甲南堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年きちんと適正評価をしてもらっていたと思う。残業代もきちんといただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が前職より下回ら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの部署に配属されるかで雲泥の差だが、同職種の人が周りに居るので、探求心をもって自分で勉強できる人はどんどんスキルアップしていく。希望すれば...続きを読む(全203文字)

【良い点】
多くの人が「人が良い」と評する通り、面接時に感じた社内の穏やかな印象は退社までずっと変わらなかった。基本的に忙しいので、くだらないことで争っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のポジションでの、やりたいことは、大体できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはできたが、将来的にスキルアップや、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロダクションの会社としては、社員数が多い方だと思う。得意な分野に特化した社員がいるので、その人を通じて仕事が回ってくる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業すれば、それだけ手当がついて、標準程度の給与はもらえる。
役職がつけば、役職手当がつくが、残業手当がつかなくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりがいのある仕事は沢山ある。みんなで作り上げていく仕事なのでチームワークは必要。出来上がると達成感を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
9時出社のところを10時出社の時差出勤をしています。やはり通勤時間帯を避けているので電車は空いていているのでゆったりと出できます。また朝が遅...続きを読む(全214文字)

【良い点】
毎月、毎年
同じことを繰り返しのルーチン作業の中時折やってくる新規の仕事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、毎月ほぼ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、有給休暇はとりやすい。休暇の理由も特に聞かれることもありませんが、配属先の族長によって左右されます
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
制作部では時短勤務を利用している方も一定数おり、制度自体は活用されている印象でした。部署や上司によって運用の柔軟さには差があるものの、育児や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
他の会社に比べたらあまり男尊女卑は感じず、戦力の一人として対等に扱われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員となる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方がいたが、毎日残業していた。
トラブル対応で休日出勤もしていて、可哀そうだった。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性スタッフの比率が多く、非常に活気があります。女性が、多く活躍しているため、家庭の事情や体調管理、ライフイベントに対する相互理解が非常に深...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内全体を見渡しても女性の活躍が非常に目立つ会社です。営業職、制作職、事務職のいずれにおいても女性比率が高いです。
単に「数が多い」だけでな...続きを読む(全319文字)

【良い点】
妊婦への気遣いが良かった
小さな子供などがいても自宅で働きやすい
腰を痛めても座りながら仕事をさせてもらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性従業員が多く、安心して働きやすい雰囲気があります。また、時短勤務制度が整っており、ライフステージに応じた働き方がしやすいと感じました。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休・産休制度が非常に整っており、子育てと仕事を両立しやすい環境だと感じた。実際に制度を活用している社員もおり、理解のある風土はあると感じる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
育児休暇等は取れるようになったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は業界柄かなり少なかったです。
かなり男性が多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃいます。期間は恐らく長くはないですが、産休制度はあります。（男性の方も取得できます。）続きを読む(全63文字)