甲南堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年きちんと適正評価をしてもらっていたと思う。残業代もきちんといただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が前職より下回ら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
多くの人が「人が良い」と評する通り、面接時に感じた社内の穏やかな印象は退社までずっと変わらなかった。基本的に忙しいので、くだらないことで争っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のポジションでの、やりたいことは、大体できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはできたが、将来的にスキルアップや、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロダクションの会社としては、社員数が多い方だと思う。得意な分野に特化した社員がいるので、その人を通じて仕事が回ってくる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業すれば、それだけ手当がついて、標準程度の給与はもらえる。
役職がつけば、役職手当がつくが、残業手当がつかなくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時短で働くことができる。部署の人達が理解があれば休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によっては休める部署と休め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりがいのある仕事は沢山ある。みんなで作り上げていく仕事なのでチームワークは必要。出来上がると達成感を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
9時出社のところを10時出社の時差出勤をしています。やはり通勤時間帯を避けているので電車は空いていているのでゆったりと出できます。また朝が遅...続きを読む(全214文字)

【良い点】
毎月、毎年
同じことを繰り返しのルーチン作業の中時折やってくる新規の仕事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、毎月ほぼ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、有給休暇はとりやすい。休暇の理由も特に聞かれることもありませんが、配属先の族長によって左右されます
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実務を通じて新しい知識や進め方を学べる機会が多く、周囲からのフィードバックも受けやすいです。成長意欲がある人には良い環境です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分は利用したことはないが、自社研修制度やチャレンジスクール等で資格会得支援自体は充実していると思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は評価0でいいくらいだと感じる。
そもそも新人教育担当が新人のミスをあげつら...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップにつながるような対策はほぼなし。
40〜50代が多く詰まってるので若手のキャリアアップの可能性...続きを読む(全92文字)

【良い点】
IR、ディスクロージャー、金融関連の知識は業務を通じて習得しやすく、上場企業向け実務に強くなれます。実際、社内セミナーやコンプライアンス研修...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実践主義とよく言っていらっしゃるので、やる気のある方や行動力のある方にはいいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大手の仕事の取引先がなく、大きなスキルアップは望めない環境だと思う。時に企画から入れる仕事もあるので、自...続きを読む(全95文字)

【良い点】
各階層、職種別の研修が計画されており、成長機会はあると思う。外部講師を呼んでの研修もあり、社内の視点だけに固まったものにはならないようだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正式な研修制度はありませんが、わからないことは教えてくれると思います。営業の運転免許以外は資格は特に必要ないと思います続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販促物からSNSまで、かなりできることの多い会社である。強みにできる部分は担当するに左右される。入社してからのキ...続きを読む(全124文字)