オゾンネットワークの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
年収は年次に関わらず個人の営業成績で大きく伸ばすことができた。
私は入社時よりも大きく評価してもらえたので満足。
評価は年に1回で個人ごとの目...続きを読む(全114文字)

【良い点】
若い社員が多いので、育児をされていた方はいませんでしたが、営業・内勤共に結構女性が活躍しているイメージでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い印象でした。
社員旅行があったり定期的に社員向けのレクリエーションを自分たちで作っている感じ。（自由参加でした）
上司も高圧...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務量に応じて自分の中で優先順位を決めて取り組むことで営業数字に結びつけることができる。営業数字をきちんと評価してくれることが私はやりがいに繋...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップ出来る環境は揃っていた。
私が在籍していた頃は教育体制の整備に注力していたようです。
営業知識の取得、先輩や上司からのアドバイスも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナでテレワークになり、その後も基本テレワーク可。
必要に応じて出社というスタイル（新人は出社してた）でワークライフバランスがとりやすかった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接時に入社後の働き方などを聞けたので大きなギャップはなかった。
大手ほどではないけど入社後のオリエンテーションが結構しっかりしていたので驚い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生として奨学金制度、キャリア育成のためのセミナーへの参加費用負担などがあった。社員の成長出来る環境は出来ていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
独立検討していた。年齢的なタイミング。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく困ったことはないが、引き継ぎのタイミングが担当者と合...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアバイイングの営業しかしていないため、クライアントがインハウスで広告を実施し始めて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内マネジメントが全くないので無法地帯。部内同士の対立で、対面禁止令などを発令する部長がいるほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の査定は不明。
賞与はほぼない。5年に一回あればいいほう。出たとしても10万以下。給与...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
23時までは仕事だから携帯を見ている様に言われる。24時以降も案件によっては拘束される。それが営...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている。役職につけることはほぼないだろう。10年いて課長かと。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の問題が多すぎて仕事どころではない。足の引っ張り合いが多い。社内体制がかなり貧弱なので、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スタバが近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が本当に劣悪なため、入社して2週間程度でやばいと感じた。人間関係、上下関係、とても不快...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりたい事ややりたかった事を一通りできた。
半面、毎回、新しいコト・面白いコトを考え続けるのに疲れた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
レコード会社やエンタメ系の仕事が好きな人には向いている。
自分の好きなアーティストの仕事ができたり、担当者の厚意でライブを見れたりする。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手レコード会社が主なクライアント。
毎回新しい企画を考えなければならなかったのは大変だった。
あまり知られていないが、ラッピングバスなど、こ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ずいぶん昔のことなのであまり良く覚えていませんが、私が知る限りでは、とくにこれといって他の人に自慢できるようなものすごく良いという福利厚生は特...続きを読む(全202文字)

【良い点】
テレワークが認められており、自分次第で働き方は決められる。
業界柄、打ち合わせが夜遅くなることもあるが、いつもそうというわけでもない。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は個人成績→部成績→会社業績
を鑑みて決定される。
成果をあげれば一定の評価があり、年収はきちんと上がっていく。交渉も重要。
下がることは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
エンタメの仕事に携われること。
ミーハーであればやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が資産。
他社と比べて優位な自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業会社的な要素が強く、数字で結果を出していればかなり居心地が良い会社だと思う。中規模ながら総合広告代理店ということもあり、担当案件にもよるが...続きを読む(全297文字)