この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に拘束時間が長いので、子育て中の方は身内のサポートが無いとかなり厳しいと思います。工場に異動させてもらえれば早い時間に退社することも可能...続きを読む(全177文字)
味の浜藤株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に拘束時間が長いので、子育て中の方は身内のサポートが無いとかなり厳しいと思います。工場に異動させてもらえれば早い時間に退社することも可能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的若い方が多いです。売り場の人も本社の人も、人柄が良く話しやすい人が多く、キツく尖ったような人はほとんど居ませんでした。
よって売り場の雰...続きを読む(全195文字)
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販売の仕事よりも事務等の仕事がしたいと思ったので退職しました。
人間関係は良かったですし、労働環境も問題無かったです。
ただし基本的には販売の会社なの...続きを読む(全164文字)
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店長になれば手当が付きます。
マネージャー部長は給与制度が違うようですが
あまり役職は多くありません。
会社も評価制度について改善を重ねており、働き...続きを読む(全155文字)
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よくも悪くも食品で魚を扱う会社なので、需要はあり、
業績は安定していますが、社会がそうであるように以前と比べると
業績は落ちています。しかしこれから景...続きを読む(全156文字)
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特にギャップは感じませんでした。人間関係もよく、
楽しく仕事ができました。
ただ、それも職場次第なので、それは運かもしれません。
比較的気さくで話し...続きを読む(全157文字)
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週休二日制はしっかり取られているため。
休みは週二日確実に取れます。仮に取れなくても
休日出勤手当が出るため、サービス出勤はありません。
育児休暇制...続きを読む(全158文字)
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年収は正社員で月20万に賞与約10万円×2のため、
残業を入れないと、300万もいくが微妙ですが、
残業代はきちんと全額支給されます。
残業が多い店...続きを読む(全161文字)
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社員、管理職の方は非常に気さくでいい型が多く、働きやすい環境です。
逆に厳しさがないので、そこが問題かもしれません。
管理職は部長以下は若い方が多く、...続きを読む(全150文字)
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産休制度はきちんとありますが、実際の所は結婚して子供を産むと
そのまま退職される方が多いです。しかし少ないものの子供を産んでからも
働いて定年まで勤め...続きを読む(全173文字)
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マニュアルが無く、自分のスタイルで接客が出来るため。
自分のスタイルを確立してお客様と話す事を楽しんで仕事をすれば、
毎日が楽しく過ごせると思います。...続きを読む(全170文字)
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昇給はほとんどありませんが、週休二日はしっかり取れます。
販売が好きな女性にはオススメです。
給料をがっつり稼ぎたい男性は厳しいかもしれません。
人...続きを読む(全164文字)
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社員同士は仕事もプライベートも和気あいあいと仲良く、出来る限りお互いに助け合いながら仕事ができていたように感じます。
けれど、売り場の人員不足による残業...続きを読む(全197文字)
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自分がオススメした商品をお客さまが購入してくださった時はとても嬉しい気持ちになります。
お客さまと徐々に顔見知りになり、自分に会いに買いにきていると言わ...続きを読む(全165文字)
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食事補助が2000〜4000円。勤務地により異なる。
交通費は全額支給。
一日の労働時間は店舗により異なるが、平均で9時間程。休憩は1.5時間。
実...続きを読む(全184文字)
会社名 | 味の浜藤株式会社 |
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フリガナ | アジノハマトウ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 234人 |
代表者 | 森口江美子 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目11番4号 |
電話番号 | 03-3542-2271 |
URL | https://www.hamato.co.jp/ |
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