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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

甲南堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社甲南堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社甲南堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

甲南堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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甲南堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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甲南堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社甲南堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署に配属されるかで雲泥の差だが、同職種の人が周りに居るので、探求心をもって自分で勉強できる人はどんどんスキルアップしていく。希望すればセ...続きを読む(全203文字)

株式会社甲南堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自主性に任される。向上心があり仕事ができる人材には際限なく仕事を任され、それだけ技術も上がっていく。また逆も然り。セミナーなど社...続きを読む(全196文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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甲南堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社甲南堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年きちんと適正評価をしてもらっていたと思う。残業代もきちんといただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が前職より下回らな...続きを読む(全97文字)

株式会社甲南堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人が「人が良い」と評する通り、面接時に感じた社内の穏やかな印象は退社までずっと変わらなかった。基本的に忙しいので、くだらないことで争って...続きを読む(全176文字)

株式会社甲南堂の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のポジションでの、やりたいことは、大体できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはできたが、将来的にスキルアップや、歳...続きを読む(全182文字)

株式会社甲南堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクションの会社としては、社員数が多い方だと思う。得意な分野に特化した社員がいるので、その人を通じて仕事が回ってくる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社甲南堂の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すれば、それだけ手当がついて、標準程度の給与はもらえる。
役職がつけば、役職手当がつくが、残業手当がつかなくなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

株式会社甲南堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短で働くことができる。部署の人達が理解があれば休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によっては休める部署と休めな...続きを読む(全186文字)

株式会社甲南堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある仕事は沢山ある。みんなで作り上げていく仕事なのでチームワークは必要。出来上がると達成感を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

株式会社甲南堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9時出社のところを10時出社の時差出勤をしています。やはり通勤時間帯を避けているので電車は空いていているのでゆったりと出できます。また朝が遅い...続きを読む(全214文字)

株式会社甲南堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、毎年
同じことを繰り返しのルーチン作業の中時折やってくる新規の仕事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、毎月ほぼ同...続きを読む(全180文字)

株式会社甲南堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、有給休暇はとりやすい。休暇の理由も特に聞かれることもありませんが、配属先の族長によって左右されます
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タイヨーパッケージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員はOJTがしっかりしている。事務職も現場作業を体験するので、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場中途の場合は、教...続きを読む(全128文字)

株式会社エーヴィスシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本半年は上司と同行し、営業マンとしての基礎知識などを学び、時間がある時は工場に行き、実際の現場を見て、取引先に行く
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネラリスト志向の方にはいい環境だと思う。ジョブローテーションを経て、いろんな環境で仕事をしてもらうことで成長させていこうという方針がある。...続きを読む(全182文字)

セッツカートン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に気に入られるために必要なことがより多く学べるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方に関しては見て学ぶことになって...続きを読む(全92文字)

東電ハミングワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で育成の話しをした記憶がありませんでした。上司も障がい者に
ついて何も無知なため部下も困っていた。続きを読む(全72文字)

パック・ミズタニ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今社員教育に力を入れており、定期的に社員を集めた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が土曜日にあてられることがほとんど...続きを読む(全121文字)

あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを推進する環境でないため自己啓発を進めるのが難しいと感じています。スキルアップしても、評価や給与に反映...続きを読む(全132文字)

株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、結果を出せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうか、現場の担当している人たちの声を聞くべき、...続きを読む(全91文字)

シーレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育についてコミュニケーションの場がとても少なく
常に時間、予定に追われて作業をしている為、職場の雰囲気は決...続きを読む(全88文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の社員は、海外研修や資格取得時の補助等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の社員は、資格取得時の奨励金のみである。
...続きを読む(全105文字)

甲南堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社甲南堂
フリガナ コウナンドウ
設立日 1929年5月
資本金 2000万円
従業員数 120人
決算月 7月
代表者 谷和男
本社所在地 〒658-0054 兵庫県神戸市東灘区御影中町1丁目1番8号
電話番号 078-302-3011
URL https://www.konando.com/

甲南堂の 選考対策

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