この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職だったのでそんなに期待していませんでしたが、社内の施策などが認められたときにしっかり上げてもらえました。
年功序列ではないので他業種より...続きを読む(全221文字)
株式会社オゾンネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜628万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オゾンネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オゾンネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
事務職だったのでそんなに期待していませんでしたが、社内の施策などが認められたときにしっかり上げてもらえました。
年功序列ではないので他業種より...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は年次に関わらず個人の営業成績で大きく伸ばすことができた。
私は入社時よりも大きく評価してもらえたので満足。
評価は年に1回で個人ごとの目...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の査定は不明。
賞与はほぼない。5年に一回あればいいほう。出たとしても10万以下。給与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業は個人成績→部成績→会社業績
を鑑みて決定される。
成果をあげれば一定の評価があり、年収はきちんと上がっていく。交渉も重要。
下がることは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時の事で今は分かりませんが、上司を含めての社長面談があった。直接の上司なので普段の評価がうかがえるのは良い点かと思った。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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・給与に関しては、成果をあげれば、役職に関係なく給与アップには直結している会社だと思います。現在の昇給、査定システムはわかりませんが、当時はやればやるだけ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司に業務上の心配ごとなどはきちんと相談できる環境はありました。
社長も一般社員のことを気にして声をかけてくれたりしました。
社内の雰囲気は悪...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
広告枠の販売だけしている訳ではないから、事務職としても対応力は磨くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の面談がありま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性健診など結構手厚く用意してくれていました。
結婚されても長く勤めている方もいました。
営業、事務職ともに女性が活躍できる風土はあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
エンタメ系の仕事ということもあって事務職でもやりがいありました。
多くのメディアを取り扱う仕事だったので色々な知見を得られました。
事務職でも...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
規模的には妥当な内容かなと思いました。
大手ほどの福利厚生はないにせよ、産休、育休、介護休暇、退職金制度など必要なものはありました。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢と自身のキャリアアップを考えて転職を決意しました。
業務自体にやりがいはあったし、会社の環境自体も悪くないので結構悩みました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前は業界的にイケイケな雰囲気で飲み会ばかりなのかと心配でしたが意外と普通の会社でした。
気さくな人が多くて仕事はやりやすかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界で30年続いているのである程度は成長は期待できると思う。
大手レーベルが主な取引先なので常に新しい案件や面白い施策に携われるのが魅力だと思...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
テレワークが認められていました。
私は週に数回は出社していました。
仕事がしやすい環境は出来ていると感じました。
自主的に仕事を見つけて動ける...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い印象でした。
社員旅行があったり定期的に社員向けのレクリエーションを自分たちで作っている感じ。(自由参加でした)
上司も高圧...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成果が評価に直結するシンプルな制度はやりがいを感じます。高い目標に挑戦する機会が多く、実績次第で短期間で年収を上げられる環境です。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
達成率と成長の2軸で給与が決まる。入社時の給与は高い方だと思う。数年前に5万円ほど給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全223文字)
任される事業に応じて評価されるため完全に年功序列という訳ではない。
年収は非常に高いが、その分仕事の内容は大変で効率性が求められる。コスパの良い人が評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)
月給は32万6551円(基準給:25万2813円+グレード手当:7万3738円)+賞与であり、年収のモデルケースは470万円である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社オゾンネットワーク |
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フリガナ | オゾンネットワーク |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億408万2000円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 白石泰史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目7番6号 |
電話番号 | 03-5784-2220 |
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