オゾンネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年齢と自身のキャリアアップを考えて転職を決意しました。
業務自体にやりがいはあったし、会社の環境自体も悪くないので結構悩みました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
エンタメ系の仕事ということもあって事務職でもやりがいありました。
多くのメディアを取り扱う仕事だったので色々な知見を得られました。
事務職で...続きを読む(全127文字)

【良い点】
広告枠の販売だけしている訳ではないから、事務職としても対応力は磨くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の面談があり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界で30年続いているのである程度は成長は期待できると思う。
大手レーベルが主な取引先なので常に新しい案件や面白い施策に携われるのが魅力だと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前は業界的にイケイケな雰囲気で飲み会ばかりなのかと心配でしたが意外と普通の会社でした。
気さくな人が多くて仕事はやりやすかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務職だったのでそんなに期待していませんでしたが、社内の施策などが認められたときにしっかり上げてもらえました。
年功序列ではないので他業種よ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司に業務上の心配ごとなどはきちんと相談できる環境はありました。
社長も一般社員のことを気にして声をかけてくれたりしました。
社内の雰囲気は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
規模的には妥当な内容かなと思いました。
大手ほどの福利厚生はないにせよ、産休、育休、介護休暇、退職金制度など必要なものはありました。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性健診など結構手厚く用意してくれていました。
結婚されても長く勤めている方もいました。
営業、事務職ともに女性が活躍できる風土はあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いので、育児をされていた方はいませんでしたが、営業・内勤共に結構女性が活躍しているイメージでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
様々な働きやすい制度が整っているためワークライフバランスの満足度は高いです。特にフレックス制度を利用している社員が多い印象です。通院などの用...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモートワークが週4回出来るため、ワークライフバランスが保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によりバラつきがあり、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)

【良い点】
株式会社揚羽（Ageha）の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス（WLB）の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)