甲南堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
どの部署に配属されるかで雲泥の差だが、同職種の人が周りに居るので、探求心をもって自分で勉強できる人はどんどんスキルアップしていく。希望すれば...続きを読む(全203文字)

【良い点】
多くの人が「人が良い」と評する通り、面接時に感じた社内の穏やかな印象は退社までずっと変わらなかった。基本的に忙しいので、くだらないことで争っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のポジションでの、やりたいことは、大体できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはできたが、将来的にスキルアップや、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロダクションの会社としては、社員数が多い方だと思う。得意な分野に特化した社員がいるので、その人を通じて仕事が回ってくる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時短で働くことができる。部署の人達が理解があれば休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によっては休める部署と休め...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりがいのある仕事は沢山ある。みんなで作り上げていく仕事なのでチームワークは必要。出来上がると達成感を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
9時出社のところを10時出社の時差出勤をしています。やはり通勤時間帯を避けているので電車は空いていているのでゆったりと出できます。また朝が遅...続きを読む(全214文字)

【良い点】
毎月、毎年
同じことを繰り返しのルーチン作業の中時折やってくる新規の仕事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、毎月ほぼ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、有給休暇はとりやすい。休暇の理由も特に聞かれることもありませんが、配属先の族長によって左右されます
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社理由は、社員数が多いのでそれだけ業務の分散ができていると予想されたから。そう思い入社してくる人は多い。実際どうしても仕事がパンクした時は...続きを読む(全220文字)

【良い点】
中途の場合は面接時にいくら欲しいか遠慮しないで伝えた方が良い。もしかしたら希望通りになる可能性がある。入社してからではなかなか上がらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
一応、MBOというシステムがあるが形ばかりで何の評価(昇給)にも繋がらない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは5年目以降はそれなりに納得のいく金額を貰える。10年目くらいで1度で100万円以上貰える。（東京、大阪、横浜、名古屋）地方支店は少...続きを読む(全350文字)

【良い点】
四半期に一度、上長と面談する評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割には年収・賞与が低め。不満を持っている社員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よかった点としては、残業代が全額支給される点です。働いた分がきちんと給与に反映されるため、不公平感を抱くことなく働くことができました。繁忙期...続きを読む(全379文字)

【良い点】
ベース自体はそこまで低い感じではない。30歳で年収400〜450程度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることでしかアップは...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与や退職金は少額だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が圧倒的に低い。住宅手当など出るようになったが、条件が厳しく何のた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
勤続年数による昇給と役職による昇給のハイブリッド制を取っており、長く勤めれば確実に給料が上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
少額ではあったが昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は古い考えの方ばかりで、残業してる社員が頑張っている社員で評価が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べても低めだと思います。賞与に関しても年2.5か月分くらい。昇級...続きを読む(全194文字)