アドフローの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか求人には書いてない。
イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしている仕事がきちんと評価される仕組みならやりがいがあるが、なぜ続けているのか分からない。当たり前のように...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から言わないと、社会保険に入れてもらえないし、有給もない。福利厚生など全くない…機能してない。。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだが昇給などしない。社長に気に入られなければ昇給または昇格できない。なんでこんなので会社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないんじゃないかと思う。社長にご飯を奢ってもらえるくらいじゃない？社長に気遣わないけないし、大変そう続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは取れるが、有給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に気に入られないと、どれだけ会社に貢献してても、昇給はされない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制で、希望は基本的に通ります。
シフトの都合がつかなそうな時だけ相談されますが、無理に受けず断ることはもちろん可能です。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事内容は大変面白いです。顧客から要望を汲み取りデザインに落とし込む、それなりにクリエイティブな仕事ができます。
基本1店舗1スタッフのため...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与。家族を養っていくためには給与アップをしたかったが、その先が見えなかった。また正社員の登用もいつならで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラ先輩社員が原因で、自分の入社前の半年間で既に2人が退職していた。周囲はその問題社員を指導すること...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が低いため、産休育休取れてもこの給料だと大丈夫なのか不安になった。人事の産休手続きは遅いイメージ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署ごとに作業環境が分けられていた為、退職に関して同部署内では相談しにくくても他部署の方に相談することができたのは良かったです。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
決めたらサクッと辞めさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場ということもあり、いじめはありました。気に入らないから...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
12/11に会社更生手続きを大阪裁判所に申請。
集められた社員に向けての、社長の最後の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有休消化がきちんとできたことは良い点だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの人間関係と、フル社員のしわ寄せがひどか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても成長することがむずかしいと感じたため。また、会社の将来性や給与に対する不安も大きかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくもって人材を大切に扱わない企業です。とにかく安く働かせて辞めたら他の人材を補充するような考えの企業だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職希望した際、この後のフローはどうすればいいかと逆に質問をされた。それは私が決めることではありませんと答えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)