味の浜藤のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
お店にもよりますが、穏やかな性格に人が比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私ではないですが、社内の同僚が、接客の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お客様から商品に対して良い感想を頂けたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
制服がいいデザインではない。今どきの若い人にはウケなさそ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育休明けは時短勤務が可能で、周りの従業員も嫌な顔せず一緒に働ける環境はありがたい。時短期間も要相談で延長できるのも助かる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魚の世界的需要の高まりもあり、原料不足は年々高まっているため、毎年商品の値上げをせざるを得ず販売難易度が高まるばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
商品の質は間違いない。そのため、常連のお客さまなどと接したり、お褒めの言葉を頂戴することが多く、その点はやりがいは感じられた。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若者の魚離れを防ぐため、駅等で若者向けのお弁当を新たに展開していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり常連のお客様は年配の方が...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社への異動はあまり望めなかったため。また、改善点を上や本社に伝えてもなかなか改善がされなかったため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてに少し研修がある程度で、その後は全くない。また、あまり人を育てよう、という雰囲気はなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇給はない。役職に就くと役職手当があるくらい。
仕方ないことかもしれないが、ここ数年賞与も満額はもらっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
それなりに評価をしてもらえるので、女性でも頑張ればマネージャーなどになれる。販売だけど販売以外の仕事もしたりするので、色々な業務を経験したい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分で調整すれば休みは取れるのでそこは都合がいいと思う。調整というのは担当のお客さんに商品を前もって届けたり他の人に行ってもらうなどで。続きを読む(全74文字)

【良い点】
勤続長い人しか部署にいなかったので、繁忙期以外は残業が基本0だったためやりやすかった。有給は当時まだ全部取得みたいな風潮がなく、退職時にまと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ばっかりねぷらいべーとはあまりなかったしんどいことが多かったイメージがとてもありまふ。た...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年間休日が１２０日もあり、有給もしっかりと使えた。だが、配属先の事業所に合わせて休む形になるので、病院などは土日休みではないが、学校給食や社...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休はとりにくい。ゴールデンウィーク、お盆は3日。年末年始は4日。
たまに土曜日が休みになり、2連休がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業では自分の担当を持っているため非常に休みが取りにくい。年間休日は多くあるが、実労働時間が長いため、休め...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業ほぼ無しなので、プライベートの時間はとれると思います。
その分やる気がある人も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日2時間が当たり前、休日も完全週休二日制じゃないため、土曜日出勤も有り得る。むしろ土曜日は忙しいため休み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分でスケジュールを管理しながら活動する場面が多く、比較的自由度の高い働き方ができる点は魅力だと感じました。特にマーケティング活動では、決め...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有休、代休は積極に取得する風潮があるが、営業は、平日なので客からは当然、会社からも平気で電話がかかってくる。会社として有休、代休を取りやすく...続きを読む(全152文字)