オゾンネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
独立検討していた。年齢的なタイミング。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく困ったことはないが、引き継ぎのタイミングが担当者と合...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コロナでテレワークになり、その後も基本テレワーク可。
必要に応じて出社というスタイル（新人は出社してた）でワークライフバランスがとりやすかった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務量に応じて自分の中で優先順位を決めて取り組むことで営業数字に結びつけることができる。営業数字をきちんと評価してくれることが私はやりがいに繋...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い印象でした。
社員旅行があったり定期的に社員向けのレクリエーションを自分たちで作っている感じ。（自由参加でした）
上司も高圧...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い社員が多いので、育児をされていた方はいませんでしたが、営業・内勤共に結構女性が活躍しているイメージでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップ出来る環境は揃っていた。
私が在籍していた頃は教育体制の整備に注力していたようです。
営業知識の取得、先輩や上司からのアドバイスも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生として奨学金制度、キャリア育成のためのセミナーへの参加費用負担などがあった。社員の成長出来る環境は出来ていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
面接時に入社後の働き方などを聞けたので大きなギャップはなかった。
大手ほどではないけど入社後のオリエンテーションが結構しっかりしていたので驚い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内マネジメントが全くないので無法地帯。部内同士の対立で、対面禁止令などを発令する部長がいるほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアバイイングの営業しかしていないため、クライアントがインハウスで広告を実施し始めて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は同年代の中でも高い水準にあると思うが、業績によってボーナスは大きく左右される。業績が良い時のボーナスは非常に多い。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給の機会はそれほど多くないと思いますが、インセンティブがメインになってくると思います。
ボーナスにも期待はしないほうがいいですね。安定した給...続きを読む(全354文字)

【良い点】
入金額次第で上限なくお給料を上げられる点には非常に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ商談数をこなせるかでお給料...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣社員だったので安かったが、正社員もほとんど変わらないくらい安いと聞く。安いが、休みやすいし、残業もほぼなかったので、そこまで不満はなかった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
支店長や営業担当さんが親身になってくれて信頼出来る片方でした。広い地域に沢山仕事があったので、私の希望通りの私の能力を活かせる仕事をすぐに紹介...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与自体は業界平均くらいの額になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある形ですが、査定については細かく等級...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・インセンティブ報酬による給与制度
・年齢、経験、社歴問わず成果主義なところ

まず、インセンティブ報酬ですが、基本給のベースが低く昇給や賞与...続きを読む(全245文字)

【良い点】
若手をレベルアップさせようとしてくれているところ、部長クラスの方々は、目標数字に達成していなくても、他のところで努力した部分を見てくれている。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署ごとに業績目標を達成すれば賞与は出る形で、達成率に応じて変動するという意味では公正。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ同じ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列は、一切なく頑張れば年上だろうと早期の昇進アップも可能。月収も、一般企業で言う年収並の数百万円に達する事も可能です。年収に関しては、数...続きを読む(全136文字)