この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性健診など結構手厚く用意してくれていました。
結婚されても長く勤めている方もいました。
営業、事務職ともに女性が活躍できる風土はあると思う。続きを読む(全77文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オゾンネットワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オゾンネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性健診など結構手厚く用意してくれていました。
結婚されても長く勤めている方もいました。
営業、事務職ともに女性が活躍できる風土はあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、育児をされていた方はいませんでしたが、営業・内勤共に結構女性が活躍しているイメージでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私がこの会社に在籍して働いていた当時のことしかわかりませんので、その当時の話になりますが、女性の方で営業職をされている方もおりました。社長秘書...続きを読む(全198文字)
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出産を望むのであれば退職するしか選択肢はありません。
担当クライアントがエンタメ企業でなければ家庭と仕事の両立は可能ですが、レコード会社やエンタメ企業担...続きを読む(全155文字)
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正社員の女性はとても少なかった記憶がある。
出産・育児をしながら働いている女性も、ほぼいなかったと思われる。
しかし、育児休暇などはきちんとあったよう...続きを読む(全152文字)
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女性だから出世出来ないということはなく、結果を出せば評価は良く、給与も上がります。
ただし、勤務時間は長いので既婚者や子供がいる場合は、仕事と家庭の両立...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務職だったのでそんなに期待していませんでしたが、社内の施策などが認められたときにしっかり上げてもらえました。
年功序列ではないので他業種より...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司に業務上の心配ごとなどはきちんと相談できる環境はありました。
社長も一般社員のことを気にして声をかけてくれたりしました。
社内の雰囲気は悪...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
エンタメ系の仕事ということもあって事務職でもやりがいありました。
多くのメディアを取り扱う仕事だったので色々な知見を得られました。
事務職でも...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
規模的には妥当な内容かなと思いました。
大手ほどの福利厚生はないにせよ、産休、育休、介護休暇、退職金制度など必要なものはありました。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢と自身のキャリアアップを考えて転職を決意しました。
業務自体にやりがいはあったし、会社の環境自体も悪くないので結構悩みました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前は業界的にイケイケな雰囲気で飲み会ばかりなのかと心配でしたが意外と普通の会社でした。
気さくな人が多くて仕事はやりやすかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界で30年続いているのである程度は成長は期待できると思う。
大手レーベルが主な取引先なので常に新しい案件や面白い施策に携われるのが魅力だと思...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
テレワークが認められていました。
私は週に数回は出社していました。
仕事がしやすい環境は出来ていると感じました。
自主的に仕事を見つけて動ける...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
広告枠の販売だけしている訳ではないから、事務職としても対応力は磨くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の面談がありま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い印象でした。
社員旅行があったり定期的に社員向けのレクリエーションを自分たちで作っている感じ。(自由参加でした)
上司も高圧...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社オゾンネットワーク |
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フリガナ | オゾンネットワーク |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億408万2000円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 白石泰史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目7番6号 |
電話番号 | 03-5784-2220 |
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