甲南堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年きちんと適正評価をしてもらっていたと思う。残業代もきちんといただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が前職より下回ら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
多くの人が「人が良い」と評する通り、面接時に感じた社内の穏やかな印象は退社までずっと変わらなかった。基本的に忙しいので、くだらないことで争っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のポジションでの、やりたいことは、大体できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはできたが、将来的にスキルアップや、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロダクションの会社としては、社員数が多い方だと思う。得意な分野に特化した社員がいるので、その人を通じて仕事が回ってくる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業すれば、それだけ手当がついて、標準程度の給与はもらえる。
役職がつけば、役職手当がつくが、残業手当がつかなくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時短で働くことができる。部署の人達が理解があれば休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によっては休める部署と休め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりがいのある仕事は沢山ある。みんなで作り上げていく仕事なのでチームワークは必要。出来上がると達成感を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
9時出社のところを10時出社の時差出勤をしています。やはり通勤時間帯を避けているので電車は空いていているのでゆったりと出できます。また朝が遅...続きを読む(全214文字)

【良い点】
毎月、毎年
同じことを繰り返しのルーチン作業の中時折やってくる新規の仕事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、毎月ほぼ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、有給休暇はとりやすい。休暇の理由も特に聞かれることもありませんが、配属先の族長によって左右されます
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの基礎研修は約2か月間あり、ビジネスマナーや思考法などを丁寧に学ぶ機会がありました。制作職志望の場合も、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
初期から裁量を持って任せてもらえ、スピード感をもって成長ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているところがあったの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本トップダウン型なので自分からバリバリ動きたい人には不向きです。
何か提案してもスルーされる。（上はわからないが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
データ入力で入力の正確性とスピードが身につく。マニュアルがある。MOS程度の資格があれば、十分通用する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年次に関わらず、個人の特性やスキルに合わせ様々なことにチャレンジできます。成長意欲が高い人には最適な職場です続きを読む(全60文字)

【良い点】
支援体制があります。営業職であっても、単なる受注スキルの向上に留まらず、AI活用や最新のマーケティング手法、クリエイティブディレクションなど...続きを読む(全361文字)

【良い点】
やればやった分だけスキルアップができる。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は先輩とロープレするしかないのでそこら辺がきつい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時の基礎的な教育は丁寧に教材を使用し教えてくれるし、全体の仕事の様子や内容も教えてもらえる。
特に、印刷業務のことを専門学校に通いながら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時には研修ノートが用意され、どのようにメモや記録されているか上司の人より確認していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得に対する補助制度があり、スキルアップを後押ししてもらえる環境です。資格を取得した際にはお祝いの制度が用意されている点もモチベーション...続きを読む(全171文字)