味の浜藤株式会社の口コミ・評価

業界:
飲食
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.hamato.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】比較的若い方が多いです。売り場の人も本社の人も、人柄が良く話しやすい人が多く、キツく尖ったような人はほとんど居ませんでした。よって売り場の雰囲気...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月14日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】各店舗によってかなり環境が違いますが、事前に希望を伝えれば希望休もとれます。基本は平日休みなので買い物等は比較的ゆっくり出来るのが良かったです。...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

常連のお客様も多く優しい方が多いので販売もわりと楽しんで接客することができます。また、売場人数にもよりますが販売以外の事務的な作業なども早いうちから任され...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月9日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス

接客や食べることに興味があり入社しました。
働いている社員の方たちは皆さん優しく、会社の雰囲気も良かったです。残業もありますが、しっかりと残業代が出るので...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月5日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ

販売の仕事よりも事務等の仕事がしたいと思ったので退職しました。
人間関係は良かったですし、労働環境も問題無かったです。
ただし基本的には販売の会社なので、...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
その他

店長になれば手当が付きます。
マネージャー部長は給与制度が違うようですが
あまり役職は多くありません。
会社も評価制度について改善を重ねており、働きやすく...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月5日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ

よくも悪くも食品で魚を扱う会社なので、需要はあり、
業績は安定していますが、社会がそうであるように以前と比べると
業績は落ちています。しかしこれから景気が...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月5日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ

特にギャップは感じませんでした。人間関係もよく、
楽しく仕事ができました。
ただ、それも職場次第なので、それは運かもしれません。
比較的気さくで話しやすい...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ

週休二日制はしっかり取られているため。
休みは週二日確実に取れます。仮に取れなくても
休日出勤手当が出るため、サービス出勤はありません。
育児休暇制度もあ...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ

年収は正社員で月20万に賞与約10万円×2のため、
残業を入れないと、300万もいくが微妙ですが、
残業代はきちんと全額支給されます。
残業が多い店舗と少...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ

社員、管理職の方は非常に気さくでいい型が多く、働きやすい環境です。
逆に厳しさがないので、そこが問題かもしれません。
管理職は部長以下は若い方が多く、意見...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月5日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ

産休制度はきちんとありますが、実際の所は結婚して子供を産むと
そのまま退職される方が多いです。しかし少ないものの子供を産んでからも
働いて定年まで勤めてら...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月5日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ

マニュアルが無く、自分のスタイルで接客が出来るため。
自分のスタイルを確立してお客様と話す事を楽しんで仕事をすれば、
毎日が楽しく過ごせると思います。
お...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月5日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ

昇給はほとんどありませんが、週休二日はしっかり取れます。
販売が好きな女性にはオススメです。
給料をがっつり稼ぎたい男性は厳しいかもしれません。
人間関係...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月18日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補

販売アイテムは焼き魚、煮魚、和総菜。
他社は意識せず、己のやり方を貫く。
和総菜販売に関してはアイテム数が少なく、飽きやすい。新商品も少なく行き詰まってい...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補

残業は月30時間程度。
基本は9時から18時半で休憩は1.5時間。
店閉めをする日は9時から21時。休憩は1.5時間。18時半から21時まで残業扱い。休み...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
9年前
店長・店長候補

やりがいは全く感じませんでした。正直、誰にでもできる仕事ですしスキルも身に付きません。しいて言えば、魚を焼くことが上手に焼くことができるようになったことぐ...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月30日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ

社員同士は仕事もプライベートも和気あいあいと仲良く、出来る限りお互いに助け合いながら仕事ができていたように感じます。
けれど、売り場の人員不足による残業時...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月10日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補

【主な理由】
・待遇面 (賞与は月給の約1/6)
・労働環境 (変則的なシフトで連休が取りにくい(有給はほとんど未消化))、
・仕事内容が単調でやり...

味の浜藤株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月30日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
8年前
店長・店長候補

店長になると年俸制になります。給料が減り、労働時間が増えます。休日出勤をしても手当ては出ませんでした。有給なんて使えません。まとまった休みもなく、朝早く出...

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