしゃる方も多いので、そこが苦痛でなければ楽しいと思います。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一名を除き、みな、優しい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。
係長で残業代の多い人が課長に昇格し、年収を下げられる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいところが残念でした。
ルールや会社の体制も半期に一度コロコロ変わる印象があります。
合わな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職の意思を上司に伝えた際にどうしたら退職しなくても済むか、解決法は無いかを幾つも案を出してくれた。結果的に根本的に解決できない理由でしたの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べて給与が少ない点。
手当があまりなく福利厚生に不満しかない。
平均3年に１回転勤...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンバー自体の仲は非常に良かったので、切磋琢磨して仕事ができ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店勤務はポストが詰まっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人はとてもよく、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与等に反映されない。店長テストは落ちたが、代理店長...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手はやりがいのなさが一番の理由です。なかなかキャリアの見通しが立ちにくかったことと、店舗の治安によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
早期退職は場合によっては手厚い割り増し退職金があることは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる事業がなくなってき...続きを読む(全124文字)

【良い点】
もともとアパレル製品が完成するまでの複雑な工程そのものに強い興味があり、この会社の職人気質な社風や、ベテランの先輩方と一丸となって緻密な製品...続きを読む(全670文字)

【良い点】
ユニ・チャームグループなので福利厚生は充実してると思うが、独身の方だと手当が思ったほど付かず一般企業と同等ぐらいだと思います。有給は取りやす...続きを読む(全313文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
女上司も男上司も自分がいっぱいいっぱいになりすぎて指導者として責任能力がなさすぎる。
社員...続きを読む(全327文字)