この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は早番遅番ですが、テナント側の営業時間に合わせた勤務となるので、駅ナカなどは特に拘束時間が長かったと思います。またほとんどの店舗が最低人数...続きを読む(全160文字)
味の浜藤株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の浜藤株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に味の浜藤株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は早番遅番ですが、テナント側の営業時間に合わせた勤務となるので、駅ナカなどは特に拘束時間が長かったと思います。またほとんどの店舗が最低人数...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年齢層の高いお客様が多かった為、落ち着いた接客がしたい人には魅力的な店だと思う。また、商品単価が高い為、沢山売れるとかなりの売り上げになるので...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本的に拘束時間が長いので、子育て中の方は身内のサポートが無いとかなり厳しいと思います。工場に異動させてもらえれば早い時間に退社することも可能...続きを読む(全177文字)
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産休制度はきちんとありますが、実際の所は結婚して子供を産むと
そのまま退職される方が多いです。しかし少ないものの子供を産んでからも
働いて定年まで勤め...続きを読む(全173文字)
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年配の女性・男性が沢山いらっしゃいました。この人たちのお陰で、この会社の味が守られているのだと感じることが出来ました。若手の正社員の方々にはそんな気持ちは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みで人が少ない中買い物ができる等はメリット。希望休も月に数回なら取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
商品の質は間違いない。そのため、常連のお客さまなどと接したり、お褒めの言葉を頂戴することが多く、その点はやりがいは感じられた。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若者の魚離れを防ぐため、駅等で若者向けのお弁当を新たに展開していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり常連のお客様は年配の方が多...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社への異動はあまり望めなかったため。また、改善点を上や本社に伝えてもなかなか改善がされなかったため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてに少し研修がある程度で、その後は全くない。また、あまり人を育てよう、という雰囲気はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝日も仕事になるため、平日休みのことが多い。なので平日のあまりひとがいないときに買い物などができる。
早番、遅番などのシフト種類があるため...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給はない。役職に就くと役職手当があるくらい。
仕方ないことかもしれないが、ここ数年賞与も満額はもらっていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
それなりに評価をしてもらえるので、女性でも頑張ればマネージャーなどになれる。販売だけど販売以外の仕事もしたりするので、色々な業務を経験したい人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人々の安心安全な食生活に貢献するという企業理念には真摯に向き合って商品開発など行なっており、入社前のイメージ通りだった。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がレパートリーが少なく、毎年似たようなものかほぼ同じ内容で少しアレンジした程度のものだったので、見飽きること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みはすぐにくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱が出て休みたいが、代配がある場合休む方ができないため子供を自家用車に乗...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務も可能で割と多くの社員が復帰後も働いてる印象がある。ただ、前と同じ部署で働けるかどうかは何とも言えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長又は、上司が気に入った女性社員はうなぎのぼりのように出世していき、そうでない社員は次々と退社していった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに重点を置き、ワークライフバランスの実現をサポートしています。フレキシブルな働き方や、子育て支援策など、女性が安心して働ける環...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)
会社名 | 味の浜藤株式会社 |
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フリガナ | アジノハマトウ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 234人 |
代表者 | 森口江美子 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目11番4号 |
電話番号 | 03-3542-2271 |
URL | https://www.hamato.co.jp/ |
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